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阜陽
招8人
筆試日期:
報名日期:2025-11-21-2025-12-01
安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步滁州市人民政府發(fā)布發(fā)布:2025年滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘8人公告。更多關(guān)于2025年滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),消防救援大隊,政府專職消防員招,滁州市人民政府發(fā)布的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2025年滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊政府專職消防員招聘8人公告
為加強全區(qū)政府專職消防隊伍骨干執(zhí)勤力量,提升應(yīng)急救援工作水平,根據(jù)安徽省消防救援總隊和滁州市有關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘原則
次招聘堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
招聘計劃
招聘人數(shù):政府專職消防隊員8名,其中崗位包括消防車駕駛員2名、滅火救援戰(zhàn)斗員6名,限男性。工作地點:滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,無違法犯罪記錄;
(三)志愿從事消防救援工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從單位統(tǒng)一分配;
(四)身體和心理健康;
(五)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),無被開除公職或辭退等不良記錄;
(六)學(xué)歷:高中或中專及以上學(xué)歷;年齡:18-22周歲(特別優(yōu)秀適當放寬至24周歲,退役軍人優(yōu)先);持有B類以上機動車輛駕駛證且具備2年駕齡以上人員可放寬至26周歲。
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(八)有以下情形之一的人員不予錄用:
1. 被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退,或因違反規(guī)定被解除勞動合同的;
2. 本人或家庭成員以及近親屬有違法犯罪記錄的,或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動等事項的;
3. 在部隊服役期間受處分的,在國家消防救援隊伍工作期間受處分、被辭退以及非正當原因申請離職的;
4. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5. 招錄過程中隱瞞個人相關(guān)真實情況,被單位發(fā)現(xiàn)的;
6. 招錄過程各環(huán)節(jié)考核測試不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格的;
7. 崗前培訓(xùn)期間違反單位管理規(guī)定,出現(xiàn)違法亂紀、品行不端的;
8. 身體條件或其他不適合從事消防救援工作的;
9. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
招聘方式和程序
此次公開招聘按照宣傳動員、組織報名、資格審查、體技能測試、面試、體格檢查和心理測試、考察、錄用等程序組織實施。
(一)組織報名
1. 現(xiàn)場報名:2025年11月21日至12月1日(上午9:00-11:00,15:00-17:00),逾期不再接受報名。現(xiàn)場進行報名,在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(地址:滁州市瑯琊區(qū)何郢路163號)。聯(lián)系方式:許班長 13155076737
2. 報名材料:應(yīng)聘者報名時需提交以下報名資料(面試時需攜帶原件審核):1、身份證復(fù)印件一份;2、若是退役軍人,提供退役證復(fù)印件一份;3、具有的相關(guān)證書、證明材料復(fù)印件一份;4、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一份;5、近期同底1寸免冠彩色照片2張,《政府專職消防員報名登記表》。
3. 注意事項:①報名時,報考人員填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消報考資格。②報名必須使用有效期內(nèi)居民身份證。
(二)資格審查
由經(jīng)開區(qū)消防救援大隊負責(zé)組織實施,具體時間、地點另行通知。資格審查合格的人員取得考試資格,對弄虛作假取得報名資格者,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。資格審查結(jié)果將現(xiàn)場告知,不另行通知。
(三)測試面試
1. 體能測試
(1)時間、地點:另行通知。
(2)體能測試項目:按照《滁州市消防救援支隊2025年度政府專職消防員招聘體能測試項目及標準》(附件2)執(zhí)行。1000米跑(必考項)、單杠引體向上、俯臥撐(兩項任選一項)、原地跳高、立定跳遠(兩項任選一項)、5×10折返跑、100米跑(兩項任選一項)。實行量化評分,單項設(shè)最低分值,達不到最低分值視為“不合格”,不進入下一輪測試。
2. 面試
(1)時間、地點:另行通知。
(2)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分,面試設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3. 成績計取
(1)政府專職消防隊員最終成績按照體能測試成績+面試成績確定,最終成績計算時保留小數(shù)點后兩位。
(2)若最終成績相同,依據(jù)《滁州市消防救援支隊政府專職消防員招錄實施辦法》相關(guān)規(guī)定優(yōu)先錄用,若優(yōu)先錄用條件相同的,依次以體能測試、面試成績?yōu)榕判蛞罁?jù),相應(yīng)成績高者排名在前。
(四)體格檢查和心理測試
1. 體格檢查。在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,填寫《政府專職消防員體格檢查表》(附件3)。對體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當日當場復(fù)檢項目的不予受理),復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
2. 心理測試。采用消防員招錄心理測查系統(tǒng),由系統(tǒng)自動評判測查“合格”或“不合格”。
(五)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,貫穿招錄工作全過程,主要包括派員走訪和實地考核,重點考察招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,核查了解家庭成員、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹政治背景和違法犯罪情況。核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況,如實審核《政府專職消防員政治審查表》(附件4)。如上崗后發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件有弄虛作假的,即取消聘用資格。
崗前培訓(xùn)
公示期結(jié)束后,組織開展集中崗前培訓(xùn),具體時間、地點等其他要求另行通知。
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
新錄用政府專職消防隊員開展不少于2個月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法規(guī)制度、滅火救援實用理論、隊列、基礎(chǔ)體能訓(xùn)練(主要包括耐力訓(xùn)練、力量訓(xùn)練、速度訓(xùn)練、靈敏訓(xùn)練、柔韌訓(xùn)練等)、應(yīng)用體能訓(xùn)練(主要包括5×40米折返搬運重物、100米負重、60米肩梯等)、技能訓(xùn)練(主要包括裝備器材訓(xùn)練、應(yīng)用技術(shù)訓(xùn)練、適應(yīng)性訓(xùn)練和實戰(zhàn)化訓(xùn)練等)。
(二)培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核,分為普考和補考。普考通常在科目或培訓(xùn)結(jié)束時進行,普考不及格時,可組織1次補考,補考成績?yōu)樵摽己隧椖康淖罱K成績,具體考核內(nèi)容另行通知。
錄用
經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的,填寫《政府專職消防員入職批準書》。培訓(xùn)考核不合格,或者在入職培訓(xùn)期間有其他不適宜從事消防救援工作情形的,視為不符合錄用條件予以淘汰。考核合格后與單位正式簽訂勞動合同。
崗位薪酬待遇
1. 政府專職消防員工資及福利待遇由地方政府財政全額保障,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金等社會保障。
2. 政府專職消防員依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定享受年假,婚假、產(chǎn)假、護理假等假期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位提供在隊時的食宿,工作服裝和個人被裝,每年安排1次免費體檢。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的政府專職消防員設(shè)立獎勵、入黨、技術(shù)培訓(xùn)等待遇。
3. 政府專職消防隊員工作實行24小時駐隊執(zhí)勤(每月輪休8天),遇有迎檢或階段性重大任務(wù)未能安排輪休或安排雙休日、節(jié)假日加班的,適時安排補休。
4. 政府專職消防員工資包含基本工資、津貼補貼和獎金。每年實行定期增資,年終根據(jù)個人工作實績發(fā)放年終一次性獎金。
5. 考核退出機制。聘期內(nèi)用工單位按照規(guī)定,開展日常考核、年度考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。
其他事項
1. 本次招聘不委托地方第三方機構(gòu),不收取任何費用,本公告由經(jīng)開區(qū)消防救援大隊負責(zé)解釋。
2. 應(yīng)聘者報名前需認真閱讀本公告,隱瞞或提供虛假情況的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時將追究相應(yīng)責(zé)任。
附件:
滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊
2025年11月21日
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/-0CklukMR4h3CXzeld3Iyw
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