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招考信息

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招考信息

2019合肥廬陽區(qū)充實警務輔助人員招聘100人公告

2019-06-27 12:08:18  |  來源:廬陽區(qū)人民政府網(wǎng)  |  1366人閱讀  手機查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報名日期:-

廬陽區(qū)2019年充實警務輔助人員招聘公告

  為進一步加強廬陽區(qū)社會治安防控體系建設(shè),充實警務輔助人員隊伍,建設(shè)平安廬陽,經(jīng)廬陽區(qū)政府同意,根據(jù)廬陽區(qū)委政法委安排,現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)100名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及要求

序號

招聘單位

崗位名稱

崗位代碼

崗位招聘人數(shù)

崗位資格條件和要求

性別

年齡

專業(yè)

學歷

1

合肥市廬陽應急隊

應急處突

01

30

18周歲及以上至30周歲及以下

專業(yè)不限(退役軍人)

高中及以上

2

合肥市廬陽應急隊

應急處突

02

30

專業(yè)不限

大專及以上

3

合肥市公安局杏花派出所3人、合肥市公安局大楊派出所3人、合肥市公安局逍遙津派出所3人、合肥市公安局雙崗派出所3人、合肥市公安局益民派出所3人、合肥市公安局亳州路派出所3人、合肥市公安局杏林派出所3人、合肥市公安局安慶路派出所3人

街面巡邏

03

24

專業(yè)不限(退役軍人)

高中及以上

4

合肥市公安局杏花派出所2人、合肥市公安局大楊派出所2人、合肥市公安局逍遙津派出所2人、合肥市公安局雙崗派出所2人、合肥市公安局益民派出所2人、合肥市公安局亳州路派出所2人、合肥市公安局杏林派出所2人、合肥市公安局安慶路派出所2人

街面巡邏

04

16

專業(yè)不限

大專及以上

  二、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,志愿從事公安警務輔助工作;

 ?。ǘ┳窦o守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;

 ?。ㄈ┥砀?70cm(應急處突崗位身高175cm)以上(含);身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履行崗位職責的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾?。o色盲、無口吃,雙眼裸視視力4.7(含)以上。

 ?。ㄋ模澳挲g條件”中如“30周歲以下”為“1989年6月1日及以后出生”,18周歲以上為2001年6月1日及以前出生;

 ?。ㄎ澹﹨⒓油艘圮娙藣徫徽衅傅男枋菑膹]陽區(qū)應征入伍方可報名,網(wǎng)上報名結(jié)束后將由廬陽區(qū)人武部和廬陽區(qū)軍人事務局共同審核確認后方可進入資格復審。

 ?。┯邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/p>

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

  4、曾受過治安、刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  5、其他不適合從事警務輔助工作的情形。

  (六)同等條件下,具有以下條件之一的優(yōu)先錄用:

  1、曾在特種部隊、武警特勤部隊服役,或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人;

  2、有一定公安工作經(jīng)驗或曾從事與崗位職責相近工作的;

  3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;

  4、具有全日制本科以上學歷;

  5、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ);

  6、一期、二期士官或見義勇為積極分子。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

  1、報名時間:2019年6月24日8:30—2019年7月1日16:00,逾期不予辦理。

  2、報名方式:網(wǎng)絡報名,應聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。

 ?。ǘ┵Y格初審

  應聘者必須于個人報名后至2019年7月2日18:00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

 ?。ㄈ┵Y格復審

  1、通過資格初審的考生于2019年7月4日(上午7:30-10:00)攜帶報名公告中的報名表(附件1)、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(2019屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往亳州路小學(合肥市廬陽區(qū)亳州路43號)進行資格復審。因故不能按時參加資格復審的人員,視為自動放棄。

  2、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,資格審查貫穿整個招聘工作始終。

  3、現(xiàn)場資格審核合格人員,當場繳納體能測試費用,并領(lǐng)取《體能測試通知書》。

  4、資格復審合格人員持身份證、《體能測試通知書》現(xiàn)場參加體能測試。

 ?。ㄋ模┛荚?/p>

  1、體能測試

  1)體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行。體能測試的項目為1000米跑和4X10米折返跑,其中1000米跑為計分項;4X10折返跑為要求合格,若不合格則1000米跑計分無效,整個體能測試計為不合格,具體合格標準如下:

 

項目

合格線標準

 

備注

(25周歲及以下)

(26周歲及以上)

10米×4折返跑

≦11″6

≦12″5

不合格則1000米跑計分無效

1000米跑

≦3′55″

≦4′15″

過合格線后,按時間排名

  2)體能測試時間:2019年7月4日

  若遇惡劣天氣受阻,則提前24小時公告通知,請考生關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com);

  體能測試地點:合肥市廬陽區(qū)亳州路小學。

  3)體能測試成績在測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)進行公示。

  4)體能測試合格人數(shù),如超出招聘崗位數(shù)比例1:3,則需增加筆試環(huán)節(jié)。

  2、筆試

  體能測試結(jié)束后根據(jù)崗位數(shù)與體能測試合格人數(shù),若低于1:3,則直接建立人才庫,按排名順序從高到低錄用,最后一個崗位出現(xiàn)排名相同時,按招聘條件(六)擇優(yōu)先錄用,其他人員等候補錄;若超過1:3,則舉行筆試,根據(jù)發(fā)布的補充公告按時到指定地點領(lǐng)取筆試準考證,并繳納筆試費用,請各位考生關(guān)注網(wǎng)站申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。

  參加筆試的人,體能測試成績不記入最終成績,最終成績以筆試成績從高到低按崗位數(shù)1:3的比例建立人才庫,從高分到低分錄用,最后一個崗位出現(xiàn)排名相同時,按招聘條件(六)擇優(yōu)先錄用,其他人員等待補錄。

  筆試科目為《綜合知識》,滿分100分,不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公布。

  人才庫2020年3月1日前有效。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  1、根據(jù)報考人員的體能測試成績或筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高到低確定體檢和考察人選。

  2、擬聘人員的體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。主辦單位全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢、復檢費用由考生自理。

  3、體檢標準及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》相關(guān)規(guī)定進行。

  4、考察:體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務報名處領(lǐng)取。

  5、在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,可按應聘人員體能測試或筆試成績從高到低進行有效遞補。

 ?。┕?/p>

  對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5天。

  五、聘用

 ?。ㄒ唬┩ㄟ^公示,符合條件的人員由公安廬陽分局統(tǒng)一組織崗前培訓,培訓結(jié)束后按同一崗位從高到低順序選崗。由廬陽國投集團所屬廬泰保安公司與其依法簽訂勞動合同,采用第三方人事代理,公安各隊所具體管理的模式。

 ?。ǘ┢赣萌藛T應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到,視為自動放棄。所空名額按照報考人員的體能測試或筆試成績依次有效遞補。

  六、工資待遇

  年度人均綜合經(jīng)費5.58萬元/人。不含抓獲獎勵、政策性待遇提高等。

  七、其他注意事項

 ?。ㄒ唬溉藛T對提交材料的真實性負責,報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

 ?。ǘ溉藛T要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

 ?。ㄈ┛忌鷳匆髤⒓诱衅福谡衅高^程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。

 ?。ㄋ模└鶕?jù)皖價費〔2014〕39號文件,體能測試費用55元/人;皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科。

  (五)咨詢電話:0551-62980778/62980776。

 ?。┎樵兙W(wǎng)站:申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。

  附件1:廬陽區(qū)2019年警務輔助人員報名表.xlsx.xlsx

  安徽省申博人力資源管理有限公司

  2019年6月19日

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