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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步阜陽工會發(fā)布：2025年阜陽市社會化工會工作者公開招聘14名公告。更多關(guān)于阜陽社工招聘,阜陽招聘,阜陽工會的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年阜陽市社會化工會工作者公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，阜陽市總工會啟動阜陽市社會化工會工作者公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘社會化工會工作者共14名。具體崗位詳見《阜陽市社會化工會工作者公開招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件。

　　4.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件。年齡計算：崗位表中“35周歲以下”即“1989年8月(含)以后出生”。

　　5.勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實，作風民主，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件要求的人員。

　　2.在讀的全日制普通高校學生。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時間為2025年9月1日9:00至9月5日17:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀《誠信承諾書》，填寫《2025年阜陽市社會化工會工作者公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，9月6日17：00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得更改報考信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月6日17：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月7日17：00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。繳費成功但被取消招聘崗位的報考人員，可于9月8日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

　　繳費成功的報考人員，請于2025年9月11日9:00后直接登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證。

　　(二)筆試

　　筆試時間為2025年9月14日(星期日)上午9:00-11:00;筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)(含《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法工會法》、時事政治、《申論》等內(nèi)容)。筆試時間為120分鐘，滿分100分，筆試地點設(shè)在阜陽市區(qū)，具體詳見筆試準考證。為確保招聘人員基本素質(zhì)，筆試成績合格分數(shù)線為60分，成績達到合格分數(shù)線的報考人員方可進入面試。

　　(三)資格復審

　　資格復審人選按照應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表(此表在報名系統(tǒng)中下載打印)等材料。

　　(四)面試

　　參加面試人選為資格復審合格人員，根據(jù)招聘崗位的用人需求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。面試成績滿分按100分計算。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。在招聘工作中，組織實施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當按規(guī)定回避。

　　(五)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽市總工會網(wǎng)站上公布?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，按照面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(六)體檢考察

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由用人單位負責組織實施。

　　考察工作由用人單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)公示

　　體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在阜陽市總工會網(wǎng)站上進行公示。公示期為7天。

　　(八)聘用與待遇

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到報考單位工作。對違反公開招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　聘用人員因試用期不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市總工會批準，可在面試成績合格人員中按程序依據(jù)考生最終成績依次遞補。

　　新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為2個月，試用期工資按80%執(zhí)行(試用期無績效工資)，轉(zhuǎn)正后基本工資為3000元/月(含個人五險一金部分)，績效工資等其他待遇按照各用人單位管理規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事宜

　　本《公告》由阜陽市總工會負責解釋。

　　本次招聘計劃及后續(xù)公告等信息將在阜陽市總工會網(wǎng)站公布，請考生及時登陸查詢、查閱。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　政策咨詢電話：0558-3923308(阜陽市總工會)

　　監(jiān)督舉報電話：0558-2202012 (阜陽市紀委監(jiān)委駐市人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：2025年阜陽市社會化工會工作者公開招聘崗位表.xlsx

　　阜陽市總工會

　　2025年8月26日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/vB3HmI6HUtZ8EW1kXdEEcQ

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