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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽省人力資源有限公司發(fā)布：2025年宣廣高速公路有限責任公司招聘收費協(xié)管員16人公告。更多關于宣廣高速公路招聘,宣城國企招聘,安徽省人力資源有限公司的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

公開招聘收費協(xié)管員公告

　　受宣廣高速公路有限責任公司(以下簡稱“宣廣公司”)委托，安徽省人力資源有限公司面向社會公開招聘收費協(xié)管員，具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，統(tǒng)一面試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位數(shù)量及工作地點

　　本次公開招聘收費協(xié)管員16名，根據(jù)招聘報名情況擇優(yōu)錄取(應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取，應屆畢業(yè)生包括2025年以及2023年、2024年畢業(yè)且未參加過社保的高校畢業(yè)生)。

　　工作地點為宣廣公司所轄高速公路沿線收費站。

　　三、用工形式

　　勞務派遣。

　　四、報名資格條件

　　(一)熱愛祖國，自覺擁護黨的路線、方針和政策。

　　(二)具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，無違紀違法等不良記錄，具有較強的溝通能力及團隊合作精神。

　　(三)普通話發(fā)音標準，形象氣質(zhì)佳，品行良好，身體健康，具備正常履職的身體條件。

　　(四)大專及以上學歷，30周歲以下(以發(fā)布公告日為計算日期)。被錄用人員簽合同時，不得與其他用人單位續(xù)存勞動關系。

　　(五)能夠服從所轄收費站的分配和崗位調(diào)劑。

　　有以下情形之一者不得報名：

　　1.不符合報名資格條件的人員;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結論的;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

　　5.其他不適合報名的情形。

　　五、招聘程序

　　招聘程序主要包括報名、資格審查、面試、考察和體檢、研究決定、公示及錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　以線上投遞報名為準，不接受其他形式報名。

　　1.報名時間。線上報名為公告發(fā)布之日起至2025年6月29日16:00止，逾期不再接受報名。

　　2.報名方式。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http://srl.ahrccp.com/)。報名簡歷信息填寫需詳細全面，如因填報錯寫、漏寫和不規(guī)范，證明材料未上傳等個人原因影響審查結果的，由應聘人員本人承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。

　　3.應聘人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關簡歷信息，上傳本人身份證、畢業(yè)證書及教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學信網(wǎng)下載打印的教育部學籍在線驗證報告、未繳納社保證明)、獲獎證書及其它有效證明材料的掃描件。未按要求附相關材料者視為報名無效。

　　(二)資格審查

　　1.對報名人員提供的資料進行資格審查，所填信息必須與本人實際情況、報考條件要求一致。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，即取消其報名資格或錄用資格。

　　3.招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查報考人數(shù)的比例未達到1:3的，將視情況核減相應崗位招聘計劃。

　　(三)面試

　　通過資格審查者參加統(tǒng)一面試，面試具體時間和形式另行通知(根據(jù)應聘者人數(shù)情況增加一輪初面，通過初面人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1)。

　　面試重點考察應考人員的現(xiàn)場表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力，滿分100分。面試成績設置合格分數(shù)線75分，按面試成績由高到低確定入選人員名單，低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。如最后一名入圍者存在成績得分相同的情況，則根據(jù)參加面試人員應屆畢業(yè)生身份、學歷、榮譽等情況綜合考量。

　　(四)考察及體檢

　　按照招聘計劃1:1的比例確定入圍考察及體檢環(huán)節(jié)人選。

　　視情況采取適當方式對入圍人選進行考察，對考察不合格者，取消錄用資格。

　　入圍人員自行選擇醫(yī)院體檢(國內(nèi)三甲醫(yī)院)，如相關人員能提供最近6個月內(nèi)國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。對體檢結論有疑問者，自收到體檢結果反饋之日起3日內(nèi)進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢不符合正常履職健康狀況的，取消應聘資格。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

　　因考察、體檢不合格或者應聘人員不參加考察、體檢，出現(xiàn)崗位缺額的，按面試成績從高到低等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(五)研究決定

　　根據(jù)面試、考察及體檢等情況，形成公開招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提請宣廣公司黨總支研究決定。

　　(六)公示及錄用

　　招聘結果在“宣廣高速”公眾號進行公示，公示期7天，公示無異議的按照規(guī)定辦理派遣用工手續(xù)。薪酬待遇等按照同類人員標準執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　(一)招聘工作嚴格按照招聘規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行組織人事紀律和員工招聘回避制度，接受紀檢部門監(jiān)督，落實員工招聘計劃管理和招聘紀實管理。

　　(二)本次招聘相關崗位若無合適人選，允許崗位空缺。

　　(三)宣廣公司有權根據(jù)招聘情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

　　(四)聯(lián)系方式

　　1.招聘崗位咨詢電話：

　　0563-2625798 聯(lián)系人：朱老師

　　2.報名系統(tǒng)技術咨詢電話：

　　0551-62855538 聯(lián)系人：周老師

　　接受咨詢時間為報名期間工作日，上午09:00—11:30，下午14:30—17:00。

原文鏈接：http://srl.ahrccp.com/a/223.html

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