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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司發(fā)布：2025年黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘10人公告。更多關(guān)于黃山市徽城投資集團(tuán)招聘,黃山國(guó)企招聘,黃山國(guó)企公告,黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘公告

　　黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司成立于2019年3月，是經(jīng)歙縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本10億元，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋投融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、國(guó)有資產(chǎn)(資源)運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維護(hù)等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　黃山徽投集團(tuán)本部及下屬子公司此次招聘工作人員10名(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;

　　(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　(六)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其它條件。

　　“年齡條件”中的“35周歲以下”為1989年10月11日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

　　1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名截止時(shí)間。

　　2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷證書(shū)，以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為原用工單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同等，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的、開(kāi)除黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、組織實(shí)施

　　本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　委托黃山市人力資源有限公司組織開(kāi)展招聘工作。招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。具體如下：

　　(一)發(fā)布信息

　　通過(guò)黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)、黃山直聘網(wǎng)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個(gè)人中心注冊(cè)會(huì)員，下載填寫(xiě)《黃山徽投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告)、職位要求的資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片，完成在線(xiàn)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月11日—2025年10月20日17:00，逾期不予受理。

　　3.咨詢(xún)電話(huà)

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)

　　報(bào)名/咨詢(xún)電話(huà)：0559-2310961(市人力資源公司)

　　0559-6525157 (黃山徽投集團(tuán))

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　每名報(bào)考者使用本人有效身份證件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試，且每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载?fù)。

　　本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。

　　五、資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交完整相關(guān)材料的，視為放棄。審查通過(guò)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通知，報(bào)名者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。

　　六、考試

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減或取消本次招聘計(jì)劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計(jì)劃。

　　(一)資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5人的崗位，采取筆試+面試方式進(jìn)行考核;資格審查通過(guò)人數(shù)為5人以下(含5人)的崗位，直接采取面試方式進(jìn)行考核。

　　(二)考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢與考察

　　1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢報(bào)告應(yīng)由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

　　2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的，考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格。

　　3.對(duì)考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)從滿(mǎn)足最終成績(jī)條件要求的考生中，按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　九、人員聘用

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格，視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.單位與被聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用;考核合格的，予以正式聘用并約定3年服務(wù)期(含試用期)。

　　3.聘用后工資待遇按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

　　十、有關(guān)事項(xiàng)

　　本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由黃山徽投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà):0559-6525615

　　附：

1.黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表.docx

2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(1).docx

原文鏈接：http://www.hshctz.com//zpgg/22334.html

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