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六安
招人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
2019年裕安區(qū)財(cái)政局面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員公告
根據(jù)用人單位要求,經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)會(huì)議研究決定,裕安區(qū)財(cái)政局面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
本次公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員20名。詳見(jiàn)《2019年裕安區(qū)財(cái)政局面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員崗位一覽表》。
二、選調(diào)范圍
區(qū)外全額撥款事業(yè)編制工作人員。
三、選調(diào)條件
1、具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的工作能力。
2、歷年年度考核均為合格及以上等次。
3、年齡在35周歲以下(1983年7月11日后出生)。
4、具備選調(diào)崗位規(guī)定的學(xué)歷條件。
5、身體健康。
6、符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、尚在試用期內(nèi)的事業(yè)單位新進(jìn)人員。
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。
3、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)構(gòu)審查的。
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
5、重要公務(wù)尚未處理完畢,且必須由本人繼續(xù)處理的。
四、選調(diào)程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月11日--13日(作息時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):六安市龍河西路裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室
3、報(bào)名者需攜帶的材料:
(1)報(bào)名人員須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(2)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(3)提供符合所報(bào)名崗位身份編制條件的有關(guān)材料(如招考錄用、聘用文件,年度考核登記表等原件及復(fù)印件);
(4)報(bào)名表(正反面打?。?/p>
(5)符合崗位報(bào)考條件的其他材料。
報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《2019年裕安區(qū)財(cái)政局面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),報(bào)名表須經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和縣區(qū)組織或人社部門(mén)審核,并加蓋公章。
報(bào)名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
報(bào)考者須使用本人同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
區(qū)人社局和選調(diào)單位按管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試、面試成績(jī)按5:5合成綜合成績(jī)。
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根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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體檢合格人員即為考察對(duì)象。
選調(diào)單位或主管部門(mén)將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾旖M將查閱干部(人事)檔案,對(duì)照選調(diào)崗位條件,詳細(xì)查看事業(yè)單位工作人員錄用文件、編制性質(zhì)等資料。
考察后,選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求,形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選。
(七)公示和調(diào)動(dòng)
擬錄用人員名單在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,按照合成成績(jī)高低進(jìn)行選崗,確定崗位后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限為3年。
咨詢電話:3301859 3236216
附件:
1、2019年裕安區(qū)財(cái)政局面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員崗位一覽表 (1).xls
2、裕安區(qū)財(cái)政局面向區(qū)外公開(kāi)選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報(bào)名表 (1).doc
2019年7月3日
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