AI助手
督學入口
回到頂部
抖音
小紅書
微博
公眾號
小程序
手機瀏覽
摘要信息
合肥
招人
筆試日期:
報名日期:-
廬陽區(qū)2019年充實警務輔助人員招聘公告
為進一步加強廬陽區(qū)社會治安防控體系建設(shè),充實警務輔助人員隊伍,建設(shè)平安廬陽,經(jīng)廬陽區(qū)政府同意,根據(jù)廬陽區(qū)委政法委安排,現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)100名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號 | 招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位招聘人數(shù) | 崗位資格條件和要求 | |||
性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學歷 | |||||
1 | 合肥市廬陽應急隊 | 應急處突 | 01 | 30 | 男 | 18周歲及以上至30周歲及以下 | 專業(yè)不限(退役軍人) | 高中及以上 |
2 | 合肥市廬陽應急隊 | 應急處突 | 02 | 30 | 男 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | |
3 | 合肥市公安局杏花派出所3人、合肥市公安局大楊派出所3人、合肥市公安局逍遙津派出所3人、合肥市公安局雙崗派出所3人、合肥市公安局益民派出所3人、合肥市公安局亳州路派出所3人、合肥市公安局杏林派出所3人、合肥市公安局安慶路派出所3人 | 街面巡邏 | 03 | 24 | 男 | 專業(yè)不限(退役軍人) | 高中及以上 | |
4 | 合肥市公安局杏花派出所2人、合肥市公安局大楊派出所2人、合肥市公安局逍遙津派出所2人、合肥市公安局雙崗派出所2人、合肥市公安局益民派出所2人、合肥市公安局亳州路派出所2人、合肥市公安局杏林派出所2人、合肥市公安局安慶路派出所2人 | 街面巡邏 | 04 | 16 | 男 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | |
二、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,志愿從事公安警務輔助工作;
?。ǘ┳窦o守法,具有良好的品行與職業(yè)道德;
?。ㄈ┥砀?70cm(應急處突崗位身高175cm)以上(含);身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履行崗位職責的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾?。o色盲、無口吃,雙眼裸視視力4.7(含)以上。
?。ㄋ模澳挲g條件”中如“30周歲以下”為“1989年6月1日及以后出生”,18周歲以上為2001年6月1日及以前出生;
?。ㄎ澹﹨⒓油艘圮娙藣徫徽衅傅男枋菑膹]陽區(qū)應征入伍方可報名,網(wǎng)上報名結(jié)束后將由廬陽區(qū)人武部和廬陽區(qū)軍人事務局共同審核確認后方可進入資格復審。
?。┯邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/p>
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
4、曾受過治安、刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
(六)同等條件下,具有以下條件之一的優(yōu)先錄用:
1、曾在特種部隊、武警特勤部隊服役,或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人;
2、有一定公安工作經(jīng)驗或曾從事與崗位職責相近工作的;
3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;
4、具有全日制本科以上學歷;
5、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ);
6、一期、二期士官或見義勇為積極分子。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1、報名時間:2019年6月24日8:30—2019年7月1日16:00,逾期不予辦理。
2、報名方式:網(wǎng)絡報名,應聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。
?。ǘ┵Y格初審
應聘者必須于個人報名后至2019年7月2日18:00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。
?。ㄈ┵Y格復審
1、通過資格初審的考生于2019年7月4日(上午7:30-10:00)攜帶報名公告中的報名表(附件1)、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(2019屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往亳州路小學(合肥市廬陽區(qū)亳州路43號)進行資格復審。因故不能按時參加資格復審的人員,視為自動放棄。
2、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,資格審查貫穿整個招聘工作始終。
3、現(xiàn)場資格審核合格人員,當場繳納體能測試費用,并領(lǐng)取《體能測試通知書》。
4、資格復審合格人員持身份證、《體能測試通知書》現(xiàn)場參加體能測試。
?。ㄋ模┛荚?/p>
1、體能測試
1)體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行。體能測試的項目為1000米跑和4X10米折返跑,其中1000米跑為計分項;4X10折返跑為要求合格,若不合格則1000米跑計分無效,整個體能測試計為不合格,具體合格標準如下:
項目 | 合格線標準 |
備注 | |
(25周歲及以下) | (26周歲及以上) | ||
10米×4折返跑 | ≦11″6 | ≦12″5 | 不合格則1000米跑計分無效 |
1000米跑 | ≦3′55″ | ≦4′15″ | 過合格線后,按時間排名 |
2)體能測試時間:2019年7月4日
若遇惡劣天氣受阻,則提前24小時公告通知,請考生關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com);
體能測試地點:合肥市廬陽區(qū)亳州路小學。
3)體能測試成績在測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)進行公示。
4)體能測試合格人數(shù),如超出招聘崗位數(shù)比例1:3,則需增加筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試
體能測試結(jié)束后根據(jù)崗位數(shù)與體能測試合格人數(shù),若低于1:3,則直接建立人才庫,按排名順序從高到低錄用,最后一個崗位出現(xiàn)排名相同時,按招聘條件(六)擇優(yōu)先錄用,其他人員等候補錄;若超過1:3,則舉行筆試,根據(jù)發(fā)布的補充公告按時到指定地點領(lǐng)取筆試準考證,并繳納筆試費用,請各位考生關(guān)注網(wǎng)站申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。
參加筆試的人,體能測試成績不記入最終成績,最終成績以筆試成績從高到低按崗位數(shù)1:3的比例建立人才庫,從高分到低分錄用,最后一個崗位出現(xiàn)排名相同時,按招聘條件(六)擇優(yōu)先錄用,其他人員等待補錄。
筆試科目為《綜合知識》,滿分100分,不指定參考材料。成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公布。
人才庫2020年3月1日前有效。
?。ㄎ澹w檢和考察
1、根據(jù)報考人員的體能測試成績或筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高到低確定體檢和考察人選。
2、擬聘人員的體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。主辦單位全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢、復檢費用由考生自理。
3、體檢標準及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》相關(guān)規(guī)定進行。
4、考察:體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務報名處領(lǐng)取。
5、在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,可按應聘人員體能測試或筆試成績從高到低進行有效遞補。
?。┕?/p>
對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5天。
五、聘用
?。ㄒ唬┩ㄟ^公示,符合條件的人員由公安廬陽分局統(tǒng)一組織崗前培訓,培訓結(jié)束后按同一崗位從高到低順序選崗。由廬陽國投集團所屬廬泰保安公司與其依法簽訂勞動合同,采用第三方人事代理,公安各隊所具體管理的模式。
?。ǘ┢赣萌藛T應在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到,視為自動放棄。所空名額按照報考人員的體能測試或筆試成績依次有效遞補。
六、工資待遇
年度人均綜合經(jīng)費5.58萬元/人。不含抓獲獎勵、政策性待遇提高等。
七、其他注意事項
?。ㄒ唬溉藛T對提交材料的真實性負責,報名資料恕不退還,本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
?。ǘ溉藛T要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
?。ㄈ┛忌鷳匆髤⒓诱衅福谡衅高^程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
?。ㄋ模└鶕?jù)皖價費〔2014〕39號文件,體能測試費用55元/人;皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科。
(五)咨詢電話:0551-62980778/62980776。
?。┎樵兙W(wǎng)站:申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。
附件1:廬陽區(qū)2019年警務輔助人員報名表.xlsx.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2019年6月19日
加qq群768808367獲取更多考試資料,如遇任何問題請致電0551-63644001或掃二維碼加公眾號咨詢。

客服微信
推薦課程
最新招考
2026年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總
2026年國家公務員資格復審|面試公告|面試時間匯總
2026年國家衛(wèi)生健康委面試公告
2026年中國作家協(xié)會面試公告
2026年國家林業(yè)和草原局面試公告
2026年國家藥品監(jiān)督管理局面試公告
2026年民進中央面試公告
2026年安徽蕪湖南陵縣三里鎮(zhèn)人民政府招3人公告
2026年蕪湖某技術(shù)研究院招56人公告
2026年公安部部分直屬事業(yè)單位招20人公告
推薦教師
劉洋
16年行測/面試培訓師
哲學碩士
哲學碩士,講邏輯談申論教公專的言語老師
宋國棟
16年申論/面試培訓師
碩士研究生
管理學碩士,體制驗證的申論王者
唐廣磊
16年申論/面試培訓師
碩士
語言學碩士,蕞儒雅的申論歐巴
方博
16年行測/面試培訓師
碩士研究生
科大本碩,蕞野數(shù)資王者
覃天寧
11年行測/面試培訓師
碩士研究生
科大管理學碩士 古希臘研究判斷的主任
熱門備考
考公人眼中的大閱兵!
2025年安徽省考面試珍題匯總
2026年公務員考試備考資料:政治理論每日一練(03-03)
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之比賽問題
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞與虛詞綜合考查
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞辨析
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:判斷推理之功和機械能
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之排列組合問題
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之增長率計算(舊)
2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之平均數(shù)增長量計算