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 安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事考試網(wǎng)同步界首市人民政府發(fā)布：2024年安徽阜陽界首高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有公司招聘20人公告。更多關于阜陽界首市產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘,阜陽招聘,界首市人民政府的相關資訊，請關注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

界首高新區(qū)招聘！20人！

　　界首市發(fā)展中小企業(yè)融資擔保有限責任公司(以下簡稱“擔保公司”)、安徽戰(zhàn)興科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“戰(zhàn)興集團”)是安徽省級開發(fā)區(qū)安徽阜陽界首高新區(qū)下屬國有公司。擔保公司成立于2008年，是界首市唯一一家政府性擔保機構(gòu)、類金融機構(gòu)，主要承擔界首市域范圍內(nèi)的中小企業(yè)融資擔保業(yè)務職能。公司連續(xù)多年信用等級被評為A+，先后被評為“安徽省最佳新型政銀擔合作單位”“中部地區(qū)優(yōu)秀融資擔保機構(gòu)”等稱號;戰(zhàn)興集團成立于2024年，主要承擔界首高新區(qū)、各科技園區(qū)、戰(zhàn)略新興企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級引領、創(chuàng)新發(fā)展服務等職能。因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘程序

　　此次公開招聘工作按統(tǒng)一組織、分工負責的原則組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員20名，具體招聘崗位如下：

　　三、招聘條件

　　(一)資格條件

　　招聘對象為國家承認的大學本科及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，年齡要求在35周歲及以下(1988年10月1日(含)以后出生)，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形的人員，不得報考

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

　　7.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間及地點

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2024年10月19日上午8:00至10月27日下午17:30( 周六、周日正常報名審核)，逾期不予補報。

　　報名地點：界首市惠民人力資源服務有限公司(文昌路493號)

　　報考人員報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件原件及復印件各一份，近期免冠二寸彩色照片6張。

　　報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　報名時由界首市惠民人力資源服務有限公司(以下簡稱“惠民公司”)負責按崗位條件規(guī)定現(xiàn)場進行資格審查。報考人員通過資格審查的，不得改報其他崗位。未通過審查的，可改報符合報考條件的其他崗位。

　　五、統(tǒng)一筆試

　　筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》(包含時事政治)。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。筆試時間、地點另行通知。

　　六、面試

　　根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)2:1的比例確定面試入圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，考生面試成績60分及以上為合格(遞補人員按此要求進行)。若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均分數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。

　　面試時間、地點、入圍人員名單及相關要求另行通知。

　　七、成績合成

　　考試總成績按筆試總成績占60%、面試成績占40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)最終核定的招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤?，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　八、體檢、考察

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定組織實施?？忌鷳磿r參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢和復檢費用由應聘用人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。

　　考察工作由惠民公司組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料?？疾旃ぷ髫灤┱麄€招聘過程以及試用期間。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在界首高新、界首惠民人力等媒體公示5個工作日。

　　十、聘用和薪酬標準

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期3個月，試用期工資2000元/月。試用期滿待遇參照各報考公司薪酬體系執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核證明不符合招聘崗位要求的，招聘單位可單方面解除勞動合同。

　　在資格復審、面試確認、體檢等環(huán)節(jié)中，若因考生不符合要求或放棄資格，惠民公司將根據(jù)成績的高低順序排列進行遞補，遞補最多不超過兩次。

　　十一、有關事宜

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　本次招聘最終解釋權歸惠民公司及招聘單位所有，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

　　報名咨詢電話：界首市惠民人力資源服務有限公司，0558-2833869，咨詢時間：工作日8:00-11:30、14:30-17:30。

　　監(jiān)督電話：安徽阜陽界首高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委，0558-4883629;安徽阜陽界首高新區(qū)黨群工作部，0558-4881572。

　　特此公告。

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/ZQxiBUZSt5Q-5Uw4dwhhSQ

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