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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步銅陵交投集團(tuán)發(fā)布：2025銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司招聘急需緊缺人才5人公告。更多關(guān)于銅陵市交通投資集團(tuán)招聘,銅陵招聘,銅陵交投集團(tuán)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)招聘急需緊缺人才公告

　　銅陵市綜合交通投資集團(tuán)有限公司成立于2017年8月18日，注冊資本金109.77億元人民幣，企業(yè)主體信用評級(jí)“AA”級(jí)，擁有全資子公司18家，控股公司10家，參股公司11家，是由銅陵市人民政府出資的市屬國有企業(yè)。公司在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足一江兩岸發(fā)展的擁江格局，形成以綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、能源開發(fā)利用為核心業(yè)務(wù)，以資本及產(chǎn)業(yè)園投資運(yùn)營、資源開發(fā)及綜合利用為培育業(yè)務(wù)的“2+2”市場化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型路徑，作為公司改革發(fā)展和市場化轉(zhuǎn)型的工作指南、根本遵循。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，決定面向“985工程”、“211工程”高校招聘急需緊缺人才5名，具體招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　2.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.有下列情況之一者不得報(bào)名：

　　(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

　　(2)受過刑事處罰的;

　　(3)受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的，構(gòu)成回避關(guān)系的人員，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議、尚在有效期內(nèi)的;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

　　(二)崗位資格條件

　　具體崗位及任職要求詳見附表。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布及報(bào)名

　　在銅陵交投集團(tuán)網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)、銅陵臺(tái)和銅陵新聞網(wǎng)等省市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員通過銅陵交投集團(tuán)報(bào)名郵箱投遞報(bào)名表，不接受其他方式報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月20日24:00截止。

　　2.投遞郵箱：tljt2019@163.com

　　3.報(bào)名資料：

　　(1)報(bào)名表;

　　(2)本人有效身份證掃描件

　　(3)學(xué)歷證書及學(xué)位證書掃描件;

　　(4)職業(yè)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)、業(yè)務(wù)技能和重大獎(jiǎng)勵(lì)等材料復(fù)印件/掃描件。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后確定面試人員。通過資格人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃比例低于3:1的，取消該崗位招錄計(jì)劃。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到75分及以上或不低于當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同，一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢不合格的，按面試成績排名依次遞補(bǔ)。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)研究決定

　　根據(jù)面試、體檢和考察等情況，確定擬錄用人員，經(jīng)會(huì)議研究通過后進(jìn)行公示。

　　(六)公示與錄用

　　擬錄用人員名單將在銅陵交投集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無異議后按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。辦理錄用手續(xù)后實(shí)行試用期制，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消錄用資格，該崗位空缺可在同一崗位應(yīng)聘人員中按面試成績排名依次遞補(bǔ)，以此類推。

　　四、薪酬福利待遇

　　公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇(碩士研究生不低于15萬元人民幣/年，博士研究生面商)，并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　五、相關(guān)說明

　　(一)崗位要求中，“30周歲以下”為“1995年10月31日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推，博士研究生適當(dāng)放寬);

　　(二)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，非全日制畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不在招聘范圍。

　　(三)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前請審慎選擇。

　　(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

　　(五)招聘期間將通過電話、手機(jī)短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(六)本次招聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0562-2801705 監(jiān)督電話：0562-2802086

　    附件下載：銅陵交投集團(tuán)2025年度急需緊缺人才招聘計(jì)劃表.xlsx.xls:下載

       附件下載：銅陵交投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表.docx:下載

原文鏈接：http://www.tlzhjt.com/tlzhjtNotice/noticeDetail?id=405

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