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安徽相對面教育聯合安徽人事考試網同步申博人事考試網發(fā)布：2025安徽省高級人民法院勞務派遣崗位招聘5人公告。更多關于安徽省高級人民法院招聘,安徽法院招聘,安徽法院公告,申博人事考試網的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽省申博人力資源管理有限公司安徽省高級人民法院勞務派遣崗位招聘公告

　　因工作需要，現面向社會公開招聘安徽省高級人民法院勞務派遣人員共 5 名。具體招聘公告事宜如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)基本條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

　　2.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作。

　　3.報考人員須取得畢業(yè)證書。

　　4.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的考生，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的考生，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

　　5.年齡要求“40周歲以下”為1984年8月以后出生，“35周歲以下”為1989 年8月以后出生。

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名

　　1.不符合聘用崗位條件的人員。

　　2.現役軍人。

　　3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照網上報名與資格初審、資格復審、面試、技能測試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

　　(一)網上報名與資格初審

　　1.報名時間：2025年8月14日9:00—2025年8月18日16:00，逾期不予辦理。

　　2.報名方式：網絡報名;考生登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報名，每人限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

　　3.報名要求：(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷、現居地等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)考生須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加所有考試環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

　　4.考生必須于個人報名后至2025年8月18日17:00前登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審，資格初審合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(二)資格復審

　　1.進入資格復審環(huán)節(jié)的報考人員須于規(guī)定時間內到指定地點參加復審，資格復審合格者確定為進入面試人員。資格復審的時間、地點另行公告通知。

　　2.資格復審時，報考人員須提供以下材料(以下材料原件查驗，復印件上交)：

　　(1)資格審查表(登錄報名網站，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)1份。

　　(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份。

　　(3)報考崗位要求的工作經驗證明材料1份(①加蓋單位公章的工作證明1份或勞動合同原件及復印件1份;②同時期社保繳費證明1份)。

　　(4)崗位要求的其他證明材料，如：記者身份刊發(fā)文字稿件、駕駛證、無車輛事故和嚴重違章記錄等證明文件原件及復印件。

　　(5)1張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

　　3.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　4.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　5.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報考人員審核材料外，還須攜帶由報考人員本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

　　6.資格復審合格人員現場繳納面試費用(80元/人)并領取面試通知書。

　　7.資格復審結束后，招聘崗位最終資格復審繳費人數與計劃數未達2:1的，相應核減該崗位計劃數。

　　(三)考試

　　1.資格復審通過人員按照面試通知書規(guī)定的時間和地點，攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

　　2.考試方式

　　(1)文字編排崗、膠印機操作崗、新聞宣傳文字編輯崗考試形式：面試

　　面試形式、時間、地點見面試通知書。面試滿分100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　(2)駕駛員崗考試形式：駕駛技能測試+面試

　　面試形式、時間、地點見面試通知書。面試、技能測試滿分均100分，現場宣布成績(保留至小數點后兩位)。本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不予進入技能測試環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試、技能測試的人員，視為自動放棄。

　　(四)確定擬聘用人員

　　文字編排崗、膠印機操作崗、新聞宣傳文字編輯崗面試成績即為總成績;駕駛員崗面試和技能測試按5:5的比例合成總成績。以上所有崗位根據考生的總成績(保留小數點后兩位)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定入圍體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，文字編排崗、膠印機操作崗、新聞宣傳文字編輯崗按照主考官評分從高到低確定;駕駛員崗先按優(yōu)先條件取舍，其次參照前款處理)，并在申博人事考試網上報名系統(tǒng)公布。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢的項目、標準主要按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

　　2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》?？忌上螺d皖事通App，進行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓605室領取。

　　3.體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的考生，視為自動放棄。如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的，按前款處理)。

　　4.體檢的時間、地點及相關事宜將另行通知，請考生持續(xù)關注申博人事考試網上報名系統(tǒng)。

　　(六)公示及聘用

　　1.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示。公示期為3個工作日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

　　2.錄用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)并委派到安徽省高級人民法院工作。錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　四、待遇

　　錄用人員薪酬待遇依據崗位職責核定執(zhí)行，購買五項社會保險及住房公積金。

　　五、建立后備人員庫

　　對錄用人員以外且面試成績達60分以上的其他考生，作為備選人員納入后備人員庫，并掛網公示，當同一崗位錄用人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期至安徽省高級人民法院下一次招聘截止。

　　六、其他

　　1.所有通知以網站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響報考的，后果自負。

　　2.資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現隨時處理。

　　3.根據皖價費〔2014〕39號文件、〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

　　4.咨詢電話：0551-62980778/62980776/62980750(咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2025年8月12日

原文鏈接：https://exam.shenbohr.com

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