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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步黃山供銷集團有限公司發(fā)布：2025年黃山產(chǎn)投集團招聘36人公告。更多關(guān)于黃山市供銷社,黃山供銷集團,黃山產(chǎn)投集團招聘公告,黃山供銷集團有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市供銷社（黃山供銷集團）黃山產(chǎn)投集團2025年度公開招聘公告

　　黃山市供銷社于2016年在全省率先實施機關(guān)企業(yè)化改革，組建黃山供銷集團，實行社企一體化管理。2024年3月，黃山供銷集團與國有資本混改，成立黃山產(chǎn)投集團，注冊資本20億元，旗下?lián)碛锌貐⒐善髽I(yè)110家，其中上市公司2家：永新股份(股票代碼：002014)、黃山谷捷(股票代碼：301581)。黃山產(chǎn)投集團成立以來，錨定“產(chǎn)業(yè)發(fā)展急先鋒”定位，緊扣“服務(wù)全市發(fā)展戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)競爭力”改革目標(biāo)，著力打造農(nóng)業(yè)、綠色包裝、智能制造、新材料、戰(zhàn)新未來五大產(chǎn)業(yè)集群。根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘及引進一批高素質(zhì)、專業(yè)化的復(fù)合型人才，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)黨管人才;

　　(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

　　(三)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢;

　　(四)事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜;

　　(五)依法依規(guī)辦事。

　　二、招聘計劃

　　1. 集團總部專員(6名)。

　　2. 集團權(quán)屬企業(yè)(6名)。

　　3. 黃山供銷產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院人員(24名)。

　　詳見黃山市供銷社(黃山供銷集團)黃山產(chǎn)投集團2025年度公開招聘崗位計劃表(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位所要求的其他條件：

　　1. “年齡條件”中“35周歲及以下”為“1989年11月1日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1984年11月1日及以后出生”，以此類推。

　　2. 公告中涉及的工作年限計算截止時間為2025年11月1日。

　　3. 應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4. 對應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年7月31日前需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(2026年應(yīng)屆生除外);

　　3. 現(xiàn)役軍人;

　　4. 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被開除黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8. 有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　四、招聘方式

　　委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。具體如下：

　　(一)發(fā)布信息

　　通過黃山市供銷社(黃山供銷集團)黃山產(chǎn)投集團官網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團公眾號、黃山直聘網(wǎng)等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名方式

　　1. 報名方式。通過網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員通過“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個人中心注冊會員，下載填寫《黃山市供銷社(黃山供銷集團)黃山產(chǎn)投集團2025年度公開招聘報名登記表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(報名時須上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告，已畢業(yè)人員上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位在線驗證報告，已畢業(yè)留學(xué)生上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的(國)境外學(xué)位學(xué)歷認證書掃描件或電子版)、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。

　　2. 報名時間：2025年11月17日—2025年11月26日17:00，逾期不予受理。

　　3. 報名注意事項。每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

　　4. 資格審查。經(jīng)資格審查符合報考崗位條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)，集團可結(jié)合應(yīng)聘意愿等情況對應(yīng)聘人員進行統(tǒng)籌調(diào)劑。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件、資格條件造假等情形的，取消其報名或聘用資格。資格審查通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試，未通過者不再另行通知。

　　(三)考試

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，核減或取消本次該崗位招聘計劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計劃數(shù)。

　　1. 考試方式?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的形式。

　　2. 筆試。通過資格審查的報考人員均需參加筆試，筆試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入面試程序。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治等，不指定教材及輔導(dǎo)用書。筆試采取閉卷考試形式，成績滿分為100分，考試時間為100分鐘。筆試成績只用于篩選確定進入面試階段人員，不作為確定最終成績的依據(jù)。筆試時間和地點另行通知。

　　通過資格審查且具有985高校全日制本科學(xué)歷、211院校全日制研究生學(xué)歷、QS前100高校研究生學(xué)歷(QS排名以2026QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn))、全日制博士研究生學(xué)歷的考生，可直接進入面試，不占用筆試人員入選名額。

　　3. 面試。

　?、倜嬖嚾藛T按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)(3:1)比例確定;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　②面試采取結(jié)構(gòu)化面試+答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

　　4. 成績確定。最終成績按面試成績從高分到低分1:1等額進入下一環(huán)節(jié)。(如應(yīng)聘人員面試成績相同的，按筆試成績確定)。

　　(四)體檢及考察

　　1. 體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織進行，將對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學(xué)歷真實性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實性、以往工作經(jīng)歷真實性及有無犯罪記錄、并能出具無違法犯罪證明等相關(guān)資料。體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求實施。體檢費用由考生自理。

　　2. 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)認定為不合格。

　　3. 因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黃山市供銷社(黃山供銷集團)黃山產(chǎn)投集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(六)人員錄用

　　1. 經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補或取消該崗位。

　　2. 單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　3. 本次考試成績有效期保留6個月，期間如招聘崗位因錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進行等額遞補。

　　六、有關(guān)事項

　　1. 資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　2. 本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不收取報考者報名及考試費用。

　　3. 請報考人員密切關(guān)注公布的相關(guān)信息，保持手機通訊暢通，因本人原因?qū)е洛e過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

　　4. 本公告由黃山市供銷社(黃山供銷集團)黃山產(chǎn)投集團負責(zé)解釋。

　　5. 本次招聘由黃山市供銷社(黃山供銷集團)黃山產(chǎn)投集團紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　報名電話：0559-2310961

　　咨詢電話：0559-2349872

　　監(jiān)督電話：0559-2551035

　　咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)

　　黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)：http://www.hssrlzy.cn/

附件1：黃山市供銷社（黃山供銷集團）黃山產(chǎn)投集團2025年度公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：黃山市供銷社（黃山供銷集團）黃山產(chǎn)投集團2025年度公開招聘報名登記表.doc

原文鏈接：http://www.hssrlzy.cn/recruit/details/index.html?news_id=357&from=undefined

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