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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步合肥人才外包中心發(fā)布：2025年合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于合肥測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院,合肥招聘,合肥人才外包中心的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢(xún)熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

關(guān)于“合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司部分崗位外包服務(wù)”2025年招聘公告

　　合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)招聘相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)及輔助業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄3名工作人員。

　　一

　　被派駐單位簡(jiǎn)介

　　測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院前身為合肥市城建局勘測(cè)隊(duì)，成立于1955年，1993年撤隊(duì)建立合肥市測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院，2022年底正式注冊(cè)登記為國(guó)有獨(dú)資公司，是合肥市唯一的市屬測(cè)繪設(shè)計(jì)單位。擁有測(cè)繪甲級(jí)資質(zhì)、土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)和CMA(檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu))資質(zhì)，為“機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理”省特級(jí)單位、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、安徽省和合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè)、合肥市科技型中小企業(yè)、合肥市地理信息與智慧城市工程技術(shù)研究中心，并通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等。

　　二

　　招聘崗位

　　測(cè)繪地理信息崗(3人)

　　1.本科及以上學(xué)歷，具有測(cè)繪、土地、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)和職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先;

　　2.能夠使用測(cè)量相關(guān)設(shè)備，能夠熟練操作和熟悉 CAD、GIS 等相關(guān)軟件;

　　3.年齡 35 周歲以下;

　　薪資待遇:

　　5000~10000元/月，具體根據(jù)業(yè)績(jī)考核確定。

　　福利待遇：

　　五險(xiǎn)一金。

　　三

　　招聘原則

　　1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

　　2.實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

　　四

　　基本條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識(shí);能堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作積極主動(dòng);

　　3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能積極主動(dòng)工作;

　　4.身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　5.具備招聘崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

　　3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　5.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷(xiāo)的;

　　6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

　　8.其它不適合錄用的情形。

　　五

　　招聘方式

　　本次招聘采取社會(huì)化招聘，根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中晟卓達(dá))面向社會(huì)進(jìn)行招聘，由中晟卓達(dá)組織在公共平臺(tái)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選等工作。最終不少于1:2的比例進(jìn)行面試。

　　六

　　報(bào)名方法及截止時(shí)間

　　1.填寫(xiě)附件1報(bào)名表并按：“姓名+學(xué)歷+測(cè)繪地理信息崗”方式命名，發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com(未使用附件1模板的簡(jiǎn)歷視作無(wú)效);

　　2.可提供個(gè)人補(bǔ)充材料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)等(自選項(xiàng)，不作統(tǒng)一要求);

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月14日。

　　(掃碼二維碼獲取附件1簡(jiǎn)歷模板)

　　七

　　資格審查及面試

　　1.參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

　　八

　　錄用及入職

　　由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項(xiàng)以公告及電話(huà)通知為準(zhǔn)。

　　在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員為擬聘用人選，在中晟卓達(dá)公司官網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理正式入職手續(xù)，與中晟卓達(dá)公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月)。

　　九

　　聯(lián)系電話(huà)

　　0551-62991028

　　18715104260 縱女士(微信同號(hào))

　　合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

　　2025年1月21日

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/5ZO_Pkgzla1GVyWxYFWo-g

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