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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥招聘網(wǎng)發(fā)布：2025年合肥公交集團(tuán)有限公司駕駛員招聘180人公告。更多關(guān)于合肥公交集團(tuán)招聘,合肥招聘,合肥招聘網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2025年合肥公交集團(tuán)有限公司駕駛員招聘180人公告

　　根據(jù)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)工作需要，合肥公交集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘180名公交駕駛員，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，熱愛公交事業(yè)，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下：

　　(一)駕駛證類型：中華人民共和國(guó)準(zhǔn)駕車型為“A1”或“A3”類非實(shí)習(xí)期機(jī)動(dòng)車駕駛證。填報(bào)易行交通發(fā)展有限公司的應(yīng)聘者，所持駕駛證類型必須為A1類非實(shí)習(xí)期機(jī)動(dòng)車駕駛證。(以上“非實(shí)習(xí)期”，指截至2025年3月1日已滿實(shí)習(xí)期)

　　(二)年齡要求：男性40周歲以下(1985年3月1日以后出生)，女性35周歲以下(1990年3月1日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷要求：高中(含)及同等以上學(xué)歷。

　　(四)有下列情形之一的人員，不予錄取或取消應(yīng)聘資格：

　　1.不符合上述招聘條件者;

　　2.入職體檢不合格者;

　　3.有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史者;

　　4.偽造證書或提供虛假資料者;

　　5.有犯罪記錄或受過行政、刑事處分者;

　　6.三年內(nèi)有一般程序有責(zé)交通事故;

　　7.因違章違紀(jì)或品行惡劣被企業(yè)除名者;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象者;

　　9.有嚴(yán)重干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不予錄取的其他條件。

　　二、招聘流程

　　(一)報(bào)名與審核

　　1.線上掃二維碼報(bào)名(見文后)，報(bào)名材料上傳要求及示例見附件1;

　　2.通過報(bào)名初審的應(yīng)聘者，將在合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)-網(wǎng)上辦事-招聘信息模塊公示;

　　3.每位應(yīng)聘者只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿，不得多報(bào);

　　4.各巴士公司、易行公司簡(jiǎn)介見附件2;

　　5.各巴士公司、易行公司招聘計(jì)劃如下：

　　6.聯(lián)系地址：合肥公交集團(tuán)人力資源部(和平路272號(hào));

　　7.聯(lián)系電話：0551-64459627、64459629(咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);

　　8.報(bào)名截止日期：2025年2月25日。

　　(二)考核及簽訂勞動(dòng)合同

　　公交集團(tuán)統(tǒng)一組織筆試、客運(yùn)車輛駕駛實(shí)操考核、面試等三項(xiàng)考核。其中，筆試成績(jī)合格線為60分、駕駛實(shí)操考核成績(jī)合格線為90分，面試成績(jī)合格線為60分。低于合格線將視為不合格。三項(xiàng)考核按照筆試成績(jī)、實(shí)操考核成績(jī)、面試成績(jī)2:5:3的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)各巴士公司招聘計(jì)劃數(shù)，獨(dú)立進(jìn)行排名，從高分到低分進(jìn)行錄取。同等成績(jī)公交駕校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。如遇部分巴士公司計(jì)劃人數(shù)未錄滿，在未錄取的合格人員中，應(yīng)聘者按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇調(diào)劑志愿。如確認(rèn)調(diào)劑，原則上三年內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。

　　以上所有考試成績(jī)將在合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)上公示，公示期結(jié)束后統(tǒng)一組織入職體檢，體檢合格后將簽訂正式勞動(dòng)合同。體檢不合格或中途放棄入職的，視情在合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。新入職人員實(shí)行聘用制，并按規(guī)定明確試用期，公交集團(tuán)將在試用期內(nèi)安排崗前培訓(xùn)考核及線路實(shí)習(xí)考核，考核不合格者，取消聘用。

　　三、薪酬待遇

　　公交集團(tuán)提供營(yíng)運(yùn)駕駛員崗位相應(yīng)的薪酬待遇，并按國(guó)家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷、住房公積金、企業(yè)年金以及企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)為保證公平、公正、公開，筆試由第三方考試機(jī)構(gòu)命題、判卷和統(tǒng)分，駕駛技術(shù)考核與面試將在公交集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督下，由相關(guān)部門組成考評(píng)組進(jìn)行考核;

　　(二)此次公開招聘接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0551-64459671(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);

　　(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé);

　　(四)招聘期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加招聘各項(xiàng)程序環(huán)節(jié)的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　附件1：報(bào)名材料上傳要求及示例.docx

       附件2：各巴士公司、易行公司簡(jiǎn)介.doc

　　報(bào)名二維碼如下：

　　合肥公交集團(tuán)有限公司

　　2025年2月18日

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