青青草视频久草视频|A片在线免费看影|亚州有码在线观看|成人色情AⅤ黄色a片网址|香蕉视频欧美日韩大片|亚洲无码专区免费|波多野结衣不卡一区|国产一级日韩AV|日本国产精品人人人人人操|成人99在线av成人操

AI助手

督學(xué)入口

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2024年池州市東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所客戶經(jīng)理招10人公告

2024-11-22 09:17:16  |  來源:皖信人力資源管理有限公司  |  1086人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

池州

10

筆試日期:

報名日期:2024-11-22-2024-11-28

安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布:2024年池州市東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所客戶經(jīng)理招聘10人公告。更多關(guān)于池州市東至縣招聘,東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所招聘,池州供電所招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

2024年池州市東至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所客戶經(jīng)理招聘10人公告

  安徽皖信人力資源管理有限公司因?qū)嶋H工作需要,面向社會公開招聘工作人員,外派至池州天勤工程有限公司東至陽光分公司從事外包服務(wù)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘。

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息表

序號

崗位

需求
人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘條件

1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理

10人

1)負(fù)責(zé)所轄10kV及以下配網(wǎng)設(shè)備巡視運維、檢修消缺、故障搶修、工程驗收等工作;

2)負(fù)責(zé)計量裝置和采集設(shè)備的巡視運維、異常查核、故障處理及裝拆作業(yè);

3)負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)新建、改造項目的需求申報以及工程建設(shè)中的民事協(xié)調(diào),全過程參與所轄范圍內(nèi)的配網(wǎng)工程建設(shè)管理;

4)負(fù)責(zé)10kV及以下配網(wǎng)設(shè)備臺帳、圖紙、資料以及本班組運維、檢修計劃和記錄管理;

5)負(fù)責(zé)安全用電管理和電力設(shè)施保護及屬地護線工作;

6)負(fù)責(zé)公變、專變及低壓客戶的核(補)抄表和欠費停復(fù)電工作;

7負(fù)責(zé)按要求參與或組織高、低壓業(yè)擴報裝的現(xiàn)場勘查、方案制訂、中間檢查(重要客戶)、竣工驗收、裝表接電工作;

8)負(fù)責(zé)開展用電檢查和反竊電工作;

9)負(fù)責(zé)按要求和計劃開展高、低壓線損管理;

10)負(fù)責(zé)本班組職責(zé)范圍全渠道工單的調(diào)查處理和整改工作。

 

1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;

2.年齡:30周歲及以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35周歲及以下;
3.有良好的工作責(zé)任心和職業(yè)操守,品行端正,無不良行為記錄(如有不良行為記錄,錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行解聘);

4.能接受生產(chǎn)班排班制度,抗壓能力強;

5.熟練使用計算機,熟練使用辦公自動化軟件;
6.對持有特種作業(yè)證、電工證或登高證的考生,在筆試成績中給予加分。其中,持有特種作業(yè)證的加2分;持有電工證的加2分;持有登高證加2分;同時持有特種作業(yè)證、電工證或登高證的加3分;

7.考生僅限報考一個崗位。


  具體崗位信息詳見附件崗位表

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年11月21日后出生(含1993年11月21日);“35周歲及以下”為1988年11月21日后出生(含1988年11月21日)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)現(xiàn)役軍人;

  (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

  三、招聘程序和辦法

  本次招聘崗位實行體能測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審查、資格復(fù)審、體能測試、筆試、面試、成績合成、體檢、公示、錄用。

  (一)報名和資格審查

  1、報名時間為2024年11月22日8∶00至2024年11月28日17∶00止,逾期不再補報。

  2、報名地址:皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)。

  報考人員需提交以下材料參加報名:

  ①《應(yīng)聘人員資格審查表》(附件一);

 ?、诋厴I(yè)證;

  ③身份證;

 ?、芟嚓P(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中,實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

  以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整,并簽署“誠信承諾書”,上傳材料中凡是需本人簽字的地方,必須本人手寫簽字上傳,打字視為無效。

  報考人員若出現(xiàn)身份信息無法填寫或其他無法正常報名情況發(fā)生時,請撥打報名咨詢電話,耐心等待工作人員處理。

  報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

  網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  報名資料恕不退還,報名資料僅限用于招聘工作,報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)為準(zhǔn)。

  (二)資格復(fù)審

  1、資格審核通過人員進行資格復(fù)審,具體時間、地點以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

  2、資格復(fù)審資料:學(xué)籍驗證報告、無犯罪記錄證明、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(未領(lǐng)取可以不提供)原件及復(fù)印件;按要求填寫完整的《應(yīng)聘人員資格審查表》(附件一)。

  3、資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進行考試環(huán)節(jié),審核未通過則取消考試資格。

  (三)體能測試

  1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進行體能測試。體能測試具體時間、地點以皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

  2.體能測試項目為:10米×4往返跑、1000米跑(男子)/800米跑(女子)。

  (四)筆試

  1、筆試時間:詳見筆試準(zhǔn)考證。

  2、筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。

  報考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

  3、筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容以考察應(yīng)聘者企業(yè)文化、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識為主,分值100分。

  (五)面試

  1、面試時間、地點:詳見面試準(zhǔn)考證。

  2、面試方式、內(nèi)容:筆試人員全部進入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

  (六) 成績合成

  1、報考崗位人員考試最終成績按體能測試、筆試、面試成績權(quán)重分別為 20%、40%和 40%合成確定。

  2、考試最終成績以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

  3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,以筆試成績排序,得分高者優(yōu)先;如筆試成績相同,以體測成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

  四、體檢

  1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格的可按合成成績由高到低順序依次等額遞補。

  2、體檢時間及地點另行通知。

  五、公示

  對體檢合格的擬聘用人員名單,在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。

  六、錄用

  本次招聘最終錄取人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,享受五險等福利待遇;新進人員試用期滿后,月薪4000元左右。

  七、有關(guān)事宜

  本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  報名咨詢電話:0566-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司)于正常辦公時間使用。

附件一:資格審查表.docx

附件二:崗位信息表.xlsx

  安徽皖信人力資源管理有限公司

  2024年11月21日

原文鏈接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6220


 

      ——相對面教育——

  2024安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2024安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2024安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

  2024安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號二維碼.jpg


安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關(guān)注國企招聘欄目,獲取更多國企招聘考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對面公考小程序,在線刷題、免費網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2026年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2026年國家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時間匯總

2026年國家衛(wèi)生健康委面試公告

2026年中國作家協(xié)會面試公告

2026年國家林業(yè)和草原局面試公告

2026年國家藥品監(jiān)督管理局面試公告

2026年民進中央面試公告

2026年安徽蕪湖南陵縣三里鎮(zhèn)人民政府招3人公告

2026年蕪湖某技術(shù)研究院招56人公告

2026年公安部部分直屬事業(yè)單位招20人公告

推薦教師

劉洋  

16年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

哲學(xué)碩士,講邏輯談申論教公專的言語老師

宋國棟  

16年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

管理學(xué)碩士,體制驗證的申論王者

唐廣磊  

16年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

語言學(xué)碩士,蕞儒雅的申論歐巴

方博  

16年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

科大本碩,蕞野數(shù)資王者

覃天寧  

11年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

科大管理學(xué)碩士 古希臘研究判斷的主任

熱門備考

考公人眼中的大閱兵!

2025年安徽省考面試珍題匯總

2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(03-03)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之比賽問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞與虛詞綜合考查

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞辨析

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:判斷推理之功和機械能

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之排列組合問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之增長率計算(舊)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之平均數(shù)增長量計算