青青草视频久草视频|A片在线免费看影|亚州有码在线观看|成人色情AⅤ黄色a片网址|香蕉视频欧美日韩大片|亚洲无码专区免费|波多野结衣不卡一区|国产一级日韩AV|日本国产精品人人人人人操|成人99在线av成人操

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網同步合肥人力發(fā)布：2026年合肥市數(shù)算科技有限公司工作人員招聘7名公告。更多關于合肥數(shù)算科技公司招聘,合肥招聘,合肥人力的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市人力資源服務有限公司派駐至合肥市數(shù)算科技有限公司工作人員招聘公告

　　根據(jù)業(yè)務需要，合肥市人力資源服務有限公司(以下簡稱市人力)現(xiàn)對外招聘派駐至合肥市數(shù)算科技有限公司工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及福利待遇

　　1.崗位名稱：數(shù)據(jù)運營

　　崗位職責：

　　(1)數(shù)據(jù)集全生命周期管理：統(tǒng)籌圖像、文本、語音等多模態(tài)數(shù)據(jù)的樣本集規(guī)劃、采集、標注與質檢，搭建從原始數(shù)據(jù)到評測數(shù)據(jù)的端到端閉環(huán)流程;負責數(shù)據(jù)集版本管理，同時開展千萬級等大規(guī)模樣本數(shù)據(jù)集的從0到1建設與長期運營維護。

　　(2)數(shù)據(jù)質量與合規(guī)管控：制定并優(yōu)化數(shù)據(jù)質量指標體系，通過自動化質檢腳本、交叉驗證等方式把控數(shù)據(jù)質量;熟悉GDPR及《個人信息保護法》等法規(guī)，落實數(shù)據(jù)脫敏、差分隱私等手段，確保數(shù)據(jù)隱私合規(guī)，規(guī)避版權與隱私風險。

　　(3)流程優(yōu)化與工具應用：優(yōu)化數(shù)據(jù)標注流程和質量控制體系，熟練運用LabelStudio、CVAT等標注平臺;開發(fā) Python腳本等自動化工具，加速數(shù)據(jù)預處理，提升數(shù)據(jù)處理效率;建設數(shù)據(jù)可視化平臺，對樣本分布、標注質量等進行多維度監(jiān)控預警。

　　(4)跨部門協(xié)作與需求對接：和算法工程師協(xié)作，依據(jù)模型需求優(yōu)化數(shù)據(jù)集結構，調整樣本權重分配等;對接業(yè)務、產品等部門，明確數(shù)據(jù)需求，根據(jù)業(yè)務反饋迭代數(shù)據(jù)集，支撐算法迭代與業(yè)務上線需求。

　　(5)文檔與風險把控：撰寫數(shù)據(jù)集元數(shù)據(jù)、使用說明等文檔，做好數(shù)據(jù)溯源;監(jiān)控數(shù)據(jù)漂移問題，及時提出迭代方案，同時排查數(shù)據(jù)合規(guī)風險并預警，保障數(shù)據(jù)穩(wěn)定供應。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷，35周歲以下，計算機科學、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、電子信息等相關專業(yè);

　　(2)熟練使用Python(搭配Pandas、NumPy等庫)及SQL，可完成數(shù)據(jù)清洗、篩選等處理工作;熟悉數(shù)據(jù)版本管理方案。

　　(3)了解機器學習數(shù)據(jù)流程，掌握特征工程、數(shù)據(jù)集劃分及準確率等評估指標;熟悉自動化質檢相關方法，如IoU、一致性檢驗等。

　　(4)能熟練操作常見數(shù)據(jù)標注與管理工具。

　　(5)具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力，能快速定位并解決數(shù)據(jù)異常問題;同時有良好的溝通協(xié)調能力，可對接內外部資源推進工作。

　　(6)NLP、CV等特定領域數(shù)據(jù)處理經驗;掌握聯(lián)邦學習、可信執(zhí)行環(huán)境等合規(guī)技術;具備大數(shù)據(jù)主流框架及組件相關知識儲備者優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：2

　　福利待遇：10W-20W/年，五險一金，工會福利等

　　2、崗位名稱：FAE

　　崗位職責：

　　(1)根據(jù)客戶需求進行方案設計，參與技術方案評審，與客戶一起確認交付內容、驗收標準;

　　(2)支撐客戶進行AI應用遷移,包括離線模型轉換、昇推理代碼遷移、離線模型性能調優(yōu)等;

　　(3)支撐客戶進行AI應用開發(fā),包括離線模型轉換、離線模型性能調優(yōu)等;

　　(4)支撐客戶進行AI模型遷移,包括訓練代碼遷移、AI模型精度提升、AI模型性能調優(yōu)等;

　　(5)支撐客戶進行AI模型開發(fā),包括基于各類框架的模型開發(fā)、AI模型精度提升、AI模型性能調優(yōu)等;

　　(6)支撐生態(tài)拓展，指導客戶使用公司軟硬件產品。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷，35周歲以下，計算機科學、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、電子信息等相關專業(yè);

　　(2) 3年以上人工智能行業(yè)服務客服解決方案相關經驗;

　　(3)有人工智能相關項目背景，強烈的自我驅動力;

　　(4)精通Python、C++任一種語言開發(fā);

　　(5)熟悉Linux操作系統(tǒng)，多線程編程，掌握各種程序調試技術;

　　(6)熟練掌握不少于一種主流深度學習框架，例如：Mindspore、TensorFlow、Pytorch、Caffe等;

　　(7)具備良好的溝通與協(xié)作能力。

　　(8)持有華為昇騰職業(yè)認證HCIA-AI/HCIP-AI等認證。

　　(9)中共黨員優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：2

　　福利待遇：10W-20W/年，五險一金，工會福利等

　　3、崗位名稱：算力運營

　　崗位職責：

　　(1)負責算力服務產品(AI算力、算力應用等)面向各行業(yè)客戶(政府、國央企、AI企業(yè)、互聯(lián)網或物聯(lián)網企業(yè)、科研院所、金融、工業(yè)自動化機器人、智能駕駛等)涉及算力需求的目標客戶群體的拓展、培育、維護及落地簽約;

　　(2)負責政府、國央企、運營商、芯片廠商、整機廠商、數(shù)據(jù)中心等算力相關業(yè)務渠道、生態(tài)或戰(zhàn)略合作伙伴的拓展、培育及維護。

　　(3)提供深入挖掘客戶需求匹配提供整體解決方案，協(xié)同客戶、研發(fā)、合作伙伴等多方有效推進項目進展，拓展解決方案和服務的商機;

　　(4)負責收集并分析用戶、市場和相關行業(yè)發(fā)展動態(tài)并做出一定趨勢判斷，提出相應的競爭策略為公司決策提供依據(jù)。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷，35周歲以下，專業(yè)不限;

　　(2)3年以上人工智能及算力領域相關的行業(yè)如高校、科研、政府等業(yè)務拓展經驗，具有獨立開發(fā)客戶、客戶維護、有云計算應用項目經驗者優(yōu)先;

　　(3)熟悉cpu、gpu算力不同規(guī)格的產品及應用場景，能深入挖掘客戶需求匹配提供整體解決方案;

　　(4)具備市場洞察力和客戶開發(fā)能力，能夠拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系;

　　(5)對上述行業(yè)客戶在信息化、數(shù)字化、智能化建設過程中對IT、云計算、大數(shù)據(jù)、AI等產品需求有較好的認知，能夠促進客戶需求與解決方案的有效結合。

　　(6)中共黨員優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：2

　　福利待遇：10W-20W/年，五險一金，工會福利等

　　4、崗位名稱：宣傳策劃

　　崗位職責：

　　(1)負責企業(yè)品牌形象塑造，統(tǒng)籌官網、官微內容更新及日常宣傳管理;

　　(2)負責公司各類推廣宣傳活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等線上線下方案的討論及撰寫，提出優(yōu)質意見，并負責落地執(zhí)行;

　　(3)負責與相關新媒體對接輸出宣傳推廣文案;

　　(4)配合公司各類品牌宣傳文案及推廣文章的撰寫;

　　(5)負責收集市場信息，掌握市場動態(tài)，針對公司品牌影響力等市場工作提出書面報告及針對性意見。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，專業(yè)不限，具有活動策劃的工作經驗;

　　(2)對人工智能有基本的了解，有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力;

　　(3)熟悉線下活動全案策劃和執(zhí)行流程，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、出色的文字撰寫能力和文案策劃能力;

　　(4)良好的協(xié)調、溝通能力，具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力，具有強烈的責任心、事業(yè)心;

　　(5)具有算力基礎設施等人工智能領域相關工作經驗的優(yōu)先考慮。

　　(6)中共黨員優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：1

　　福利待遇：10W-20W/年，五險一金，工會福利等

　　二、招聘程序

　　簡歷投遞-簡歷篩選-初試-復試-背景調查及體檢-入職。

　　(一)簡歷投遞

　　1、投遞方式：采用網絡報名方式：報考者將報名材料提交至電子郵箱13339144992@163.com報名，郵件主題：應聘+崗位名稱+姓名，并提交以下資料：

　　(1)身份證復印件;

　　(2)學歷學位證書復印件以及學信網下載的學歷(學籍)認證報告;

　　(3)《報名表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照)，詳見附件。

　　報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)初試及復試

　　簡歷篩選通過后，初試及復試時間地點另行通知，請保持通訊暢通。

　　(三)背景調查及體檢

　　1. 背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

　　2. 按照要求，在三甲醫(yī)院進行體檢。

　　3. 如入圍人員背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

　　(四)入職

　　1. 根據(jù)背調及體檢結果，經研究決定，確定崗位擬錄用人員。

　　2. 擬錄用人員與合肥市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。

　　三、其他

　　本次考試不收取費用。

　　咨詢電話：0551-63779623(咨詢時間：9:00-17:00)

　　附件：報名表.doc

　　合肥市人力資源服務有限公司

　　2026年1月7日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/lIRDNZpZASimtZsCiji8-A

      ——相對面教育——

　　2026安徽事業(yè)單位考試公告匯總

　　2026安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

　　2026安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導

　　2026安徽事業(yè)單位面試輔導|網校課程