青青草视频久草视频|A片在线免费看影|亚州有码在线观看|成人色情AⅤ黄色a片网址|香蕉视频欧美日韩大片|亚洲无码专区免费|波多野结衣不卡一区|国产一级日韩AV|日本国产精品人人人人人操|成人99在线av成人操

AI助手

督學入口

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2026年阜陽市潁上縣事業(yè)單位招51人公告|職位表

2026-01-29 19:23:35  |  來源:潁上縣人民政府  |  72人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

阜陽

51

筆試日期:2026-03-28

報名日期:2026-02-02-2026-02-06

安徽相對面教育聯(lián)合安徽公務考試網(wǎng)同步潁上縣人民政府信息:2026年阜陽市潁上縣事業(yè)單位招51人公告|職位表。更多關于阜陽事業(yè)單位,潁上縣事業(yè)單位,事業(yè)單位聯(lián)考,潁上縣人民政府等相關資訊,請關注相對面教育安徽公務員的招考信息,以及安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2026年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定,現(xiàn)就2026年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

  一、招聘程序

  潁上縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

  二、招聘計劃

  經(jīng)核準,2026年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員51名,招聘計劃(崗位)等信息于1月29日起同步在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

  (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

  (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

  (六)具備崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。

  崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)《安徽省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)現(xiàn)役軍人;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

  (五)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、報名和資格審查

  報名采用網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00,逾期不再補報。

  各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見《2026年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》,報考人員可通過相關網(wǎng)站查詢。

  報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀報名須知,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  每位報考人員限報一個崗位,且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

  報考人員報名后,2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,2月9日16:00前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員,應于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自動放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用政策,但需先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。

  為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可適當降低比例開考。繳費成功但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員,可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不再補報。

  五、筆試

  筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,兩門科目滿分均為150分,所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

  考試時間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)

  3月28日上午,綜合管理類(A類)

  08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

  10:00—12:00 綜合應用能力

  3月29日上午,社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

  08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

  10:00—12:00 綜合應用能力

  報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c見準考證。

  筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

  成績公布后7日內(nèi),報考人員可登錄潁上縣人民政府網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。

  筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分140分。資格復審入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按照規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進入資格復審資格。

  對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按照規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月30日上午8:30—11:00,攜帶相關證書、筆試準考證、身份證原件和復印件到潁上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(潁上縣人民政府大樓五樓,聯(lián)系電話:0558-4410709)申報加分事宜,逾期未申報視為自動放棄。

  “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”計劃人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在潁上縣人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按照規(guī)定程序將其兩科筆試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

  六、資格復審

  筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

  資格復審合格的報考人員,按規(guī)定時間、地點領取專業(yè)測試通知書。

  七、專業(yè)測試

  專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按照100分計算。

  專業(yè)測試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和招聘單位所屬主管部門負責,并按規(guī)定在潁上縣人民政府網(wǎng)上公布經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局核準的專業(yè)測試實施方案(公告),內(nèi)容包括:招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其筆試成績、名次,同時明確招聘崗位及數(shù)量,專業(yè)測試的程序與規(guī)則,測試的內(nèi)容、方式、時間、地點以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

  面試須設立考官組??脊俳M一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量應占考官組人數(shù)的一半以上。

  實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,可將該招聘單位當日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù),確定為該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線,也可提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線。具體確定方式在專業(yè)測試實施方案中明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

  八、成績合成

  報考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)上公布。

  考試最終成績按照筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  九、體檢考察

  體檢和考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局和招聘單位所屬主管部門負責統(tǒng)一組織實施。

  體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于調(diào)整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作突出政治標準,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  十、公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在潁上縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

  十一、簽約聘用

  經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格;對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  十二、有關事宜

  (一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

  (二)除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

  (三)有關招聘政策、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄潁上縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

  本公告由中共潁上縣委組織部、潁上縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  政策咨詢電話:0558-4410709(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

  考務咨詢電話:0558-2261015(市考試院)

  監(jiān)督舉報電話:0558-4413511(縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)

  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  特此公告。

  附件1:2026年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

  附件2:2026年度潁上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題解答

  中 共 潁 上 縣 委 組 織 部

  潁上縣人力資源和社會保障局

  2026年1月29日

原文鏈接:https://www.ahys.gov.cn/Content/show/1274327.html


——相對面教育——

2026安徽事業(yè)單位考試公告匯總

2026安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

2026安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導

2026安徽事業(yè)單位面試輔導|網(wǎng)校課程


安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號二維碼.jpg

安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關注相對面公考小程序,在線刷題、免費網(wǎng)課、在線督學應有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2026年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2026年國家公務員資格復審|面試公告|面試時間匯總

2026年國家衛(wèi)生健康委面試公告

2026年中國作家協(xié)會面試公告

2026年國家林業(yè)和草原局面試公告

2026年國家藥品監(jiān)督管理局面試公告

2026年民進中央面試公告

2026年安徽蕪湖南陵縣三里鎮(zhèn)人民政府招3人公告

2026年蕪湖某技術研究院招56人公告

2026年公安部部分直屬事業(yè)單位招20人公告

推薦教師

劉洋  

16年行測/面試培訓師

哲學碩士

哲學碩士,講邏輯談申論教公專的言語老師

宋國棟  

16年申論/面試培訓師

碩士研究生

管理學碩士,體制驗證的申論王者

唐廣磊  

16年申論/面試培訓師

碩士

語言學碩士,蕞儒雅的申論歐巴

方博  

16年行測/面試培訓師

碩士研究生

科大本碩,蕞野數(shù)資王者

覃天寧  

11年行測/面試培訓師

碩士研究生

科大管理學碩士 古希臘研究判斷的主任

熱門備考

考公人眼中的大閱兵!

2025年安徽省考面試珍題匯總

2026年公務員考試備考資料:政治理論每日一練(03-03)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關系之比賽問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞與虛詞綜合考查

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞辨析

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:判斷推理之功和機械能

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關系之排列組合問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之增長率計算(舊)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之平均數(shù)增長量計算