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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步皖信人力資源管理有限公司發(fā)布：2024六安市建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查中心招聘3人公告。更多關(guān)于六安市建設(shè)工程文件審查中心招聘,六安招聘,皖信人力資源管理有限公司的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

六安市建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查中心2024年度公開招聘工作人員的公告

　　為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《六安市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)員工招聘的通知》(六國資函〔2023〕27號)等文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　六安市審圖中心面向社會公開招聘3名工作人員：

　　(一)一級注冊建筑師1名;

　　(二)一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1名;

　　(三)電氣專業(yè)高級工程師1名。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu);

　　(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　三、崗位任職要求

　　具有15年以上所需專業(yè)勘察、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有至少5項(xiàng)大型房屋建筑工程相關(guān)業(yè)績，能夠獨(dú)立完成審查任務(wù);近 5 年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)受到行政處罰;熟悉國家及地方建筑工程相關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與設(shè)計(jì)單位、施工單位等各方有效溝通;年齡不超過法定退休年齡，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任施工圖審查工作。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

　　(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(四)符合招聘崗位所需任職要求(見第四條)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考者限報(bào)1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。報(bào)名時間為2024年9月1日，逾期不再補(bǔ)報(bào)，地點(diǎn)：六安市建設(shè)大廈17樓會議室。符合條件的應(yīng)聘人員請于2024年9月1日12:00前(工作時間：8:00-12:00)攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：

　　1.本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件);

　　2.應(yīng)聘信息登記表(打印并簽字);

　　3.學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

　　4.學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果;

　　5.報(bào)考崗位所要求具備的職稱證書和職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);

　　6.崗位要求工作年限核定以社保繳費(fèi)證明;

　　7.能反映具有至少5項(xiàng)大型房屋建筑工程相關(guān)業(yè)績，能夠獨(dú)立完成審查任務(wù)的證明文件及復(fù)印件;

　　通過資格審查后方可參加面試，報(bào)名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消面試、體檢、考察或聘用等資格。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，取消面試資格：1.與報(bào)考條件不符的;2.不能提供規(guī)定證件材料的;3.不能在規(guī)定時間接受資格審查的。

　　六、考核方式

　　本次招聘采取面試考察方式，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)能力等，面試成績合成綜合成績，招聘崗位與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:1即可開考。本次面試滿分為100分，60分為及格分，考生按面試成績按從高到低進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如崗位只有一人報(bào)考，達(dá)到及格成績即可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)詳見六安城市建設(shè)投資有限公司官方網(wǎng)站通知?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄資格。

　　七、考察

　　考察工作由六安市審圖中心組織實(shí)施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

　　八、公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城市建設(shè)投資有限公司官方網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用管理

　　招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格后，六安市審圖中心與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十、薪酬待遇

　　工資按照六安市審圖中心薪酬管理制度執(zhí)行(基本工資+計(jì)提工資)，并按照國家有關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　咨詢電話：0564-3925102

原文鏈接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5798

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