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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽師范大學(xué)發(fā)布：2025年安徽師范大學(xué)天門山書院工作人員招6人公告。更多關(guān)于安徽師范大學(xué)天門山書院,安徽師范大學(xué),安徽事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

安徽師范大學(xué)天門山書院（未來技術(shù)學(xué)院）2025年工作人員招聘公告

　　安徽師范大學(xué)天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　三、招聘條件

　　1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，品行端正，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。境外碩士須為兩年以上學(xué)制。

　　3.年齡須在35周歲以內(nèi)(1989年6月5日之后出生)。

　　4.關(guān)愛學(xué)生，有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長期從事學(xué)生工作。

　　5.具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)等能力，學(xué)生期間曾擔(dān)任過班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長或?qū)W生會(研究生會)副部長及以上職務(wù)一年以上。

　　6.身心健康，性格開朗，善于與人溝通與合作，具有較強的團隊合作精神。

　　7.崗位一還需滿足以下業(yè)務(wù)條件：

　　(1)本科為心理學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　(2)能勝任大學(xué)生心理健康教育課程的教學(xué)，負(fù)責(zé)大學(xué)生心理健康教育咨詢、測量研判、危機干預(yù)等工作;

　　(3)有相關(guān)心理咨詢、心理健康相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)、高校心理健康教育工作者優(yōu)先;國家二級、三級心理咨詢師、中國心理學(xué)會注冊心理師、心理治療師優(yōu)先。

　　8.有下列情形之一的不得報考：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘性質(zhì)及待遇

　　(一)學(xué)校對擬聘人員將以合同制方式予以聘用(非事業(yè)單位編制)。聘用采取試用期制，試用期為半年，期滿且考核合格方可續(xù)聘，試用期計入聘用服務(wù)期。

　　(二)聘用待遇按照天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)薪酬體系執(zhí)行、社會保險和住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定繳納、按規(guī)定享受蕪湖市人才補貼。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登陸安徽師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名(報名網(wǎng)址http://hr.ahnu.edu.cn/zp.html)，認(rèn)真詳實填寫報名表，報名時間截止到2025年6月25日24時，考試時間另行通知。提交申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，招聘系統(tǒng)中附件材料請掃描后合成一個PDF文件上傳。附件材料包括：

　　(1)身份證(正反面);

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供本人學(xué)生證原件、院系蓋章的按時取得碩士或博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)書》);

　　(3)學(xué)生干部任職證明(院系蓋章)或聘書;

　　(4)中共黨員證明(院系黨組織蓋章);

　　(5)其他相關(guān)證書或證明。

　　(二)資格初審。學(xué)校招聘工作組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進行資格初審。不符合條件的應(yīng)聘者，不逐一通知。

　　(三)資格復(fù)審與驗證。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料到學(xué)校現(xiàn)場驗證：(1)身份證;(2)本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書;(3)碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書;(4)學(xué)生干部任職證明(院系蓋章)或聘書;(5)黨員證明(院系黨組織蓋章)。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

　　1.屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。境外留學(xué)回國人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。本次最終擬聘人員須在2025年8月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等，逾期學(xué)校將不予聘用。

　　2.非應(yīng)屆畢業(yè)生如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。

　　3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　4.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(如暫未取得，應(yīng)聘考核時可以持我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》替代，并于2025年8月31日前提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件，逾期學(xué)校將不予聘用)。

　　(四)心理健康測量。資格復(fù)審與驗證當(dāng)日，應(yīng)聘者需參加心理健康測量，方式為現(xiàn)場手機上測量。心理測量結(jié)果作為選聘工作中的重要參考。

　　(五)考核工作。考核工作采取筆試和面試考察方式進行。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)，面試成績作為最終成績。

　　1.筆試：主要考察應(yīng)聘者從事學(xué)生工作的專業(yè)知識、寫作水平等。所有應(yīng)聘者按照筆試成績從高到低進行排序，按照1：5的比例確定面試人選，筆試成績低于60分不得參加面試。

　　2.面試：主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題等能力以及從事大學(xué)生管理工作所必備的核心能力。崗位一除以上考察要點，還需考察應(yīng)聘者心理健康專業(yè)知識能力等。

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，根據(jù)最終考核成績(面試成績)從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。如最終考核成績(面試成績)相同，則筆試成績高者優(yōu)先;如仍相同則采取加試的方法，加試方案另行公布。成績以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　(六)考察、體檢。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示、簽約。考察、體檢和心理健康測量合格的擬聘人員，學(xué)校將在校園網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，學(xué)校人事處將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　公示時，崗位一設(shè)置2個遞補人選、崗位二和崗位三各設(shè)置3個遞補人選，在2025年12月31日前若招聘崗位出現(xiàn)空缺，則按遞補順序等額遞補，出現(xiàn)遞補人選不足，不再遞補。

　　六、其他事項

　　(一)請應(yīng)聘人員嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞報名材料。對于不符合學(xué)校招聘條件要求的人員，學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在考核、體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)中，對違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(二)未盡事宜，由天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋。天門山書院李老師聯(lián)系電話：0553—5771517。

　　特此公告。

　　安徽師范大學(xué)人事處、天門山書院(未來技術(shù)學(xué)院)

　　2025年6月5日

原文鏈接：https://www.ahnu.edu.cn/info/1106/139310.htm

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