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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步正德人事考試服務(wù)平臺發(fā)布：2025年安徽某區(qū)某國企及補(bǔ)充招聘31人公告。更多關(guān)于安徽某區(qū)國企招聘,安徽招聘,正德人事考試服務(wù)平臺的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

某區(qū)某國企2025年公開及補(bǔ)充招聘工作人員公告

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，某區(qū)某國企現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員31名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位

　　見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神;

　　4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

　　(二)報(bào)考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　(三)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35周歲及以下”為“1989年11月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，年限的計(jì)算截止時間為2025年11月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(四)崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息時，以附件方式上傳符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料。若入圍資格復(fù)審時，需現(xiàn)場提供證明材料原件。

　　(五)在招聘計(jì)劃中“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　1.國家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)和2025年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，在校期間至今為非在職人員。應(yīng)聘人員需保證在2025年7月31日前畢業(yè)，并取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　2.國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位(須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險(xiǎn))，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。

　　3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，2023年及以后服務(wù)期滿且考核合格，未落實(shí)就業(yè)單位的人員。

　　4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，2023年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)就業(yè)單位的退役士兵。

　　5.2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證目前未落實(shí)就業(yè)單位的留學(xué)回國人員。

　　6.其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

　　(六)在招聘計(jì)劃中“2026屆畢業(yè)生”，包括國家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)和2026年畢業(yè)的留學(xué)回國人員，在校期間至今為非在職人員。應(yīng)聘人員需保證在2026年7月31日前畢業(yè)，并取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試(崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人員之比超過1：10時增加筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2025年11月1日9:00至11月13日16:00，逾期不再報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2.報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至11月14日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審且滿足崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人員之比超過1：10的報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。

　　3.本次招聘筆試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

　　(二)筆試

　　1.崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人員之比超過1：10的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，未超過1:10的崗位則全面進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定入圍資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入成績合成，不影響最終錄用。

　　2.筆試科目為《綜合知識》，測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等?？偡譃?00分(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

　　3.筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成績。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:5比例確定入圍資格復(fù)審的人員。(若最后一名成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

　　(3)正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報(bào)名表1份;

　　(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;

　　(6)招聘崗位規(guī)定要求工作經(jīng)歷證明材料1份，即符合要求的工作證明及社保繳納記錄證明材料原件及復(fù)印件，且材料應(yīng)與報(bào)名時上傳附件材料相一致;

　　(7)招聘崗位規(guī)定相關(guān)的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復(fù)印件1份。

　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報(bào)考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

　　3.資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生崗位空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

　　4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外，還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　5.資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1.考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分(成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達(dá)到同考場同崗位參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

　　(五)確定初選人員

　　1.根據(jù)考生的面試成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則根據(jù)招聘計(jì)劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件、考生的個人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷情況、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

　　2.初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢與考察

　　1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。

　　2.體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢作手冊(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

　　3.體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　4.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　5.若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

　　(七)公示和聘用

　　1.體檢、考察均合格的人員，在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)上公示3天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格。公示期滿后，對公示無異議，根據(jù)國家、省及市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，執(zhí)行區(qū)屬企業(yè)薪酬待遇，依法繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。

　　2.聘用人員如果與原用人單位存在聘任或勞動關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔(dān)。

　　五、其他

　　(一)考試費(fèi)用：筆試45元/人，面試80元/人。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動合同。

　　(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(四)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布為準(zhǔn)。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

　　(五)本次招聘建立考生備選人才庫。面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員均進(jìn)入備選人才庫。如有人員空缺，公司依據(jù)相關(guān)程序報(bào)請研究同意后，從備選人才庫中根據(jù)考生的面試成績高低擇優(yōu)補(bǔ)充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后一年內(nèi)有效。

　　(六)聯(lián)系方式：

　　咨詢電話：0551-65251925

　　上述聯(lián)系方式于工作日辦公時間使用(9:00-12:00，14:00-17:00)。

　  附件：某區(qū)某國企2025年公開及補(bǔ)充招聘工作人員崗位表

　　正德人力資源股份有限公司

　　2025年10月31日

原文鏈接：http://www.zhengdekaoshi.com/recruitment/290.html

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