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中國社會科學院歐洲研究所2021年度第一批招聘專業(yè)研究人員公告

　　一、單位簡介

　　中國社會科學院歐洲研究所(前身為西歐研究所)成立于1981年5月，是從事歐洲及區(qū)內國別研究的國家級科研機構。歐洲研究所還承擔中國社會科學院大學國際關系學院本科生及歐洲研究系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內外訪問學者。歐洲所出版的《歐洲研究》雜志、《歐洲發(fā)展報告》藍皮書在學界有著廣泛的影響。中國歐洲學會秘書處設在歐洲研究所，是國內開展歐洲研究學術交流的重要平臺。

　　二、招聘崗位數(shù)量及條件

　　招聘崗位：研究崗位

　　數(shù)量：5人

　　研究方向：從事歐洲政治、經濟、法律、社會、文化、國際關系等問題研究

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

　　(三)出站博士后、國內普通高校應屆畢業(yè)生、留學人員。

　　國內普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　(四)獲得博士學位，其中國內普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學風端正、治學嚴謹、熱愛科研事業(yè)。

　　(五)在國內外相關領域學術刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學術論文。

　　(六)外語(英語或其他主要歐洲語言)能力突出，適應專業(yè)研究及國際交流的需要。

　　(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

　　(八)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行。

　　(九)符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘崗位職責

　　(一)參加集體項目和重點課題的研究，擔任高級研究人員的科研助手。

　　(二)按照所里制定的科研工作量化指標，完成科研任務。

　　(三)承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作。

　　(四)參加國內外學術活動，承擔或完成研究所、所在研究室交辦的任務。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年12月20日。

　　(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，在啟動前視情況是否取消招聘計劃或減少該崗位招聘數(shù)量。

　　(三)考試、業(yè)務考察：招聘采取考試和業(yè)務考察相結合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　1.考試：考試分為專業(yè)考試和外語考試，各占50分，專業(yè)成績和外語成績直接相加為綜合成績。結合崗位特點設置筆試內容，綜合成績達到合格分數(shù)線60分以上(外語合格分數(shù)線為30分)的，進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

　　2.業(yè)務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過5人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據業(yè)務考察人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序，前5名進入下一階段程序。

　　3.實習：安排2周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

　　(四)體檢：實習通過的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　(五)政治考察：對體檢合格的人員進行應聘資格復審和政治考察。

　　因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。

　　因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

　　(六)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(七)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　(八)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

　　(九)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

　　五、聘用待遇

　　按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

　　六、報名方式

　　(一)疫情期間，不接收紙質版材料，應聘者請?zhí)峤粓竺牧系膾呙桦娮影嬷岭娮余]箱

　　1.《中國社會科學院歐洲研究所應聘報名表》(見附件)。

　　2.博士學位論文、博士后出站報告、學術代表作2篇。

　　3.應聘人員身份證、戶口本(首頁、戶籍頁)。

　　4.學歷學位證書、學歷學位認證書(國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成;國內學位認證，可在“學位網”查詢生成)。

　　5.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

　　(二)聯(lián)系人:黃雙潤

　　(三)聯(lián)系電話:010-85195734

　　(四)電子郵箱：srhuang@cass.org.cn

　　中國社會科學院歐洲研究所

　　2020年12月9日

　　附件下載:

　　中國社會科學院歐洲研究所應聘報名表.doc

　　原文標題：中國社會科學院歐洲研究所2021年度第一批招聘專業(yè)研究人員公告中華人民共和國人力資源和社會保障部

　　文章來源：www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202012/t20201209_403782.html

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