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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步申博人事考試網(wǎng)發(fā)布：2024年合肥市蜀山區(qū)老年學校（大學）工作人員招聘4名公告。更多關(guān)于合肥蜀山區(qū)老年學校招聘,合肥招聘,申博人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年合肥市蜀山區(qū)老年學校（大學）工作人員招聘公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市蜀山區(qū)老年學校(大學)工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　蜀山區(qū)老年學校(大學)工作人員4名。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護黨的路線方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

　　4.服從招聘單位安排，履行聘用合同;

　　5.身體健康;

　　6.年齡要求35周歲及以下(1988年8月16日及以后出生)。

　　7.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　8.崗位所需的其他條件。

　　(二)香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2024年8月16日9：00—2024年8月19日16：00，逾期不予辦理。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員登錄報名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　3.報名要求：(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試及面試所使用的證件必須一致。

　　4.報考人員必須于個人報名后至2024年8月19日17：00前登錄報名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

　　5.通過資格初審的報考人員于2024年8月20日17：00前登錄報名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。

　　6.已繳費的報考人員于2024年8月22日9:00-2024年8月23日23:59期間登錄報名網(wǎng)站(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1.筆試繳費結(jié)束，報考同一崗位的繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比達到5:1方可開考。未達到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

　　2.因未達比例取消崗位不能參加招聘考試的報考人員，原路退還其筆試費。

　　3.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括時事政治、經(jīng)濟、法律、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的報考人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準，請報考人員按準考證規(guī)定時間、地點參加考試。

　　5.筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)進行公布。

　　(三)資格復審

　　1.筆試結(jié)束，根據(jù)報考人員筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按1:5比例確定(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定)進入資格復審人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：資格審查表(登錄報名網(wǎng)站，打印本人《資格審查表》并手寫簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)上打印的學歷證明(以上均查驗原件并上交復印件)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

　　3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

　　4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。資格復審形式及時間另行公告通知。

　　5.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

　　(四)面試

　　1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

　　2.本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為70分。未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考人員面試成績達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，則按筆試主觀成績的高低決定擬聘人選。

　　2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員自理。

　　3.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：

　　(1)皖事通APP在線申請;

　　(2)前往戶籍所在地派出所開具;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓604安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)領(lǐng)取。

　　4.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(六)公示

　　對體檢和考察合格的擬聘人員名單在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　五、管理及待遇

　　(一)對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市蜀山區(qū)老年學校(大學)工作，上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定辦理社會保險。

　　(二)本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔。

　　(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到或某種原因放棄造成崗位空缺的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、其他

　　(一)報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

　　(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

　　(三)報考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

　　(四)建立報考人員成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有報考人員進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照報考人員綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。自上崗之日起，補充有效期為半年。

　　(五)筆試費45元，面試費80元。

　　(六)聯(lián)系電話：0551-62980730/62980756(工作日：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2024年8月16日

原文鏈接：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=14571&EXAMID=6925

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