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招考信息

2019年安慶市民政局所屬事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣工作人員14人公告

2019-01-04 09:03:41  |  來(lái)源:安慶就業(yè)網(wǎng)  |  1963人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安慶

筆試日期:

報(bào)名日期:-

安徽相對(duì)面教育同步安慶就業(yè)網(wǎng)發(fā)布:2019年安慶市民政局所屬事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣工作人員14人公告,報(bào)名時(shí)間為2019年1月2日9:00至2019年1月6日16:00,請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。

為充實(shí)民政工作人員力量,市民政局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工14名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘人員崗位及人數(shù)


市福利彩票中心工作人員4名;市殯葬管理所工作人員5名;市公墓管理處工作人員5名,詳見(jiàn)附件。


二、基本條件


(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);


(三)具有符合職位要求的工作能力; 


(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件; 


(五)具有崗位所需要的其他條件。


(六)有下列情形的人員,不得報(bào)考:


1.不符合招聘崗位條件要求的人員;


2.現(xiàn)役軍人;


3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


6.法律規(guī)定的其他情形人員。


三、招聘實(shí)施方案


(一)報(bào)名辦法


本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn)


報(bào)名時(shí)間:2019年1月2日9:00至2019年1月6日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。


報(bào)考人員登陸安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)“報(bào)名表”,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。


所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。


(二)資格初審


根據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名截止后,通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,直接進(jìn)入資格復(fù)審。


所有報(bào)考人員報(bào)名后,在1月7日11:00前可登陸安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,應(yīng)在1月7日16:00之前改報(bào)其他崗位。


(三)筆試


筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、民政、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作。分值100分。


筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


筆試時(shí)間:2019年1月12 日上午9:00-11:00。


參加筆試的報(bào)考人員可于2019年1月10 日至1月11日從安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。


(四)資格復(fù)審


以筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。


資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,按照要求對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員攜帶復(fù)審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料需同時(shí)提供原件與復(fù)印件,包括:本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明、報(bào)名表等;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定**材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。


因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。


資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,在安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。


(五)面試


面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


因考生缺考等情形,造成職位實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位或職位實(shí)際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序。


(六)體檢及組織考察


按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例合成,確定體檢和考察人選。初選人員按1:1比例,確定參加體檢、組織考察。


1.體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí),在報(bào)考人員中按合成成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


   體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢通過(guò)的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


2.組織考察。組織考察主要是綜合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格,在報(bào)考人員中按合成成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


(七)公示。對(duì)考察通過(guò)的擬聘人員,在安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示,時(shí)限為5個(gè)工作日。


(八)聘用管理及工資待遇


經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,以勞務(wù)派遣方式管理,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,春節(jié)后上崗,試用期為2個(gè)月(市殯葬所崗位須在整容、火化一線試用兩個(gè)月),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘任,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘任后最低服務(wù)年限二年。其待遇年綜合收入約4萬(wàn)(市殯葬所火化工崗位基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資每月不低于4000元),繳納五險(xiǎn)一金。 


咨詢(xún)電話:開(kāi)發(fā)區(qū)人才中心 5198500、5198513


安慶市福彩中心5526817


安慶市公墓管理處5349371


安慶市殯葬管理所5348676


      附件:2018年安慶市福彩中心、公墓管理處、殯葬管理所公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls



 


2018年12月28日

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