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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步安徽省人力資源有限公司招聘報名發(fā)布：2025年合肥某國有企業(yè)外包人員招聘13人公告。更多關(guān)于合肥某國有企業(yè)招聘,合肥國企招聘,合肥國企公告,安徽省人力資源有限公司招聘報名的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

某國有企業(yè)2025年外包人員招聘公告

　　公開招聘外包人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和應(yīng)聘條件

　　(一)招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格

　　招聘13人。工作地點：安徽省合肥市蜀山區(qū)白蓮巖路安徽建工科技園(蜀山園區(qū))，居住地就近的人員優(yōu)先考慮。職位詳情見下表。

　　(二)薪資福利

　　按照崗位要求與人員能力，進行薪酬匹配并在一定范圍內(nèi)動態(tài)調(diào)整，繳納五險，三節(jié)發(fā)放福利，周末雙休，如果上六休一額外增加補貼。

　　(三)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有符合職務(wù)要求的工作能力，服從公司安排;

　　5.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;

　　6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(四)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

　　1.不符合招聘資格條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.不符合監(jiān)管部門履職回避等要求的人員;

　　6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘程序主要包括個人報名、資格審查、考核、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

　　(二)考核、體檢、錄用等后續(xù)工作將另行通知。

　　三、報名須知

　　(一)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月10日17:00(根據(jù)實際招聘情況可適當(dāng)延長)。

　　(二)報名網(wǎng)址：請登錄安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(http：//srl.ahrccp.com)注冊報名。

　　(三)報名材料：身份證正反面、學(xué)歷證書等相關(guān)資格證明材料掃描件，文件壓縮后上傳壓縮包。

　　(四)根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和報名情況，擇優(yōu)確定考核入圍人員，依據(jù)報考人員填寫的信息進行資格審查，不按要求報名的一律不予審核。

　　四、其他方面

　　(一)公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實填寫有關(guān)信息，在招聘全過程中對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。

　　(三)所有通知以報名網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)經(jīng)考核、體檢程序合格后，擇優(yōu)聘用，與安徽省人力資源有限公司簽訂勞務(wù)外包合同。

　　(五)入職時需提供健康證及無犯罪記錄證明。

　　(六)本次公開招聘自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　五、咨詢方式

　　聯(lián)系人：馮老師，電話：0551-62857139

　　咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30

　　安徽省人力資源有限公司

　　2025年6月4日

原文鏈接：http://srl.ahrccp.com/a/203.html

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