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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽新安銀行股份有限公司發(fā)布：2026年安徽新安銀行股份有限公司社會(huì)招聘10人公告。更多關(guān)于安徽新安銀行股份公司招聘,安徽招聘,安徽新安銀行股份有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2026年安徽新安銀行股份有限公司社會(huì)招聘10人公告

　　安徽新安銀行股份有限公司成立于2017年11月8日，注冊(cè)資本20億元，注冊(cè)地位于安徽省合肥市高新區(qū)。2024年11月，經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局正式批復(fù)同意，合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司、安徽建工集團(tuán)控股有限公司、合肥高新控股集團(tuán)有限公司三家國有股東合計(jì)受讓新安銀行51%股份，安徽新安銀行成為國有控股商業(yè)銀行。

　　安徽新安銀行始終圍繞打造“AI可持續(xù)發(fā)展銀行”的戰(zhàn)略愿景，以“客戶體驗(yàn)、AI數(shù)字科技、高效合規(guī)管理機(jī)制”作為發(fā)展驅(qū)動(dòng)力，堅(jiān)持“客戶的痛點(diǎn)，就是我們服務(wù)的亮點(diǎn)”的服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理及風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮自身在互聯(lián)網(wǎng)銀行、人工智能銀行方面的優(yōu)勢(shì)，致力于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，支持科創(chuàng)企業(yè)，助力新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為客戶提供服務(wù)、為員工打造平臺(tái)、為股東創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　為滿足安徽新安銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與轉(zhuǎn)型需要，完善人才隊(duì)伍體系，經(jīng)核準(zhǔn)，現(xiàn)就2026年招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與背調(diào)、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　1.金融科技部：金融科技部負(fù)責(zé)人1名

　　2.營業(yè)部：網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管1名、社區(qū)營銷經(jīng)理1-2名、綜合柜員1名

　　3.公司金融部：公司業(yè)務(wù)營銷主管1名、對(duì)公客戶經(jīng)理崗位1-2名

　　4.網(wǎng)絡(luò)金融部：風(fēng)險(xiǎn)管理崗1名

　　5.普惠金融部：客戶經(jīng)理1名

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.有下列情況之一者不得報(bào)名：

　　(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

　　(2)受過刑事處罰的;

　　(3)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，構(gòu)成回避關(guān)系的人員，簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、尚在有效期內(nèi)的;

　　(5)其他不得錄用為國有企業(yè)工作人員的情形。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級(jí)的組織人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)崗位資格條件

　　具體崗位及任職要求詳見招聘職位頁面。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名

　　在安徽新安銀行網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷，不接受其他方式報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年2月28日24:00截止。

　　投遞網(wǎng)址：https://xabank2026.zhaopin.com

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，按照各崗位招聘人數(shù)不超過1:30的比例擇優(yōu)確定筆試入圍人員，未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(三)能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　能力素質(zhì)測(cè)評(píng)分為筆試、面試。

　　1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位招聘計(jì)劃。筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公布筆試成績。

　　2.面試。依據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試)。若有人員放棄面試，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、適崗程度等，滿分100分。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例等額確定各崗位背景調(diào)查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，取面試成績高者入圍。綜合成績?cè)谥锹?lián)招聘網(wǎng)站公布。

　　(四)背景調(diào)查、體檢

　　1.背景調(diào)查主要通過實(shí)地考察或電話訪問等方式，了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

　　2.背景調(diào)查合格后組織體檢，如入圍人員能提供國內(nèi)近三個(gè)月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

　　3.如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)或取消相應(yīng)崗位招聘。

　　(五)研究決定

　　根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查和體檢等情況，確定擬錄用人員，經(jīng)會(huì)議研究通過后進(jìn)行公示。

　　(六)公示與錄用

　　擬錄用人員名單將在安徽新安銀行官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　六、薪酬福利待遇

　　公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　七、相關(guān)說明

　　(一)崗位要求中，“35周歲及以下”為“1990年2月2日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);非應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅刂箷r(shí)間為公告發(fā)布日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

　　(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須上傳本人身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)資格證書以及資格審核所需的其他材料電子版或掃描件。投遞后系統(tǒng)將自動(dòng)鎖定，不可重復(fù)投遞，投遞前請(qǐng)審慎選擇。

　　(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(四)招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(五)本次招聘工作在安徽新安銀行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，由安徽新安銀行法律合規(guī)部對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　八、聯(lián)系方式

　　關(guān)于簡歷投遞系統(tǒng)的問題請(qǐng)咨詢：0551-67195312。

　　監(jiān)督電話：0551-69125983

　　投遞二維碼

　　2026年2月2日

原文鏈接：https://xabank2026.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=8cd8e6a6317440a0bbfa027de5dbf91d

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