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安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步黃山區(qū)人民政府發(fā)布：2024黃山市黃山區(qū)啟興人力資源有限公司招聘3人公告。更多關(guān)于黃山區(qū)啟興人力資源公司招聘,黃山市國(guó)企招聘,黃山區(qū)人民政府的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

黃山市黃山區(qū)啟興人力資源有限公司招聘工作人員公告

　　黃山市黃山區(qū)啟興人力資源有限公司系黃山市黃山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司下屬全資子公司，現(xiàn)因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，品德優(yōu)良，未曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

　　(二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

　　(三)品行良好，具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

　　(四)符合招聘崗位所要求的其它條件;

　　“年齡條件”中的“35周歲以下”為1988年11月14日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

　　工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月14日。

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　二、招聘流程

　　委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司全程組織開(kāi)展招聘工作。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn)及徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

　　(二) 報(bào)名時(shí)間

　　2024年11月14日至2024年11月20日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，節(jié)假日不受理報(bào)名)

　　(三)報(bào)名方式及資格審查

　　1.報(bào)名方式(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山市黃山區(qū)啟興人力資源有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，1寸近期彩色照片2張，到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，本人有效身份證件、學(xué)歷證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等電子圖片，1寸近期彩色照片，發(fā)送至黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司郵箱，郵箱地址：hzsdrlzy@126.com，完成在線報(bào)名。

　　2.資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于11月20日23：00前掃描微信二維碼繳納材料費(fèi)用60元。

　　(三)考試

　　1.本次招聘原則上采取筆試+面試方式進(jìn)行。

　　2.筆試開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)不得低于2:1。筆試主要內(nèi)容為職業(yè)能力及綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)。

　　3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按2:1的比例依筆試成績(jī)從高到低確定。

　　4.筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分依次錄取。

　　5.不足開(kāi)考比例的，由招聘單位另行研究考試方式。

　　6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn)和徽州時(shí)代人力微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　(六)人員聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定聘用人員，試用期2個(gè)月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　本次考試不指定任何教輔教材，招聘過(guò)程由黃山區(qū)國(guó)資公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0559-8537240

　　報(bào)名電話：0559-2787503 馮先生

　　附件：

1.黃山市黃山區(qū)啟興人力資源有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

　　黃山市黃山區(qū)啟興人力資源有限公司

　　2024年11月13日

原文鏈接：https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9264450.html

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