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安徽相對面教育聯合安徽人事考試網同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2025年淮南交通控股（集團）有限公司招聘16人公告。更多關于淮南交通控股,淮南交控集團招聘,淮南招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年淮南交通控股（集團）有限公司二級公司外包服務人員招聘公告

　　根據工作需要,淮南交通控股(集團)有限公司二級公司現面向社會公開招聘16名工作人員，具體崗位詳見附件。

　　一、招聘原則

　　1.堅持面向社會、公平、公正、公開招聘。

　　2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　3.堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位要求

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業(yè)。

　　3.身體健康，具有勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

　　4.招聘需求表中的“35周歲以下”是指“1990年10月01日以后出生”;“40周歲以下”是指“1985年10月01日以后出生”;“50周歲以下”是指“1975年10月01日以后出生”。

　　5.有下列情形之一的，不接受報名：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

　　(2)受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿影響使用的;

　　(3)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

　　(4)其他不適合報名的情形。

　　(二)崗位條件

　　見附件：2025年淮南交通控股(集團)有限公司外包服務人員招聘需求表。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布公告、線上報名、資格審查、筆試、面試、體檢與背調、公示、錄用。

　　(一)發(fā)布公告及報名時間

　　1.本次招聘采用網上報名方式，應聘者通過標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)在線報名，相關招聘信息同步在淮南人才網、查查直聘網、皖信招聘公眾號等平臺進行信息推送，報名請務必登錄唯一指定平臺。

　　2.線上報名時間為2025年10月27日17:30至2025年10月31日17:00，逾期不再辦理。

　　(二)線上報名

　　1.應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網進入本項目報名專區(qū)，按照提示進行資料提交并完成報名工作，每人限報一個職位。

　　2.應聘者按照要求如實、正確地填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、學信網學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證書及學位證書(詳見附件要求)電子版及相關要求文件的電子。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時間：2025年10月28日8:30至2025年10月31日18:00。

　　2.資格審查方式：網上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進行審核，對有疑問的材料將與考生進行確認，考生應及時關注審核結果。

　　3.應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　4.報名結束后，招聘單位視情況開展線下資格復審。通過崗位招聘人數與資格審查人數的比例原則上不低于1:3進入筆試環(huán)節(jié)，若未達到開考比例，將由招聘單位研究決定是否降低開考比例、核減或取消該崗位招聘計劃，相關情況將于報名結束后在安徽皖信標準化招聘考試網公布。

　　每位應聘者須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加。

　　5.通過線上資格審查的應聘人員，應于 11月03日17：00前登錄安徽皖信標準化招聘考試網按每人100元標準繳納報名費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　(四)筆試

　　1.筆試主要考察內容為綜合知識，分值100分?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　2.筆試地點以《準考證》為準。工作人員將短信及電話通知領取準考證時間。應聘者考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證或護照)進入考場。

　　3.筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的應聘者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.根據筆試成績從高到低，按崗位數不低于1:2的比例確定面試人員名單進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名應聘者筆試成績相同的，同時入圍面試人員名單，參加面試未達到最低比例要求，參加面試未達到最低比例要求，將由招聘單位研究決定是否降低比例或核減崗位，相關情況將于面試成績公布時一并通知。

　　(五)面試

　　1.面試總分100分。面試時間地點另行通知。請及時關注安徽皖信標準化招聘考試網發(fā)布的相關通知公告。

　　2.面試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的應聘者不得進入下一環(huán)節(jié)，結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司在網站公示。

　　(六)確定擬錄用人員

　　按照筆試成績50%與面試成績50%的比例匯總成績(分值四舍五入保留到小數點后兩位)，按所招聘崗位數1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員名單，在安徽皖信標準化招聘考試網上公示。有應聘者成績相同的，按照筆試成績高者優(yōu)先。

　　(七)體檢與背調

　　1.體檢與背調人選按招聘崗位數，在應聘者中依照總成績從高分到低分，等額確定。因個人放棄或體檢、背調不合格造成崗位空缺，在面試合格且符合崗位條件的未錄用人員中按總成績從高分到低分等額遞補一次，總成績相同的，按照筆試成績高低優(yōu)先遞補，筆試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定遞補。

　　2.擬錄用人員須按單位要求在二級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。

　　3.擬錄用人員在被告知并簽署《背景調查授權書》后，需配合進行背調，包括但不限于提供無犯罪記錄證明、學信網在線認證報告、個人征信報告、工作經歷證明等材料。

　　(八)公示

　　體檢合格人員名單將在安徽皖信標準化招聘考試網上公示，公示時間不少于5天，公示無異議者被確定為招聘錄用人選。

　　四、聘用及管理

　　(一)用工性質：本次招聘人員用工性質為人力資源外包。聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動關系、簽訂勞動合同，由該公司派駐至淮南交通控股(集團)有限公司相關二級單位工作。試用期為2個月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用。勞動合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　(二)根據國家有關規(guī)定，繳納五險一金。正式聘用工資參照淮南交通控股(集團)有限公司人力資源外包工資核算(試用期工資按照80%發(fā)放)，伙食費參照在職員工標準給予補助，以及節(jié)假日值班、出差補助按單位標準據實報銷。

　　(三)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、其他

　　(一)本次招聘由安徽皖信人力資源管理有限公司負責組織實施并負責解釋。招聘過程中如有調整，將另行公告。

　　(二)如后期根據實際報名情況優(yōu)化考試環(huán)節(jié)或調整考試內容，相關考試組織情況將另發(fā)補充公告通知，應聘者應及時關注報名網站。

　　(三)應聘者對填報的個人信息以及提交材料的真實性、完整性、準確性負責。凡弄虛作假的，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違反者取消應聘資格，已錄用者將解除勞動關系。

　　(四)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何其他機構和組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大應聘者誠信考試，提高警惕，切勿受騙。

　　(五)建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯絡補招。

　　(六)咨詢電話：張老師0554-6666107，0554-6642332。

　　(七)咨詢時間：工作日8:00-12:00、14:30-17:30。

附件：2025年淮南交通控股（集團）有限公司外包服務人員招聘需求表

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2025年10月27日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=7495&from=1

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