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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥產(chǎn)投集團(tuán)發(fā)布：2025年下半年合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司第二批招聘5人公告。更多關(guān)于合肥產(chǎn)投集團(tuán)招聘,合肥國企招聘,合肥國企公告,合肥產(chǎn)投集團(tuán)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司2025年下半年第二批社會招聘公告

　　合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司(以下簡稱檢測中心)是2024年5月17日注冊設(shè)立的國有企業(yè)，注冊資金1億元。檢測中心以高端醫(yī)療器械檢驗檢測為核心，集科研轉(zhuǎn)化、研發(fā)驗證、技術(shù)與法規(guī)咨詢等多功能于一體，致力于打造一個綜合性服務(wù)平臺，為企業(yè)提供從“研發(fā)階段預(yù)檢-型式試驗加速-項目整改輔助”的一站式服務(wù)，顯著縮短產(chǎn)品驗證周期，提高研發(fā)效率，降低企業(yè)成本，從而在激烈的市場競爭中為企業(yè)贏得寶貴的時間和資源。

　　檢測中心坐落于合肥高新區(qū)國家大健康數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，擁有33個專業(yè)實驗室，配備了激光標(biāo)靶視覺掃描測量系統(tǒng)、三維超景深顯微鏡測量分析儀、光輻射安全性能測試系統(tǒng)、10米法暗室等高精度實驗設(shè)備，同時在醫(yī)療器械性能、電氣安全、電磁兼容、可用性、可靠性等多個方面擁有全項檢測能力。在醫(yī)用機(jī)器人、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備、臨床檢驗設(shè)備、光學(xué)類等高端醫(yī)療器械領(lǐng)域，檢測中心展現(xiàn)出顯著的技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品安全，增強(qiáng)市場競爭力。

　　同時，為不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，在合肥市委市政府的大力支持下，檢測中心引進(jìn)上海市醫(yī)療器械檢驗研究院合作共建。充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，培育專業(yè)知識深厚和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的復(fù)合型人才，緊跟前沿檢測方法和技術(shù)，迅速響應(yīng)企業(yè)需求，提供精準(zhǔn)、可靠的檢測結(jié)果和技術(shù)支持，為打造國內(nèi)一流的醫(yī)療器械檢驗檢測平臺奠定堅實的基礎(chǔ)。經(jīng)研究決定，檢測中心現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有符合職位要求的工作能力;

　　5.任職要求中：“35周歲及以下”為1989年12月16日(含)以后出生(其他年齡以此類推);

　　6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報名

　　1. 不符合招聘崗位條件的人員;

　　2. 現(xiàn)役軍人;

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　5. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

　　6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7. 簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

　　8. 在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　9. 其他不適宜招錄的情形。

　　招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　三、招聘崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見附件《合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司2025年下半年第二批社會招聘崗位信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　本次招聘通過合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市醫(yī)療器械檢測中心有限公司官網(wǎng)、合肥市招聘考試服務(wù)平臺、合肥人力公眾號、合肥醫(yī)械檢測中心公眾號等渠道發(fā)布招聘公告，報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)。

　　(二)網(wǎng)申要求

　　網(wǎng)申時間為2025年12月16日14:00至2025年12月30日17:00，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，逾期不再補(bǔ)報。

　　應(yīng)聘者需同步投遞以下材料掃描件：

　　1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

　　2.近期同底一寸證件照;

　　3.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)認(rèn)證報告(國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷或?qū)W位認(rèn)證書);

　　4.有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)或同時期社保(或住房公積金)繳費(fèi)證明。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗的計算截止時間為2025年12月16日;

　　5.有證書、證明要求的崗位還需提交相關(guān)證書、證明。

　　(三)資格審查

　　網(wǎng)申期間同步進(jìn)行資格審查，資格審查時間截至2025年12月31日17:00，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未審查或未通過資格審查的，可在資格審查截止前改報其他崗位。

　　應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。資格審查工作貫穿此次招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

　　(四)線上測評

　　資格審核通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)參加線上測評，相關(guān)線上測評事宜以短信和郵件通知為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員通過線上測評后下一環(huán)節(jié)為面試階段(能力測試)。通過資格審核者，依據(jù)線上測評成績由高到低按20:1的比例確定參加面試的人員，如遇末位同分一并入圍面試(不足20:1比例的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié));參加測評人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃數(shù)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成線上測評的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試形式為能力測評，采用“候選人個人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對候選人能力素質(zhì)進(jìn)行深入考察。面試人員名單在合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfhrs.com)網(wǎng)站上公布，能力測評分?jǐn)?shù)低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)成績合成

　　所有崗位以面試(能力測評)綜合成績作為總成績。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

　　(七)體檢與考察

　　體檢工作需在指定三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。候選人體檢合格的，考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時要考察核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序和時限，根據(jù)綜合考試成績排名遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示與錄用

　　對體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)及合肥市醫(yī)療器械檢測中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hfmtc.cc/)公示5個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的，取消相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。

　　五、工作紀(jì)律

　　堅持公開公平公正招考，接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　六、其他說明

　　(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)的情況，視為自動棄權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

　　(五)我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報名、筆試、面試等實際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

　　(一)考務(wù)咨詢：0551-63419830;

　　(二)考務(wù)監(jiān)督：0551-62647118;

　　上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督電話請于工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00期間撥打。

　　附件：合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司2025年下半年第二批社會招聘崗位信息表.xlsx

　　合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司

　　2025年12月16日

原文鏈接：http://exam.hfhrs.com/index.php/exam/notice/?doc_id=20913&EXAMID=8662

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