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宣城
招11人
筆試日期:
報名日期:2026-01-22-2026-01-27
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布:2026年宣城涇縣某電力外委工作人員公開招聘11名公告。更多關(guān)于宣城涇縣電力外委招聘,宣城招聘,皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘涇縣某電力外委工作人員公告
安徽皖信人力資源管理有限公司涇縣分公司因?qū)嶋H工作需要,面向社會公開招聘工作人員,外派至涇縣某電力公司從事外包服務(wù)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘崗位數(shù)量要求
崗位代碼 | 崗位名稱 | 地點 | 人數(shù) | 工作內(nèi)容 | 崗位條件 |
JXZP001 | 供指中心話務(wù)員 | 涇川鎮(zhèn) | 3 | 承接并快速、準(zhǔn)確處置客服熱線、調(diào)度指令、巡檢反饋等多渠道來源的各類供電服務(wù)工單(如故障報修、用電咨詢、投訴建議等)。負責(zé)供電服務(wù)指揮系統(tǒng)、營銷2.0系統(tǒng)等平臺的日常操作與信息錄入。 | 原則上35周歲及以下,能適應(yīng)輪班制(含夜班),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,能快速學(xué)習(xí)并唱我各類專業(yè)信息系統(tǒng)。有責(zé)任險和服務(wù)意識。有電力行業(yè)、客服、運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
JXZP002 | 營業(yè)廳綜合柜員 | 云嶺鎮(zhèn) | 2 | 農(nóng)村地區(qū)供用電業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、電費收取、客戶回訪、業(yè)務(wù)工單處理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)開展、其他供電服務(wù)業(yè)務(wù)等工作;配合上級部門完成電力服務(wù)其他相關(guān)輔助推廣工作。 | 原則上35周歲及以下,大專學(xué)歷及以上,有較強的組織、協(xié)調(diào)和文字表達能力,熟悉計算機及各類信息系統(tǒng)應(yīng)用。 |
JXZP003 | 營業(yè)廳綜合柜員 | 桃花潭鎮(zhèn) | 1 | ||
JXZP004 | 客戶經(jīng)理 | 云嶺鎮(zhèn) | 1 | 低壓用戶電費催收、抄表數(shù)據(jù)補抄、臺區(qū)及電力線路運維服務(wù)、服務(wù)工單處理、線上渠道推廣等工作。 | 原則上35周歲及以下,具備登高作業(yè)能力,熟悉電力設(shè)備及安全工器具使用。持有高、低壓電工證書或退伍軍人優(yōu)先。 |
JXZP005 | 客戶經(jīng)理 | 桃花潭鎮(zhèn) | 1 | ||
JXZP006 | 客戶經(jīng)理 | 茂林鎮(zhèn) | 2 | ||
JXZP007 | 客戶經(jīng)理 | 汀溪鎮(zhèn) | 1 |
三、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)報名崗位工作地為偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,如居住地為崗位所在地,綜合條件符合崗位需要的人員,其年齡和學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、公示、錄用。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間為2026年1月22日15∶00至2026年1月27日17∶00止,逾期不再補報。
2、報名地址:皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。 考生可登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名,每人限報一個崗位,逾期不再辦理??忌鷪竺麜r應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確,對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,立即取消其考試、錄用資格。
(二)資格審查
報考人員于報名后至2026年1月28日16:00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/),查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位。
網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。 報名資料恕不退還,報名資料僅限用于招聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。
(三)筆試
1、筆試時間:詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
報考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容以考察應(yīng)聘者企業(yè)文化、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識為主,分值100分。
(四)面試
1、面試時間、地點:詳見面試準(zhǔn)考證。
2、面試方式、內(nèi)容:筆試人員全部進入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
(五) 成績合成
1、報考崗位人員考試最終成績按筆試、面試成績權(quán)重分別為40%和 60%合成確定。
2、考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以筆試成績排序,得分高者優(yōu)先;如筆試成績相同,以符合優(yōu)先條件人員確認(rèn)。若考生各科目成績均相同,優(yōu)先條件相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行),綜合成績低于60分的視為不通過,不進入下一環(huán)節(jié),
五、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點另行通知,體檢費用自理。
2、因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對符合要求人員依次等額遞補。
六、公示
對體檢合格的擬聘用人員名單,在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)公示1天。
七、福利待遇
(一)工資
本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司涇縣分公司簽訂勞動合同,新進人員試用期滿后,月度綜合薪資3500-5000左右,具體根據(jù)崗位及工作地點確認(rèn)。
(二)社會保險
按照涇縣社會保險繳費的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
八、有關(guān)事宜
本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司涇縣分公司負責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
報名咨詢電話:0563-3014117(安徽皖信人力資源管理有限公司涇縣分公司)于正常辦公時間使用。
安徽皖信人力資源管理有限公司涇縣分公司
2026年1月22日
原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=7770
——相對面教育——
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