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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步黃山市人力資源招聘考試網發(fā)布：2026年黃山新城區(qū)投資有限公司及權屬子公司招聘14人公告。更多關于黃山新城區(qū)投資有限公司及權屬子公司招聘公告,黃山招聘,黃山市人力資源招聘考試網的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2026年黃山新城區(qū)投資有限公司及權屬子公司招聘14人公告

　　因公司經營發(fā)展需要，黃山新城區(qū)投資有限公司及權屬子公司擬面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘計劃

　　詳見招聘計劃表(附件1)

　　三、招聘要求

　　(一)遵紀守法，誠實守信，品行端正;

　　(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　(三)有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(四)有良好的執(zhí)行力和團隊精神;

　　(五)符合招聘崗位所要求的其他條件;

　　1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2026年1月17日。

　　2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位證書，資格審查以學歷證件登記為依據，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結果為準。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　四、招聘方式

　　招聘工作由黃山新城區(qū)投資有限公司負責，按發(fā)布信息、報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序，具體如下：

　　(一)發(fā)布信息

　　通過黃山市人力資源招聘考試網(http://www.hssrlzy.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名方式及資格審查

　　1.報名方式：通過網絡報名方式，報考郵箱huangshanxct@163.com。報考人員下載填寫《人員報名資格審查表》(附件2)，并將本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片發(fā)送到郵箱，完成在線報名。

　　2.報名時間：2026年1月17日—2026年1月21日17:00。

　　3.報名注意事項

　　報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

　　4.資格審查

　　(1)黃山新城區(qū)投資有限公司根據崗位說明，篩選符合資格的人員，通過對應聘者的簡歷進行分析(包括年齡、專業(yè)、工作經歷)，必要時可通過電話與應聘者聯(lián)系了解詳細信息，核實簡歷的真實性。符合條件的，進入面試環(huán)節(jié);不符合崗位要求的，及時與應聘者反饋。為了確保新進人員質量，確認應聘人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1可取消或相應核減該崗位招聘計劃數，對于緊缺崗位經研究決定可降低比例進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)本次報名不收取應聘者任何費用。

　　(三)考試

　　本次考試采取直接面試方式，若報考人數(通過資格審核)與崗位招聘數的比例達到30:1以上，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試公告另行發(fā)布。

　　(四)面試

　　1.對符合面試條件的人員，由黃山市人力資源公司組織面試，面試采取結構化面試方式。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢與考察程序。面試結果在黃山市人力資源招聘考試網(http://www.hssrlzy.cn/)發(fā)布。

　　2.面試具體時間、地點另行通知。

　　3.面試人員應在通知的規(guī)定時間內登錄考試報名郵箱打印《面試準考證》，按要求參加面試。報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢與考察工作由黃山新城區(qū)投資有限公司負責，體檢標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢、考察不合格、不能做出結論或未按規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

　　2.因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示

　　根據面試、體檢、考察結果均合格的，經黃山新城區(qū)投資有限公司研究確定擬聘用人員，聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布黃山市人力資源招聘考試網(http://www.hssrlzy.cn/)公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　五、錄用

　　1.經公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理聘用手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。

　　2.單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內)試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行，同時需服從公司崗位調劑。

　　3.本次考試成績有效期保留6個月，期間如招聘崗位因應聘者考察不合格、錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進行等額遞補。

　　六、注意事項

　　1.本公告由黃山新城區(qū)投資有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：0559-2560103。

　　2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

　　3.本次招聘監(jiān)督電話：0559-2585017。

　    附件1：招聘計劃表.xlsx

       附件2：應聘人員登記及資格審查表.docx

原文鏈接：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?id=403

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