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2020年合肥巢湖市選調(diào)公務(wù)員21人公告|職位表

2020-10-09 22:18:56  |  來源:巢湖市人民政府  |  419人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

筆試日期:

報(bào)名日期:-

巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員) 公告

  根據(jù)工作需要,巢湖市部分單位面向全市公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)計(jì)劃

  在巢湖市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)21名(不含駐巢單位),詳見職位表(附件1)。

  附件1:巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xlsx

  二、選調(diào)對象和條件

  (一)選調(diào)對象

  1.已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗公務(wù)員。

  2.參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

  (二)基本條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出。

  2.在現(xiàn)單位工作滿2年,具有3年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員)工作經(jīng)歷,計(jì)算時(shí)間截至2020年10月。

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.年度考核均為稱職及以上等次。

  5.具備職位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。

  6.職位條件年齡要求的“不超過35周歲”指1984年7月及以后出生的人員。

  7.符合干部回避的有關(guān)規(guī)定。

  (三)不得報(bào)考的情形

  1.尚在試用期內(nèi)的。

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

  3.受處分期間或未滿影響期限的。

  4.按照有關(guān)規(guī)定,在單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(皖組字〔2015〕7號)精神,自 2015年2月5日起,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年)

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

  三、選調(diào)程序

  本次選調(diào)工作按照報(bào)名和資格審查、考試、公示、考察和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

  報(bào)名地點(diǎn):巢湖市委組織部會(huì)議室

  報(bào)名時(shí)間:2020年7月9日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30

  2.報(bào)名須提供以下材料:

  (1)《巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表》一份(見附件2,報(bào)考人員自行下載,A4紙打印);

  (2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張,崗位所需的其它證明材料。

  3.資格審查

  選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查并及時(shí)告知審查結(jié)果。通過審查的,不能改報(bào)其他職位。選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,方可開考,不足2:1的職位取消或核減選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報(bào)考人員,可在7月10日前改報(bào)符合條件的其他職位。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。根據(jù)筆試成績,按照擬選調(diào)職位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)。實(shí)際面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試成績與面試成績按5:5比例合成為總成績,從高分到低分按照計(jì)劃招錄人數(shù)1:1確定考察對象。如最后一名總成績相同,一并確定為考察對象。

  (三)考察

  選調(diào)單位對考察對象進(jìn)行考察,重點(diǎn)審查考察對象的政治素質(zhì),全面了解考察對象德、能、勤、績、廉綜合表現(xiàn)。經(jīng)過此前各環(huán)節(jié),如考察對象有不適宜選調(diào)情形的,按照考生綜合成績從高到低遞補(bǔ)列為考察對象,最多遞補(bǔ)一次。

  (四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  1.選調(diào)單位根據(jù)考生成績及考察情況,按照人崗相適原則和職位需求,確定擬選調(diào)人選,經(jīng)市委組織部審核同意后向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  2.實(shí)行3個(gè)月試用期,期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),根據(jù)選調(diào)崗位重新確定職級及待遇??己瞬缓细竦?,仍回原單位工作。

  四、其它

  1.關(guān)于考試安排及擬選調(diào)人員名單公示等相關(guān)信息將在“巢湖先鋒網(wǎng)”網(wǎng)站公布,報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)查詢。

  2.對本次選調(diào)考試,無故不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或領(lǐng)取準(zhǔn)考證后無故不參加考試人員,記入我市選調(diào)考試誠信記錄。

  3.選調(diào)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

  政策解釋電話:0551-82323062(巢湖市委組織部)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-82172330(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)

  附件1:巢湖市2020年選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表.xlsx

  附件2:巢湖市選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表.xls

  中共巢湖市委組織部

  2020年6月28日


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