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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步新安人事考試網(wǎng)發(fā)布：2026年安徽省焦崗湖國有資產(chǎn)運營有限公司第一批次招聘8人公告。更多關(guān)于安徽省焦崗湖國企招聘,安徽國企招聘,淮南國企招聘,新安人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省焦崗湖國有資產(chǎn)運營有限公司2026年第一批次招聘人員

　　一、招聘原則

　　按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次計劃招聘工作人員8名，詳見《安徽省焦崗湖國有資產(chǎn)運營有限公司2026年第一批次招聘人員計劃表》。

　　本批次社招崗位面向社會所有符合崗位資格條件的社會人群，采用兩輪綜合面試考核方式。

　　本批次校招崗位面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)2年內(nèi)(2025屆、2024屆)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　招聘對象還須符合以下條件：

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)。

　　2.愛崗敬業(yè)，忠于職守，身體健康。

　　3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪違紀(刑事、治安、黨紀、政紀等處罰或處分)記錄。

　　下列人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等。具體程序如下：

　　(一)網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.網(wǎng)上報名

　　采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)。報名時間為2026年1月26日17點30分至2026年2月2日17點30分 ，逾期不予補報?？忌鷳?yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。

　　2.資格初審

　　報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定的上傳格式，并提供有效通信方式，否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負責(zé)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。資格審查貫穿整個招聘流程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報考人員本人負責(zé)。

　　(二)資格復(fù)審

　　新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

　　凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件或證明材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的;資格復(fù)審由新安人才網(wǎng)組織，資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

　　(三)筆試(校招)

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，主要考查考生的綜合能力及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　2.筆試時間和地點

　　詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3.成績查詢

　　考生于考試結(jié)束三個工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)查詢筆試成績，成績保留至小數(shù)點后兩位。

　　筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，設(shè)定面試成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，資格審核結(jié)束后，崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于1:3，對達不到規(guī)定開考比例的，原則上招聘單位有權(quán)取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)，相關(guān)取消或核減情況另行通知。

　　校招崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，經(jīng)筆試查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。不足規(guī)定比例的按筆試達線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍人選。

　　校招報考人員考試最終成績按照筆試成績與面試成績按4:6合成確定后在新安人事考試網(wǎng)報名服務(wù)平臺公布;成績合成時，筆試成績、面試成績均為百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　社招崗位采取一輪面試，面試成績均為百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例進入考察。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，采取加試，加試方式另外通知;

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考生復(fù)試成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格的，由招聘單位對其進行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示和聘用

　　1.根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考察材料，對擬聘用人選進行公示5個工作日，公示無異議后，確定為新聘工作人員，新聘工作人員需服從公司人事變動和崗位安排。

　　2.本次公開招聘人員實行企業(yè)化合同制管理，薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與擬聘用人員依法簽訂勞動合同并根據(jù)法律規(guī)定約定試用期6個月，前三月工資按9折計算，根據(jù)公司試用期考核管理規(guī)定，試用期內(nèi)達到轉(zhuǎn)正要求，進行正式聘用，相關(guān)待遇按照公司正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入職購買五險一金，提供餐補;本次招聘為總公司統(tǒng)一招聘，部門崗位需服從公司工作安排，在總公司、子公司間靈活調(diào)配，工作地點均為毛集實驗區(qū)。

　　四、其他事宜

　　(一)報名人員要對提交材料的真實性負責(zé)，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

　　(三)報名咨詢電話：0551-69113676(新安人才網(wǎng))

　　咨詢時間：每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00

附件1：安徽省焦崗湖國有資產(chǎn)運營有限公司2026年招聘人員計劃表.xlsx

　　安徽省焦崗湖國有資產(chǎn)運營有限公司

　　2026年1月26日

原文鏈接：https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=924

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