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2025年安慶宿松縣人民政府龍山街道辦事處選調4人公告

2025-03-21 14:16:33  |  來源:宿松縣人民政府  |  359人閱讀  手機查看
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摘要信息

安慶

4

筆試日期:

報名日期:2025-03-21-2025-03-24

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)宿松縣人民政府發(fā)布:2025年安慶宿松縣人民政府龍山街道辦事處選調4人公告。更多關于宿松縣人民政府選調,宿松龍山街道辦事處選調,安慶宿松招聘,宿松縣人民政府的相關資訊,請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2025年安慶宿松縣人民政府龍山街道辦事處選調4人公告

  根據(jù)工作需要,決定對宿松縣人民政府龍山街道辦事處空缺事編崗位進行公開選調?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選調職位

  本次計劃選調工作人員4名(詳見附件1)。

  二、報考范圍和條件

  (一)報考對象

  面向宿松縣全額撥款事業(yè)單位(不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng))在編在崗工作人員(不含自收自支人員)。

  (二)資格條件

  1.政治素質良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強, 實績突出,群眾公認;

  2.具備選調職位所要求的年齡、學歷、專業(yè)等資格條件;

  3.工作年限須滿三年;

  4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);

  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得報考

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.涉嫌違法違紀,正在接受有關機關審查尚未作出結論 的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  5.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、選調程序

  (一)報名方式和時間

  采取報考人員個人自薦的方式,由報考人員本人現(xiàn)場進 行報名,每人限報一個崗位。報名時間:2025年3月21日— 24日,上午 8:00—12:00,下午 15:00—17:30。報名地點為宿松縣龍山街道辦事處。報考人員須提供以下材料 : ① 《2025 年宿松縣公開選調工作人員報名表》一式兩份(附件2,報考人員自行下載,A4 紙雙面打印); ②本人有效身份證和學歷、學位證書原件及復印件各一份;③本人近期同底2寸免冠彩色照片3張;④工作經(jīng)歷證明材料及個人年度考核材料。

  報名截止后,確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。被取消崗位的報考者,可于3月26日前改報其他崗位。

  (二)資格審查

  縣龍山街道辦事處根據(jù)選調條件和要求,對報名者進行資格審查,資格審查將貫穿選調工作全過程。

  報考人員應仔細閱讀崗位資格條件,選報符合自身條件的崗位。如因不符合條件被取消選調資格,后果由報考人員自己承擔。

  (三)考試

  采取筆試加面試的方式進行,由宿松縣人民政府龍山街道辦事處統(tǒng)一組織實施。如某崗位報名人數(shù)與選調計劃數(shù)不高于5:1,則直接進行面試。

  1.筆試:采取閉卷形式進行,內容為申論,分值100分。主要測試分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

  根據(jù)選調崗位計劃數(shù),分崗位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,按1:2比例確定各崗位的面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  2.面試:采用結構化面試的方式進行,面試時間15分鐘,滿分100分,共3道題,主要測試報考者的基本素質和語言表達能力。設定面試最低控制分數(shù)線為60分,達不到最低控制分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試和面試的時間、地點另行通知。

  3.考試總成績計算方法。

  (1)直接面試的崗位,其面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?

  (2)筆試加面試的崗位,其考試總成績計算方法按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。計算公式為考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位四舍五入)。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)選調計劃數(shù)和報考人員面試成績,分崗位從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢考察對象。若出現(xiàn)考試總成績相同,按下列因素排序:A、學歷高者優(yōu)先; B、工齡長的優(yōu)先; C、面試成績高者優(yōu)先。

  體檢標準參照公務員體檢標準進行,體檢符合的列為考察對象,體檢不合格的,不列為考察對象。

  由選調單位組成考察組,對考察對象進行全面考察,圍繞德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),形成考察材料并提出意見報縣人社局審核。

  (五)辦理手續(xù)

  選調單位根據(jù)考試、體檢和考察結果,等額確定擬調入人員,并將名單在宿松縣人民政府龍山街道辦事處信息公開網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的或者反映問題不影響選調的,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調資格。

  四、咨詢、監(jiān)督電話:

  咨詢電話:0556-7766887(龍山街道辦事處)

  0556-7849317(縣人社局事業(yè)單位管理股)

  監(jiān)督電話:0556-7816020(縣紀委監(jiān)委)0556-12380-7

  本方案未盡事宜,由宿松縣人民政府龍山街道辦事處、縣人社局負責解釋。

2025年宿松縣人民政府龍山街道辦事處公開選調工作人員崗位表.docx

2025年宿松縣人民政府龍山街道辦事處選調工作人員報名表.docx

  宿松縣人民政府龍山街道辦事處

  宿松縣人力資源和社會保障局

  2025年3月21日

原文鏈接:https://www.susong.gov.cn/public/2000009651/2029888587.html


  

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