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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步人力資源和社會保障部發(fā)布：2026年中央港澳工作辦公室直屬單位招聘5人公告。更多關于中央港澳工作辦公室招聘,事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位公告,人力資源和社會保障部的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

中央港澳工作辦公室直屬單位2026年度公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，中央港澳工作辦公室港澳研究所、信息中心2026年度面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、應聘人員基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，有志投身“一國兩制”事業(yè);

　　(三)擁有積極向上的人生觀和正確的事業(yè)觀，既有遠大理想，也能腳踏實地，有良好的團隊協(xié)作精神;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀及不良行為記錄;

　　(五)身心健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為尚在禁考期內(nèi)的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

　　報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　二、招聘范圍

　　(一)招聘對象為2026年全國高等學校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。

　　(二)年齡不超過38周歲(1987年2月1日及以后出生)。須在2026年7月前取得學歷學位證書。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業(yè)。

　　(三)京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　此次招聘涉及5個崗位、計劃招聘5人，具體崗位及資格條件詳見《中央港澳工作辦公室直屬單位2026年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》)。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

　　四、招聘程序

　　(一)報名應聘方式和時間

　　1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月27日，2月27日17時之后不再接受報名，每人限報1個崗位。應聘人員在中央港澳工作辦公室及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，在報名時須主動在報名表中填報。

　　2. 報名方式：自行下載《中央港澳工作辦公室直屬單位2026年度公開招聘報名表》，填妥后，在“承諾人”處手寫簽名，在報名期限內(nèi)將報名表掃描件和電子版原件以附件形式發(fā)至hmo2026zp@163.com。電子郵件標題格式為：用人單位+崗位名稱+姓名+專業(yè)，例如：“港澳研究所+管理崗一+張三+法學專業(yè)”。

　　(二)資格審查

　　我單位將按照報名資格和條件對應聘人員進行資格審查，做到客觀、公正、及時，對所有應聘人員一視同仁，并在我辦官方網(wǎng)站發(fā)布通過資格審查的應聘人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　通過資格審查的應聘人員可參加我單位統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目包括職業(yè)能力測試和“一國兩制”概況知識等。筆試成績按百分制計算。筆試時間、地點等另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　筆試前，我單位工作人員將對報名人員進行現(xiàn)場資格復審，根據(jù)報名申請與應聘人員本人及其身份證件原件、報名表等材料進行核對。凡有關材料主要信息缺失或名實不符的，我單位有權取消其參加筆試的資格。

　　(四)面試

　　筆試成績達到60分，按照筆試成績從高到低的順序和5:1的比例確定參加面試的人員(筆試成績并列的，一并進入面試)，進入面試人員未達到規(guī)定比例人數(shù)的，按實際人數(shù)進行面試。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試成績按百分制計算。面試人員名單和面試安排將在我辦官方網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

　　(五)體檢和考察

　　按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序和1:1的比例確定參加體檢和考察的人選(筆試和面試成績均須達到60分)，經(jīng)我單位通知后參加體檢和接受考察。

　　1. 體檢。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

　　2. 考察。按照相關政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對象所在學校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談、組織心理測試等方式進行考察。主要考察政治素質(zhì)、適崗能力，突出政治素質(zhì)考察。

　　因考生放棄體檢和考察或體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，由我單位研究決定是否遞補。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢和考察后確定的擬聘用人員名單，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和我辦官方網(wǎng)站進行公示。公示期不少于5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關待遇

　　執(zhí)行國家關于事業(yè)單位的工資制度，享受中央和國家機關所屬事業(yè)單位編制內(nèi)相應崗位等級人員工資福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)本次公開招聘相關信息均在我辦官方網(wǎng)站同步發(fā)布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

　　(二)報名應聘人員確保提交的報名材料及信息真實、準確、完整，未認真填報造成信息不全或有誤的，由報名應聘人員自行承擔責任。報名時須簽署《誠信承諾書》，對于故意造假等違反誠信行為須承擔不實責任，并記入誠信記錄。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(三)實行全過程審查，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的或違反規(guī)定的，將取消應聘或者聘用資格。

　　報名咨詢電話：010-83073837(港澳研究所)、 010-83073890(信息中心)

　　監(jiān)督舉報電話：010-83073787

　　本公告由中央港澳工作辦公室干部局負責解釋。

1. 事業(yè)單位2026年度公開招聘崗位信息表.docx

2. 事業(yè)單位2026年度公開招聘報名表.docx

3. 誠信承諾書.docx

　　中央港澳工作辦公室干部局

　　2026年2月5日

原文鏈接：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202602/t20260205_566809.html

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