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　　2021合肥市地方鐵路投資建設有限公司招聘5人公告　

　一、公司簡介

　　合肥市地方鐵路十八公里專用線始建于1958年，主要為合肥市西南部廠礦企業(yè)提供大宗物資鐵路運輸服務，1988年該線管理處與合肥市鐵路專用線管理委員會辦公室(1985年成立)合并成立合肥市地方鐵路管理處，1998年更名為合肥市地方鐵路管理局，隸屬合肥市經貿委，為自收自支事業(yè)單位，擔負著十八公里專用線鐵路運營和合肥市地方鐵路行業(yè)管理雙重職責。2009年10月經市政府批準改制成立合肥市地方鐵路投資建設有限公司(國有企業(yè))，2015年3月劃歸合肥市產業(yè)投資控股(集團)有限公司，在合肥市產業(yè)投資領域中，為產業(yè)園區(qū)和工業(yè)園區(qū)提供專用鐵路建設、運營、管理的專業(yè)服務。公司現(xiàn)全資擁有兩條鐵路運營線，運營總里程三十八公里，自有鐵路中轉貨場兩處(十八公里專用線南七貨場、循環(huán)園專用鐵路貨場)

　　公司注冊資本4.7億元。主要從事地方鐵路運營、物流服務、鐵路線路建設、鐵路大中修、市政工程、煤炭經營和廣告業(yè)務。公司主營：地方鐵路綜合運營;工程施工(目前為市政公共工程三級總承包資質)。

　　面向未來，地鐵公司將圍繞“一個市場、一個基地、兩個貨場、三項謀劃、四個改革、五個穩(wěn)步推進”的發(fā)展模式，以“國內鐵路運輸為龍頭，以工程服務、大宗商品貿易為兩翼”為戰(zhàn)略發(fā)展目標，聚焦二次創(chuàng)業(yè)、效益優(yōu)先的工作方針，在改革創(chuàng)新中挖掘潛能，在積極進取中開拓新局，堅持解放思想、擔當實干，把地鐵公司打造成集工程建設、物流、倉儲、貿易為一體現(xiàn)代化、信息化、智能化的多式聯(lián)運企業(yè)。

　　為滿足公司發(fā)展對人才的需求，優(yōu)化人力資源配置，結合公司的實際情況，擬面向社會公開招聘7名工作人員，具體招聘實施方案如下：

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國，遵紀守法，品行端正;

　　(二)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(三)具有適應崗位要求，正常履行職責的學歷、專業(yè)或技能條件和工作能力。

　　1、本科生：普通高校統(tǒng)招本科生，2021年8月31日前需取得本科學歷和學位證書;

　　2、年齡要求(以本人有效身份證為準)：崗位表中的“30周歲以下”為“1991年1月1日(含)后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推;

　　3、符合崗位要求的其他條件。

　　三、招錄崗位及具體要求

　　+ 行政人力崗(基層崗位)

　　+ 工程管理崗

　　+ 機械工程管理崗

　　+ 工程項目管理崗

　　+ 造價員立即應聘

　　四、簡歷投遞

　　有意向應聘且符合錄用條件者，在新安人才網在線投遞簡歷。投遞截止時間：2021年9月21日。

　　五、筆試

　　根據(jù)崗位招聘要求，對應聘者的簡歷進行篩選。從應聘者的個人信息、教育信息、工作經歷等方面進行比較，查看是否符合崗位要求，篩選確定筆試人員名單。筆試名單會在公司網站公布(合肥地方鐵路http://www.hfdftl.net/)，應聘人員請關注公司網站通知公告欄。

　　筆試時間：2021年9月24日下午14:30-16:30。(暫定)

　　六、面試

　　面試采取綜合百分制考核，根據(jù)筆試成績高低，由公司經營管理層綜合研判確認參加面試人員名單，面試人員抽簽確定面試順序，未按要求時間到達面試現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格，原則上按崗位計劃數(shù)和面試入圍人數(shù)1:3的比例(入圍人數(shù)出現(xiàn)小數(shù)點的崗位，則補足1人)，從高分到低分確定入圍人員(最后一名成績相同可并列入圍)。

　　筆試成績及面試名單會在公司網站公布(合肥地方鐵路http://www.hfdftl.net/)，應聘人員請關注公司網站通知公告欄。

　　面試時間：2021年9月29日上午8:30-12:00。(暫定)

　　如出現(xiàn)放棄面試等情形，導致崗位入圍數(shù)缺額的，可以根據(jù)招聘需求，按照規(guī)定程序和時限，所空名額按應聘人員筆試成績從高分到低分予以等額遞補一次。

　　七、確定擬錄用人員名單

　　根據(jù)崗位性質不同，按筆試成績占40-60%、面試成績占60-40%來確定應聘者的綜合成績，經公司經理辦公會研究后，確定擬錄用人員名單。

　　八、組織體檢和考察

　　體檢要求擬錄用人員統(tǒng)一到三級甲等醫(yī)院進行，參照公務員入職體檢相關標準，體檢費用由公司承擔(擬錄用人員提供相關體檢報告和發(fā)票)?？疾煊晒局苯宇I導及綜合部、紀檢人員對體檢合格人員進行外調訪談，最終形成政治考察報告。

　　擬錄用人員不參加體檢、體檢不合格者或考察存在問題者，則從參加該崗位面試的人員中，按最終成績從高分到低分依次遞補。

　　九、公示

　　根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬錄取人員名單，經集體研究確定后在公司網站公示。

　　十、缺額遞補

　　如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次，并公示。

　　十一、其他

　　(一)招聘工作安排及結果公告請關注“合肥地方鐵路http://www.hfdftl.net/---通知公告欄”。

　　(二)聯(lián)系人：王女士 鄧女士

　　咨詢電話：0551-63515871

　　郵箱：1920981292@qq.com

　　附件：合肥市地方鐵路投資建設有限公司崗位招聘需求計劃

　　——相對面教育——

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