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招考信息

2020年銅陵市財(cái)政局招聘工作人員1人公告

2020-06-29 22:18:40  |  來(lái)源:銅陵市人社局  |  783人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

銅陵

筆試日期:

報(bào)名日期:-

銅陵市2020年財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

  根據(jù)工作需要,市財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、招聘崗位

招聘崗位 招聘人數(shù) 專(zhuān)業(yè)(含代碼)
輔助管理類(lèi)崗位 1 本科:財(cái)政學(xué)(0202)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、漢語(yǔ)言文學(xué)(050101) 碩士研究生:財(cái)政學(xué)(020203)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)

  三、招聘人員條件

  1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

  2、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1984年7月6日以后出生);

  3、身體健康;

  4、有一定的文字水平,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;

  5、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  (3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  四、招聘程序

  招聘方式實(shí)行筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸市財(cái)政局網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。

  (二)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)信息并提交所需的材料——身份證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)材料及《銅陵市財(cái)政局招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市應(yīng)急局招聘編外人員考試疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)。

  2、報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日至10日。

  3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0562-2122036,聯(lián)系人:汪女士。

  4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,按相應(yīng)比例核減崗位數(shù)。應(yīng)聘人員報(bào)名審核通過(guò)后,請(qǐng)及時(shí)登陸網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)

  (四)面試

  面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

  實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)須不得低于75分,否則不予錄取。

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢與考察

  1、人選確定:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

  2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。

  (六)公示與聘用

  1、公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在市財(cái)政局網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  2、聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、咨詢(xún)與監(jiān)督

  咨詢(xún)電話(huà):市財(cái)政局人事科0562-2129045

  監(jiān)督電話(huà):市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0562- 2129064

  六、組織實(shí)施

  本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

  2020年6月29日

  附件: 附件1.doc

   附件2.docx


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