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銅陵市2020年商務局面向社會公開招聘編外聘用工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，銅陵市商務局擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)：市商務局駐市政務中心窗口工作人員1名。

　　三、招聘人員條件

　　1、擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;

　　2、報考人員需具有國家承認的大專以上學歷，年齡35周歲以下(1984年7月6日以后出生);專業(yè)為經(jīng)濟管理。

　　3、身體健康;

　　4、熟悉計算機基本操作;

　　5、有下列情形之一的人員，不得報考：尚未取得畢業(yè)證書的在校生;曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實行面試、考察相結合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報名與資格初審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.tl.gov.cn)、市商務局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://swj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告，后續(xù)相關事宜在市商務局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)公開報名與資格初審

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證書、學歷證書、身份證原件及復印件和本人近期免冠正面1寸證件照3張、報名表(見附件)等有關材料。

　　2.報名時間：2020年7月6日—7月10日，上午9：00—12：00，下午2：30—5：00，逾期不予受理。

　　3.報名地點：銅陵市石城路88號，銅陵市商務局306辦公室，聯(lián)系電話：0562-2830360，2835834。

　　4.報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的取消資格。

　　(三)面試

　　1、通過資格初審的人員，進入面試程序。面試時間和地點另行通知。

　　2、面試主要考察從事崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業(yè)知識。

　　(四)體檢與考察

　　1、人選確定：根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定體檢人選。第一名成績相同者一并進入考察環(huán)節(jié)。

　　2、體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　3、考察：體檢合格者，進入考察程序。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。

　　如出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格情況，則按面試成績由高到低依次遞補。

　　(五)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市商務局網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　(六)聘用

　　對擬聘用人員安排工作崗位,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月，試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織實施

　　本次招聘工作由銅陵市商務局組織實施。

　　監(jiān)督電話：0562-2126886。

　　2020年6月29日

　　附件： 市商務局公開招聘聘用人員報名表.xlsx

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