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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信標準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布：2025年樅陽縣供銷投資有限公司公開招聘4人公告。更多關于銅陵樅陽縣供銷投資公司招聘,銅陵招聘,皖信標準化招聘考試網(wǎng)的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年樅陽縣供銷投資有限公司公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)樅陽縣供銷投資有限公司工作需要，現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司銅陵分公司面向社會公開招聘4名工作人員。有關招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

       三、報名基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，身體健康，無不良嗜好;

　　3.能夠獨立承擔所應聘崗位的職責與要求;

　　4.崗位所需的其它條件;

　　5.“35周歲及以下”是指1989年8月1日以后出生。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

　　3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　4.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次人員招聘程序按照公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)、銅陵人才網(wǎng)、樅陽在線、銅陵皖信人力資源服務號等平臺上發(fā)布，后續(xù)相關公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名

　　登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　2.報名時間：2025年7月24日至2025年8月8日17:00

　　報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

　　3.報考人員需提交以下材料參加報名：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)學歷證書;

　　(3)招聘崗位要求的相關證書;

　　(4)誠信承諾書(見附件);

　　(5)與工作經(jīng)驗相對應的社保繳費證明。

　　4.報名費用：參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。報名結束后請及時登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)查看報名進度。繳費截止時間為2025年8月11日17:00，未按時繳費視為自動放棄報考資格。

　　5.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。

　　6.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試準考證打印、筆試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

　　2.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

　　3.按照筆試成績從高分到低分排序，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　(四)資格復審及面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按考試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人選;最后一名成績相同者，一并進入面試。

　　2.面試之前進行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、招聘崗位要求的相關證書原件、誠信承諾書、與工作經(jīng)驗相對應的社保繳費證明。

　　3.資格復審、面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

　　4.面試采取半結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

　　5.實際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　1.報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。

　　2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。若遇總成績相同，按照筆試成績從高到低的順序進行排名。

　　(六)體檢

　　1.體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　2.體檢時間及地點另行通知。

　　五、公示與聘用

　　招聘堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴把關口，面試、體檢、錄用情況均向社會公示。

　　六、管理及待遇

　　1、聘用人員試用期為3個月，試用期基本工資按照轉(zhuǎn)正后定級定崗標準的80%發(fā)放、繳納五險一金。試用期結束后樅陽縣供銷投資有限公司將對試用人員進行綜合考核，經(jīng)考核合格后即可轉(zhuǎn)為公司正式員工。試用期內(nèi)考核不合格的，公司可按合同約定解除勞動合同。

　　2、薪資待遇：本次招聘人員的薪酬待遇按照樅陽縣供銷投資有限公司薪酬制度的有關規(guī)定標準，各項社會保險按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關事宜

　　1.本次招聘工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司銅陵分公司組織實施和負責解釋，并有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　2.本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　3.報名咨詢電話：0562-2607806(工作時間)

      誠信承諾書.docx

　　安徽皖信人力資源管理有限公司銅陵分公司

　　2025年7月24日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=7025

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