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　　附屬小學2020年度招聘公告

　　為做好2020年度安徽理工大學附屬小學2020年度招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)等

　　招聘人數(shù)1人，事業(yè)編制。

　　招聘崗位、專業(yè)及其他條件見下表。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)碩士研究生畢業(yè)。取得國(境)外碩士學位的,在國(境)外的碩士學制不少于2年。

　　(三)年齡在30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)。

　　(四)具有堅定的政治方向，具備良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質，具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

　　(五)具備履行崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和文字處理能力。

　　(六)身心健康，達到適應崗位要求的身體條件;能勝任本職工作。

　　(七)品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分。

　　受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　四、招聘組織

　　學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責做好本次招聘的各項具體工作。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡報名。報名時間：2020年8月4日—2020年8月10日12：00(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，信箱設有自動回復，如未收到，可電話咨詢)，逾期不予受理。

　　需要提交的材料：

　　1.《安徽理工大學碩士招考報名表》(見附件);

　　2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);

　　3.本人身份證(正反面電子版);

　　4.本科畢業(yè)證書和學位證書(掃描件);

　　5.提供碩士畢業(yè)證書和學位證書;在國(境)外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料，或《港澳臺學歷認證書》。

　　以上材料(材料不全者視為形式審查不合格)請打包發(fā)送，文件命名為：應聘崗位代碼+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校+手機號碼。

　　(二)資格審查。根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關事項以公告或電話或短信或電子郵件的方式告知應聘者本人。

　　(三)考試方式?？荚嚪绞椒譃橘Y格審核、筆試、試講及面試等，考試總成績按百分制計算，其中筆試占比40%、試講占比30%，面試占比30%;成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　筆試。采取閉卷考試方式，筆試內容為招聘專業(yè)相關的理論知識。學校根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入試講環(huán)節(jié)的人選。為保證進人質量，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進入面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個人相關證明材料的原件。

　　試講。組建試講考核評價組，應聘者現(xiàn)場抽題，并據(jù)此開展公開教學。考核評價組依據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。

　　面試。組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場抽題，應聘者作答、專家提問的方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。

　　(四)體檢和心理健康測試。按綜合成績排名參加學校統(tǒng)一組織的入職體檢和心理健康測試，體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者，不予聘用。

　　(五)考察。根據(jù)綜合成績，由高到低確定考察人選?？疾?政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面的情況。具體由人事處會同相關部門共同組織。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)確定擬聘人選和遞補人選。學校根據(jù)考察情況，確定擬聘人選和遞補人選，并在安徽理工大學校園網(wǎng)上進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。

　　六、考試時間、地點等

　　(一)考試時間

　　2020年8月16日

　　(二)地點

　　安徽理工大學山南校區(qū)(安徽省淮南市泰豐大街168號)，具體考場見準考證。

　　(三)準考證辦理

　　準考證辦理時間另行通知。

　　辦理準考證時，須提交本人簽名的紙質《安徽理工大學碩士崗位招考報名表》、本人身份證、本科、研究生畢業(yè)證和學位證(在國(境)外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料，或《港澳臺學歷認證書》)原件及復印件，報名表和復印件按順序裝訂成冊。請同時攜帶畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)上簽約除外)。

　　(四)考試有關要求

　　1.考生須攜帶本人身份證和準考證參加考試?？荚嚂r不得攜帶任何書籍、資料、筆記本和紙張，不得攜帶通訊工具和有儲存功能的電子器材等進入考場，否則，以作弊論處。

　　2.遲到20分鐘者，取消筆試資格。

　　(五)試講、面試。

　　地點和有關要求待通知。

　　(六)心理測試

　　具體時間另行通知。

　　(七)體檢

　　從心理測試合格者中，根據(jù)考生綜合成績高低，分崗位類型按招聘人數(shù)1:2進入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、有關說明

　　(一)報名有關注意事項

　　1.應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。

　　2.報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘人數(shù)。

　　3.擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書等(在國(境)外取得學歷學位的，還須《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷認證書》)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，可取消其聘用資格。

　　(二)考試注意事項

　　1.來?？荚嚂r，旅居安徽省以外或近14天內從外省返回安徽的應聘者必須提供7天以內核酸檢測陰性證明，所有人員須持綠色安康碼進校，體溫不得高于37.3℃，不合格者，不能參加考試，考試期間自備口罩。

　　2.應聘者的交通、食宿、體檢等費用自理。

　　3.攜帶一寸照片2張。

　　4.筆試時因特殊原因不能提供相關材料者，應于綜合面試時攜帶材料原件(含證明)，否則不予參加試講(實踐操作)和面試環(huán)節(jié)。

　　(三)凡在報名和考試中弄虛作假，提交材料不屬實的，一經(jīng)查實，除取消考試成績、通報所在單位外，并將考生不誠信行為上報、記入全國征信系統(tǒng)。

　　(四)本公告未盡事宜，由安徽理工大學人事處負責解釋。

　　(五)地址：安徽淮南泰豐大街168號，郵編232001，單位主頁網(wǎng)址www.aust.edu.cn。

　　附件：《安徽理工大學碩士招考報名表》

　　安徽理工大學

　　2020年8月4日

　　安徽相對面教育根據(jù)安徽人事考試網(wǎng)提供2020安徽公務員考試公告及事業(yè)單位招聘考試信息，并未廣大考生提供全方位的備考服務，超級備考大禮包進QQ群免費領取768808367，如遇任何考務考情問題請致電0551-63644001，在線刷題請掃小程序咨詢體驗。

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