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2025年合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司補(bǔ)充招8人公告

2026-01-08 11:23:02  |  來源:申博人事考試網(wǎng)  |  362人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

合肥

8

筆試日期:

報(bào)名日期:2026-01-08-2026-01-20

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)申博人事考試網(wǎng)發(fā)布:2025年合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司補(bǔ)充招聘8人公告。更多關(guān)于合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司補(bǔ)充招聘,合肥招聘,申博人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司2025年補(bǔ)充招聘公告

  合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司是市屬國有大型企業(yè),成立于2024年8月,其前身為1954年始建的“合肥水廠”。按照市委、市政府關(guān)于水務(wù)一體化的工作要求,集團(tuán)公司整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,構(gòu)建“原供排凈”協(xié)同發(fā)展新格局,業(yè)務(wù)涵蓋涉水工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、水質(zhì)檢測和技術(shù)服務(wù)等多個領(lǐng)域,同時大力推進(jìn)“健康管網(wǎng)行動”,致力于成為一體化程度高、產(chǎn)業(yè)鏈完整、具有較強(qiáng)競爭力的城市綜合運(yùn)營商。

  一、招聘原則

  公開招聘、公平競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  本次計(jì)劃招聘8人,具體崗位職責(zé)及條件見附件。

  (一)合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司

  合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司成立于2000年8月,是合肥水務(wù)集團(tuán)下屬全資子公司,注冊資本20.5億元,主要負(fù)責(zé)合肥市凈水、再生水以及水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理。

  計(jì)劃招聘7人,與合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司簽訂勞動合同,工作地點(diǎn)在合肥市。

  (二)肥西自來水有限公司

  肥西自來水有限公司成立于2006年8月,是合肥水務(wù)集團(tuán)下屬全資子公司,供水區(qū)域覆蓋肥西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域。業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包含自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、建設(shè)工程施工等。

  計(jì)劃招聘1人,與肥西自來水有限公司簽訂勞動合同,工作地點(diǎn)在肥西縣。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有較高的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  4.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求,服從公司安排,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名

  1.不符合招聘崗位條件的人員;

  2.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  7.競業(yè)協(xié)議處于有效期內(nèi)的人員;

  8.法律規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員其他情形的人員。

  四、招聘流程

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.在合肥市國資委網(wǎng)站、合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站、合肥水務(wù)公眾號等發(fā)布招聘公告信息,報(bào)名時間從公告發(fā)布之日至2026年1月20日(星期二)17:00截止。

  2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他報(bào)名形式。唯一報(bào)名網(wǎng)址:人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)。

  3.每名應(yīng)聘者限報(bào)1個崗位,報(bào)名后系統(tǒng)將自動鎖定,不可重復(fù)報(bào)名;未在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名資料、未按要求填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)名無效。

  (二)資格審查

  1.報(bào)名截止后,對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,當(dāng)單個崗位資格審查合格人數(shù)超過招聘計(jì)劃的30倍時,啟動篩選程序,綜合在校表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等因素確定筆試入圍名單,未入圍人員不再通知。如報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)與通過簡歷篩選的報(bào)考人數(shù)比例低于1:5,將取消該招聘崗位或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  2.筆試入圍名單及相關(guān)通知在合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

  (三)筆試

  1.筆試主要考查應(yīng)聘人員綜合知識和專業(yè)知識,采取線下閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。

  2.筆試成績在合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布并公示。根據(jù)筆試成績從高到低,按計(jì)劃招聘數(shù)1:5的比例確定入圍資格復(fù)審人員。若進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績并列,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  3.資格復(fù)審名單在合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

  (四)資格復(fù)審

  1.資格復(fù)審當(dāng)天,報(bào)考人員須按照通知要求攜帶相關(guān)證件和材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

  2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試形式、時間、地點(diǎn)在合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

  (五)面試

  面試采用百分制,將集中線下開展。

  (六)綜合成績

  1.最終綜合成績按照筆試和面試4:6計(jì)算合成,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照1:1比例等額確定各崗位背景調(diào)查、體檢入圍人選。若相同招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績并列,面試成績高者入圍。

  2.綜合成績在合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布并公示。

  (七)背景調(diào)查和體檢

  1.根據(jù)招聘崗位要求,采取適當(dāng)方式了解進(jìn)入背景調(diào)查階段人員的政治思想、道德品質(zhì)、教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況。

  2.背景調(diào)查合格后組織體檢,體檢由公司統(tǒng)一安排,具體事宜另行通知。

  3.進(jìn)入背景調(diào)查和體檢階段的應(yīng)聘人員應(yīng)予以配合,如有因個人原因不配合導(dǎo)致程序無法正常進(jìn)行的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (八)公示和錄用

  1.根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況,確定擬錄用人員,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究后進(jìn)行公示。

  2.擬錄用人員名單將在合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布并公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù);反映有問題的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

  (九)遞補(bǔ)說明

  擬錄用人員因背景調(diào)查、體檢不合格,或放棄聘用,或受公示結(jié)果影響,或其他原因出現(xiàn)擬錄用崗位空缺的,視情況進(jìn)行遞補(bǔ),并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、薪資待遇

  本次錄用人員薪酬按崗位所在公司薪酬管理制度執(zhí)行,并享受崗位所在公司的福利待遇。

  六、其他事項(xiàng)

  (一)招聘崗位需求表中“25周歲及以下”為1999年12月31日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)?!?024年、2025年高校畢業(yè)生”為國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和2024年、2025年畢業(yè)的留學(xué)回國人員(普通高校畢業(yè)生需取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,國(境)外同期畢業(yè)人員需完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證),且需在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。工作年限計(jì)算時間截至2025年12月31日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位同類崗位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  (二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不指定題本,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班,請應(yīng)聘人員注意甄別,謹(jǐn)防受騙。合肥水務(wù)集團(tuán)對報(bào)名應(yīng)聘人員所提交的資料予以保密,資料不退還。

  (三)應(yīng)聘者須對應(yīng)聘提交各類信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的、不能提供規(guī)定證件材料的,或不能在規(guī)定時間接受資格審查的,取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

  (四)招聘工作所有流程信息以合肥水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站和人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。凡因個人原因未及時獲取公告信息,導(dǎo)致未能參加相關(guān)應(yīng)聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。任一環(huán)節(jié)未通過者均不再另行通知。

  (五)合肥水務(wù)集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0551-62980750/62980776;

  監(jiān)督電話:0551-64421270。

  附件:合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司2025年補(bǔ)充招聘崗位需求表.xlsx


  合肥水務(wù)集團(tuán)有限公司

  2026年1月8日

原文鏈接:http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=21199&EXAMID=8744


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