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2025年池州安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司第二輪社會(huì)化用人招5名公告

2025-12-05 10:11:27  |  來源:池州市人事考試網(wǎng)  |  125人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

池州

筆試日期:2025-12-21

報(bào)名日期:2025-12-08-2025-12-12

安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)池州市人事考試網(wǎng)發(fā)布:2025年池州安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司第二輪社會(huì)化用人招聘5名公告。更多關(guān)于池州平天湖控股集團(tuán)招聘,池州招聘,池州人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

【代發(fā)】安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司2025年第二輪社會(huì)化用人招聘公告

  因安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公平公正、德才兼?zhèn)?、總量控制、人崗相適的原則,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,吸納符合平天湖投控集團(tuán)發(fā)展需要的各類專業(yè)化人才。

  二、招聘條件

  (一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.服從組織調(diào)配,需輪崗培養(yǎng)的崗位,能接受輪崗安排;

  7.符合應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。

  崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1989年12月4日及以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2025年12月31日,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.平天湖投控集團(tuán)正式員工;

  7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

  (三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員報(bào)考須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意,且不在最低服務(wù)年限內(nèi)。

  (四)報(bào)考人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則。

  三、招聘崗位及要求

  本次計(jì)劃招聘工作人員5名,具體招聘崗位計(jì)劃及要求見附件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx),報(bào)名時(shí)間為2025年12月8日8:00至12月12日16:00,逾期不再受理。

  報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng),簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

  資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至12月15日16:00前可登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的,不得修改報(bào)名信息,尚未審查或未通過審查的,在12月15日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

  通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于2025年12月16日12:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于3:1,不滿足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于12月17日8:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

  (二)筆試

  筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、時(shí)政、寫作等知識(shí),專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包含崗位相關(guān)知識(shí),試卷滿分100分。

  筆試時(shí)間:2025年12月21日(星期日)上午9:00—11:00。

  筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  報(bào)考人員可于12月19日09:00至12月20日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,成績達(dá)到60分的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一程序。

  (三)資格復(fù)審

  資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員筆試成績,從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績相同,則一并確定為資格復(fù)審人選。

  資格復(fù)審工作由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  1.《報(bào)名資格審查表》(報(bào)名網(wǎng)站打印);

  2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

  3.近期兩寸正面免冠同底照片2張;

  4.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;

  5.崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件;

  6.工作經(jīng)驗(yàn)證明相關(guān)材料(勞動(dòng)合同、社保證明、工作證明等,其中工作證明需提供原件)。

  凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

  報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)提供虛假信息、偽造(變?cè)?有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

  資格復(fù)審合格者,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,參加面試。資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決實(shí)際問題的能力。面試成績當(dāng)場宣布。

  實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,即考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生面試成績平均分,方可進(jìn)入下一程序。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

  考生最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  (五)體檢與考察

  根據(jù)報(bào)考人員最終成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績相同時(shí),以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績相同,由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司黨委集體研究,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)錄用。

  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,時(shí)間另行通知。

  體檢合格人員確定為考察人選??疾煊砂不掌教旌顿Y控股集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位參加面試的人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過2次。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在參加面試的人員中,依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (七)管理與待遇

  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期間不能勝任崗位工作的或嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的將依法解除勞動(dòng)合同;薪酬待遇按安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司有關(guān)薪酬方案執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

  (二)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、池州人才集團(tuán)微信公眾號(hào)陸續(xù)公布。

  (三)本公告由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司黨委集體研究決定。

  政策咨詢:0566-2610307(平天湖投控集團(tuán)黨群人事部)

  考務(wù)咨詢:0566-3393882(池州市聚智人才服務(wù)有限公司)

  監(jiān)督電話:0566-2120995(平天湖投控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督室)

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

      附件:2025年度第二輪招聘計(jì)劃

  安徽平天湖投資控股集團(tuán)有限公司

  2025年12月4日

原文鏈接:https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/714.html


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