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安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2025年淮南市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘工作人員6人公告。更多關(guān)于淮南市政務(wù)服務(wù)便民熱線招聘,淮南事業(yè)單位,淮南招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年淮南市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作人員招聘公告

　　根據(jù)工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司受中國電信淮南分公司委托，擬招聘6名工作人員，派遣至淮南市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)全日制大專及以上學(xué)歷，報考年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年3月至2007年3月期間出生);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(四)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛社會，樂于為市民服務(wù);

　　(五)普通話水平較好、語言表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉計算機(jī)操作，同步漢字錄入每分鐘60字以上;

　　(六)適應(yīng)24小時輪班(倒班)制工作;

　　(七)有話務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　備注：曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主考機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

　　二、報名及所需資料

　　(一)報名時間：2025年3月13日 — 3月26日;

　　上午8:30—12:00、下午14:30-17:30;

　　(二)報名方式：現(xiàn)場報名(工作日)或線上報名

　　(三)線上報名程序：登陸報名網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)→網(wǎng)上報名入口→詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名信息→上傳資料→確認(rèn)提交→審核。

　　(四)現(xiàn)場報名地點(diǎn)：田家庵區(qū)洞山街道洞山中路22號中建大廈4樓安徽皖信人力資源管理淮南分公司 綜合辦公室。

　　(五)現(xiàn)場報名時需現(xiàn)場填寫《報名表》，提供身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、本人近期2寸免冠照片2張。

　　(六)筆試開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計劃數(shù)。

　　三、考試程序

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試主要考查考生的綜合素質(zhì)，筆試科目為《綜合知識》，考試時間為120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。工作人員將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間?？荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證或護(hù)照)進(jìn)入考場。

　　四、資格復(fù)審及面試

　　依據(jù)筆試考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:4的比例確定參加資格復(fù)審人選。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試環(huán)節(jié)主要考察考生的語言表達(dá)能力、計劃能力、組織能力、應(yīng)變能力、個人形象及舉止儀表等。

　　筆試成績不帶入面試，最終以面試成績由高至低確定體檢考察人員，計算考生面試成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績相同時，筆試成績較高的考生優(yōu)先。

　　不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試成績，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人選。體檢參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的，對其進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消擬招聘人選資格，并在報考同一崗位的人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新聘用工作人員。

　　(二)新聘用工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司簽定聘用合同，試用期1個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，購買五險一金。

　　七、待遇

　　(一)話務(wù)員崗位實(shí)際綜合收入不低于3200元/月左右，繳納“五險一金”。

　　(二)享受節(jié)日福利、年終獎等，滿1年后享受年休假待遇。

　　(三)每年組織開展各類團(tuán)建活動。

　　(四)享受年度體檢。

　　八、其他說明

　　(一)報考人員須如實(shí)提供個人簡歷信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

　　(二)未按通知要求參加面試和體檢、填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

　　請各位考生按規(guī)定要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。

　　聯(lián)系電話：0554-6642332/6666107

　　安徽皖信人力資源管理有限公司淮南分公司

　　2025年3月12日

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6538

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