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招考信息

2025年中國(guó)電信宿州分公司碭山電信招20人公告

2025-12-08 16:27:26  |  來(lái)源:宿州發(fā)布  |  227人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

宿州

20

筆試日期:

報(bào)名日期:-

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)宿州發(fā)布發(fā)布:2025年中國(guó)電信宿州分公司碭山電信招聘20人公告。更多關(guān)于宿州碭山電信分公司招聘,宿州招聘,宿州發(fā)布的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

中國(guó)電信宿州分公司碭山電信招聘公告

  中國(guó)電信宿州分公司碭山電信因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)招聘以下人員:

  一、招聘范圍

  1、招聘電信門(mén)店合作伙伴-五級(jí)包區(qū)承包人10余名

  要求:(男女不限)專(zhuān)科及以上文憑,年齡20-40歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

  2、客戶(hù)代表、渠道經(jīng)理共10余名

  要求:(男女不限)專(zhuān)科及以上文憑,年齡33歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

  基本要求:愛(ài)國(guó)敬業(yè)、積極進(jìn)取、能吃苦耐勞,身體素質(zhì)良好,服從管理安排,且擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

  滿(mǎn)足以下條件者可適當(dāng)放寬:

  (1)具備手機(jī)及通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在售后或銷(xiāo)售崗位有突出表現(xiàn)者,將予以?xún)?yōu)先考慮;

  (2)擁有其他行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且個(gè)人綜合銷(xiāo)售能力(如溝通談判、客戶(hù)維護(hù))優(yōu)秀者,將予以?xún)?yōu)先考慮;

  (3)在各行業(yè)獲得單位(或公司)重要表彰,或擁有服務(wù)事跡優(yōu)秀案例,且具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與良好服務(wù)態(tài)度者,將予以?xún)?yōu)先考慮。

  二、崗位職責(zé)

  1、五級(jí)包區(qū)承包:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)拓展,建設(shè)電信門(mén)店并開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)和營(yíng)業(yè)受理工作,同時(shí)承接包區(qū)內(nèi)電信業(yè)務(wù)的裝維工作,進(jìn)行安裝維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理。負(fù)責(zé)存量用戶(hù)的維系保有、客情維系、問(wèn)題處理、欠費(fèi)回收等工作;同時(shí)收集、匯總、反饋、應(yīng)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)信息。

  2、客戶(hù)代表:營(yíng)業(yè)部政企客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目商機(jī)的梳理、跟蹤、轉(zhuǎn)化,存量用戶(hù)的維系保有、客情維系、問(wèn)題處理、欠費(fèi)回收等工作。

  3、渠道經(jīng)理:存量維系、日常巡店、幫扶支撐、門(mén)店建設(shè)等工作。

  以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和溫暖的態(tài)度做好所有客戶(hù)的服務(wù)工作。

  三、工作地點(diǎn)與待遇

  酬金待遇:

  1、五級(jí)承包:收入提成+發(fā)展傭金+裝移修計(jì)件+各類(lèi)獎(jiǎng)罰

  2、客戶(hù)代表:收入提成+發(fā)展傭金+各類(lèi)獎(jiǎng)罰

  3、渠道經(jīng)理:(基本工資+提成酬金)*KPI+各類(lèi)獎(jiǎng)罰

  工作地點(diǎn):城區(qū)、周寨、曹莊、玄廟、唐寨、程莊、朱樓、關(guān)帝廟、李莊、良梨等區(qū)域

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:18905573897

  郵箱:yangjl5@chinatelecom.cn

  競(jìng)聘報(bào)名表.xlsx

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/Xw4rinZ1J1gaO7T4Jq-yxA


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