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2025年滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招社工45名公告

2025-08-25 14:29:28  |  來源:安徽滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會  |  436人閱讀  手機查看
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摘要信息

滁州

筆試日期:

報名日期:2025-08-30-2025-09-03

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)安徽滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)布:2025年滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者45名公告。更多關(guān)于滁州經(jīng)開區(qū)社工招聘,滁州招聘,安徽滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

  為充實社區(qū)管理服務(wù)隊伍,提升為民服務(wù)水平,加強城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè),經(jīng)滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱滁州經(jīng)開區(qū))黨工委、管委會同意,面向社會公開招聘45名社區(qū)工作者。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室、社會事務(wù)局、鳳凰辦事處和紫薇街道辦事處共同組織實施,滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委實施監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持公平、公開、公正原則,擇優(yōu)錄用,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。

  三、招聘計劃

  公開招聘社區(qū)工作者45名。具體崗位、資格要求詳見附件:《滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

  四、招聘條件

  1.滁州市直戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū),不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準,落戶日期必須在公告發(fā)布之前),退役軍人(服役滿5年及以上)可放寬至滁州市范圍內(nèi)戶籍;

  2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.具有崗位所需的其他條件。

  公開招聘崗位計劃表中的“40周歲以下”為1984年8月1日(含)以后出生。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合崗位招聘條件的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報考);

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (6)失信被執(zhí)行人;

  (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

  五、網(wǎng)絡(luò)報名

  本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名時間為2025年8月30日9:00至9月3日21:00,逾期不再補報。報名網(wǎng)址為http://czsg.pzhl.net/index.php。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并提供有效通訊方式。

  資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考者限報一個職位,報名與考試時使用同一有效居民身份證。

  報考人員報名后,可在2025年9月4日16:00前隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月5日12:00前可以改報其他崗位。

  通過資格審查的報考人員,應(yīng)于2025年9月6日16:00前登錄報名網(wǎng)站,按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

  為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月7日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

  六、筆試

  筆試科目為《綜合知識》,考試內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、科技和寫作等。

  筆試時間 120 分鐘,滿分 100分。參加考試時,考生須同時攜帶本人準考證和有效身份證件(與報名時一致)。

  報考人員須于2025年9月11日9:00至2025年9月12日24:00期間登錄報名網(wǎng)站(http://czsg.pzhl.net/index.php)自行打印《準考證》??荚嚾掌?、地點等相關(guān)事宜以準考證為準。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  筆試成績于筆試結(jié)束后約10個工作日內(nèi)在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

  為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  本次公開招聘社區(qū)工作者筆試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有助理社會工作師及以上等級職業(yè)資格證書的報考人員,可攜帶身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件于2025年9月12日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)到滁州經(jīng)開區(qū)管委會(全椒路155號管委會1號樓四樓小會議室)申報加分事宜,逾期不再受理。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在滁州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)Τ钟兄砩鐣ぷ鲙煛⑸鐣ぷ鲙?、高級社會工作師職業(yè)資格證書的報考人員筆試成績分別增加2分、3分、4分(以上職業(yè)資格證書有重復(fù)獲得的,以最高加分為準)。

  七、資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

  資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

  資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式,時間、地點以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?。?fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

  八、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

  為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  九、成績合成

  應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

  計算公式:最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。

  成績合成時,分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則按筆試成績從高到低確定),如考生筆試面試成績均相同,則適時組織加試。

  十、體檢、考察

  體檢、考察工作由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。

  對體檢、考察、試用等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

  十一、 公示和聘用待遇

  考察和體檢工作結(jié)束后,由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單,并在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站向社會公示5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。

  對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員,試用期為三個月。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的,由相應(yīng)街道辦事處辦理正式聘用手續(xù),試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。一年內(nèi)根據(jù)工作需要,不再組織考試,遞補錄取。新聘用社區(qū)工作者待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  新聘任社區(qū)工作者服從街道辦事處統(tǒng)一調(diào)配。

  十二、紀律監(jiān)督與解釋

  公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

  咨詢電話:0550-3211448

  監(jiān)督電話:0550-3593822

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  本《公告》由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

  附件:滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xls


  滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

  2025年8月25日

原文鏈接:https://kfq.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104443495.html

  

       ——相對面教育——

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