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2025年安慶市人力資源服務有限公司3人公告

2025-02-07 14:01:34  |  來源:安慶人才管家  |  1640人閱讀  手機查看
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摘要信息

安慶

3

筆試日期:

報名日期:2025-02-07-2025-02-12

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)安慶人才管家發(fā)布:2025年安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務派遣員工3人公告。更多關(guān)于安慶市人力資源服務有限公司招聘,勞務派遣員工,安慶招聘,安慶人才管家的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2025年安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務派遣員工公告

  因工作需要,安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務遣制員工3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  勞務派遣員工3名,派遣至安徽安慶技師學院。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有一定政策理論水平,社會活動、組織協(xié)調(diào)、文字表達能力較強;

  3.具有正常履行職責的身體條件;

  4.具有??萍耙陨衔幕潭?

  5.計算機操作熟練,同等條件下有計算機二級以上等級證書者優(yōu)先錄用;

  6.年齡35周歲及以下(1989年2月7日及以后出生)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校學生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  三、招聘程序及方式

  按照發(fā)布公告、線下報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  公告及招聘崗位信息2025年2月7日起在安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)發(fā)布。

  (二)現(xiàn)場報名

  1.報名時間:2025年2月7日—2025年2月12日,2月9日(周日)不接受報名,工作日報名時間為8:30-11:30,15:00-17:00。

  2.報名地點:安慶市人力資源服務有限公司(安慶市筑夢新區(qū)聯(lián)創(chuàng)中心一樓最西邊)。

  3.報名材料(以下材料缺失的,無法報名):

  (1)《2025年安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務派遣員工報名表》(見附件一)1份;

  (2)本人有效居民身份證原件及復印件各1份;

  (3)學歷證書原件及復印件各1份;

  (4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

  (5)《2025年安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務派遣員工誠信承諾書》(見附件二)1份;

  (6)近期1寸正面免冠同底照片3張。

  現(xiàn)場報名時無法提供以上材料的,將無法通過現(xiàn)場報名。

  報考人員報名時所提供證件資料必須合法有效,填寫的信息必須與本人實際情況一致,真實無誤,如不符合報考條件或填報信息不實,將隨時取消報考資格。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1,若達不到開考比例,由招聘單位決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于急需緊缺崗位,經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究同意,可以適當降低開考比例。

  (四)筆試

  1.筆試時間、地點:另行通知;

  2.筆試內(nèi)容:計算機相關(guān)知識,筆試科目滿分為100分。

  (五)面試

  筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按3:1比例確定參加面試人員。面試時間、地點及形式另行通知。

  (六)綜合成績

  考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試最終成績以百分制計算,筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。根據(jù)應聘人員考試最終成績從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

  如最終成績相同,以公告要求優(yōu)先條件優(yōu)先,若優(yōu)先條件相同或無法區(qū)分的,以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

  (七)體檢

  體檢時間及地點另行通知,體檢費自理。體檢合格后,進入考察程序。

  (八)考察

  考察工作由招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,考察中發(fā)現(xiàn)考生在學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等方面弄虛作假的,取消公示、聘用資格。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  (九)公示和聘用

  對體檢、考察合格的擬聘用人員,在安慶人才管家服務平臺等網(wǎng)站進行公示,公示時間為3個工作日。

  四、薪資福利

  每月工資約3000元,購買社會保險。

  五、其他事項

  (一)在公開招聘組織實施過程中,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

  (二)考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄用資格;

  (三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

  (四)招聘期間將通過短信方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。

  (五)本公告最終解釋權(quán)歸安慶市人力資源服務有限公司所有。

  考試報名咨詢及監(jiān)督電話:0556-5698866(安慶市人力資源服務有限公司);0556-5545042 (安徽安慶技師學院),報名咨詢電話及監(jiān)督電話,于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

  特此公告。

附件一:《2025年安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務派遣員工報名表》.docx

、附件二:《2025年安慶市人力資源服務有限公司招聘勞務派遣員工誠信承諾書》.docx

  安慶市人力資源服務有限公司

  2025年2月7日


原文鏈接:https://www.aqrcgj.com/publicyDetail?id=056438f54d2f47a6946ab96919672874


 

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