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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽省體育局發(fā)布：2025安徽省體育局直屬訓練單位招聘教練員7人公告。更多關于安徽省體育局招聘,安徽訓練單位招聘,安徽教練員公告,安徽省體育局的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省體育局直屬訓練單位公開招聘教練員公告

　　為做好省體育局直屬訓練單位公開招聘教練員工作，進一步提升我省競技體育綜合競爭力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將安徽省體育局直屬訓練單位公開招聘教練員相關事項公告如下：

　　一、招聘程序

　　安徽省體育局直屬訓練單位公開招聘教練員工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘計劃

　　此次公開招聘教練員7名。詳見《省體育局直屬訓練單位公開招聘教練員崗位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導，貫徹黨的路線、方針、政策，熱愛體育事業(yè)，遵守憲法和法律，無違法違紀情況;

　　(三)具有良好的政治素質和道德品質，未發(fā)生過興奮劑違規(guī)和賽風賽紀問題;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年12月1日以后出生”。年齡認定按國家有關人事檔案年齡核查的標準執(zhí)行。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年12月31日。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、網(wǎng)絡報名

　　報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。考生需在規(guī)定報名時間內(nèi)，將報名材料發(fā)送至指定郵箱(見崗位表所列郵箱)。報名時間為2026年1月4日起至2026年1月12日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。

　　報名須提交材料：

　　1.《省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人員報名表》(附件2)(手寫簽名后掃描件);

　　2.近期個人兩寸免冠證件照(電子件);

　　3.退役運動員經(jīng)歷證明材料，包括省優(yōu)秀運動隊運動員聘用批復、退役審批表等(掃描件);

　　4.如考生具有省級及以上運動隊執(zhí)教經(jīng)驗，需提供經(jīng)歷證明材料，包括工作證明，所直接培養(yǎng)的運動員名單及其獲獎成績冊、秩序冊等(加蓋公章的掃描件);

　　5.崗位需求中的其他證明材料，如本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、成績證明(成績冊、獲獎證書)(掃描件)等;

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報名提交的材料應真實有效。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位。

　　六、資格審查

　　資格審查工作由各招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格審查不通過。資格審查后，將通過郵箱向資格審查合格人員發(fā)出《資格確認通知書》。報考人員應密切關注資格審查結果，及時查收郵件，通過報名資格審查的可自行下載打印《資格確認通知書》;未通過報名資格審查的，則不具備此次招聘資格。在報名結束三個工作日后仍未收到資格確認反饋的考生，可致電咨詢資格審查結果。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目為《體育教練員專業(yè)知識》，主要測評教練員崗位所需專業(yè)理論知識，主要內(nèi)容包括：思想政治素養(yǎng)、相關法律法規(guī)、教練員職業(yè)素養(yǎng)、運動訓練基礎理論及應用等相關知識。筆試采用閉卷方式進行，滿分100分。筆試不指定復習參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分。在合格分數(shù)線以上的根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入專業(yè)測試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入專業(yè)測試人選。

　　(二)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試一般采取訓練課教學和答辯等方式，由招聘單位負責。訓練課教學主要考察應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、業(yè)務素質能力及潛能。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、言語表達能力以及儀表舉止、潛能等。

　　參加專業(yè)測試的人員順序，于考試當天抽簽確定?？忌崆?0分鐘抽取相關教學訓練內(nèi)容封閉備課，訓練課教學時間為每人15分鐘。答辯時間為10分鐘。訓練課教學滿分70分，答辯滿分30分，合計為100分。專業(yè)測試成績當場評定并公布。

　　專業(yè)測試時間及地點由招聘單位另行通知，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點參加測試。

　　專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設置最低控制合格分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　(三)成績確定

　　最終成績=筆試×40%+專業(yè)測試×60%。

　　招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以訓練課教學成績、答辯成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，以所帶運動員成績優(yōu)異者(取最好成績)優(yōu)先錄用。

　　八、體檢與考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、“三齡兩歷”等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　九、公示和聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省體育局網(wǎng)站上公示5個工作日。

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年2月28日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照我省人事考試有關規(guī)定，在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下組織實施。省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　本方案中“所帶運動員”指直接訓練兩年以上的運動員或直接訓練兩年以上輸送四年以內(nèi)的運動員。

　　本公告未盡事宜，由省體育局負責解釋。咨詢電話：0551-62879153，62860897。

　　監(jiān)督電話：0551-62921243。

　　上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

       附件1：省體育局直屬訓練單位公開招聘教練員崗位表.wps

       附件2：省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術人員報名表.wps

　　安徽省體育局

　　2025年12月30日

原文鏈接：https://tiyu.ah.gov.cn/jhtx/tzgg/123236641.html

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