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滁州
招10人
筆試日期:
報(bào)名日期:-
安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽公務(wù)考試網(wǎng)同步滁州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布:2025年滁州海關(guān)招聘協(xié)管員10人公告。更多關(guān)于滁州海關(guān)協(xié)管員招聘,滁州招聘,滁州市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)資訊,請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。
2025年滁州海關(guān)招聘協(xié)管員公告
滁州海關(guān)因工作需要,現(xiàn)委托滁州市辰才勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘滁州海關(guān)協(xié)管員(勞務(wù)派遣形式)10人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘計(jì)劃
具體崗位及要求見附件《2025年公開招聘滁州海關(guān)協(xié)管員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3.年滿18周歲以上,45周歲以下;
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度;
6.崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位及條件要求中的“年齡”“45周歲及以下”為“1980年10月22日及以后出生”,以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。
(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以取得相應(yīng)畢業(yè)證書為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員和被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;
5.其他不適合從事協(xié)管員工作的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審。
1.公告時(shí)間:2025年10月22日至2025年10月24日
2.報(bào)名時(shí)間:2025年10月25日(上午8:30~11:30;下午14:30~16:30)
3.報(bào)名地點(diǎn):滁州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓一樓大廳(滁州市清流西路175號(hào))
4.報(bào)名電話:0550-3040893、咨詢電話:0550-3087550
5.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件1份;
(3)經(jīng)本人填寫簽字確認(rèn)的《協(xié)管員報(bào)名表》(附件2);
(4)兩張近期2寸免冠證件照;
(5)應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
6.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定單科筆試費(fèi)45 元/人,面試費(fèi)80元/人。
7.資格審查:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員提交的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,審查合格者方可取得 本次考試的參與資格。
本次招聘設(shè)最低開考比例,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或 相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試。
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、海 關(guān)知識(shí)等,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)2:1的比例確定參加面試人員。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:電話(短信)通知,請(qǐng)應(yīng)考者保持手機(jī)通信暢通。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽公共招聘網(wǎng)(滁州站)https://chuz.ahggzp.gov.cn進(jìn)行公布。
(三)面試。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知單。
4.報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按4:6的比例合成后成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,按面試成績(jī)高低決定取舍。
(四)體檢和資格考察。
1.面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。體檢在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.考察:體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》(建議通過皖事通、公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具)。
3.體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,按照規(guī)定程序在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示及聘用。
1.根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察情況,按招聘職位1:1比例等額確定擬聘用人員,并在安徽公共招聘網(wǎng)(滁州站)https://chuz.ahggzp.gov.cn網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后,符合錄用條件的人員與滁州市辰才勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定設(shè)試用期,試用期2個(gè)月,試用期證明不合格人員,滁州海關(guān)有權(quán)退回用人單位,解除用工關(guān)系。
五、薪資待遇
1.工資及福利待遇符合國(guó)家與地方政府的有關(guān)規(guī)定,并按照滁州市當(dāng)?shù)卣哔?gòu)買五險(xiǎn)一金。
2.不提供住宿。
3.統(tǒng)一配發(fā)制服。
4.其他福利待遇按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
(一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名資料恕不退還,用工、用人單位承諾對(duì)報(bào)考人員所提供的所有信息保密。
(二)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消報(bào)考資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。
(四)建立報(bào)考人員成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有報(bào)考人員進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。自招聘人員上崗之日起,補(bǔ)充有效期為一年。
1. 附件1 2025年公開招聘滁州海關(guān)協(xié)管員崗位計(jì)劃表.xlsx
滁州市辰才勞務(wù)服務(wù)有限公司
2025年10月22日
原文鏈接:https://chuz.ahggzp.gov.cn/cms/web/09nje5gp/ff80808199cc26a7019a0ab5bb141971.html
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