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   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步黃山市仁和人力資源官網(wǎng)發(fā)布：2024黃山祁門縣殯葬管理所招聘5人公告。更多關(guān)于祁門縣殯葬管理所招聘,祁門縣編外招聘,黃山事業(yè)單位招聘,黃山市仁和人力資源官網(wǎng)的相關(guān)資訊，請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

祁門縣殯葬管理所招聘編外工作人員公告

　　祁門縣殯葬管理所現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘計劃

　　此次計劃招聘工作人員共5名，詳見招聘崗位計劃表(附件1)：

　　三、招聘條件

　　招聘對象須符合以下基本條件：

　　(一)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正;

　　(二)堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(三)有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;

　　(五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

　　“年齡條件”中“40周歲以下”為“1983年7月25日以后出生”;“50周歲以下”為“1973年7月25日以后出生”以此類推。

　　公告中涉及的工作年限計算截止時間為2024年7月25日。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢及考察、公示等程序。具體如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　《祁門縣殯葬管理所招聘編外工作人員公告》等信息于2024年7月25日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式。

　　現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員自行下載填寫《祁門縣殯葬管理所招聘應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)，攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，1寸近期彩色照片2張等報名所需材料到祁門縣祁山鎮(zhèn)學(xué)前街23號(祁門縣民政局殯葬管理所)2樓，聯(lián)系人：蘇先生15156874679或到黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源，聯(lián)系電話：0559-2311968，現(xiàn)場報名，逾期不再補(bǔ)報。

　　網(wǎng)絡(luò)報名：報考人員將《祁門縣殯葬管理所招聘應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)及公告上要求的相關(guān)材料，以文件夾形式打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(附件3，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報考崗位，完成報名。

　　注意：通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生，需在考試前一天將報名材料原件帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認(rèn)無誤后可參加考試。

　　聯(lián)系人：韓經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：18155911094(微信同步)

　　報名時間：2024年7月26日至2024年8月4日

　　上午8：00-12：00，下午14：30-17：30(工作日)

　　2.注意事項：

　　每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

　　3.報名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)

　?、賵竺啔v表1份;

　?、诒救擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份;

　?、郛厴I(yè)證書或?qū)W歷證書原件及復(fù)印件1份;

　?、?寸近期免冠彩色照片2張;

　?、輱徫凰璧南嚓P(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

　?、尴嚓P(guān)工作經(jīng)驗證明;

　　⑦限本地戶口報考的崗位提供戶籍證明材料;

　?、鄳艨谒诘嘏沙鏊_具無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。

　　4.資格審查

　　由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與祁門縣殯葬管理所共同組織對報名人員的資格審查工作?？忌鷪竺耐瑫r進(jìn)行資格審查，報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交完整相關(guān)材料的，視為放棄。資格審查合格人員進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

　　(三)考試

　　1.火化工、入殮師、會計崗、水電工：采取面試方式。

　　(1)對通過資格審查的考生進(jìn)行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格?？偡?jǐn)?shù)100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(2)面試時間、地點(diǎn)：另行通知

　　(3)為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(備注：同一崗位如資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)高于10:1的，則該崗位采取先加試筆試(滿分100分)方式，按加試筆試成績從高到低與招聘計劃數(shù)3:1確定人員參加面試，如果最后一名加試筆試成績相同的，則一并確定為面試人員，最終成績按筆試50%和面試50%合成。)

　　2.駕駛員：考試采取面試+路考方式。

　　面試成績(50%)和路考成績(50%)合成最終成績。

　　3.考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.報考人員按最終成績從高分到低分1:1等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，最后一名如有多名考生成績相同的，則采取加試面試，加試方案另行通知。詳見黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織，參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實施，費(fèi)用由考生自理。

　　2.體檢合格者列為考察對象，整個考察工作由祁門縣殯葬管理所負(fù)責(zé)組織。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(六)人員錄用

　　1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁門縣殯葬管理所薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、有關(guān)事項

　　1.本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　3.監(jiān)督電話：0559-4513877

　　附件1：《招聘崗位計劃表》

　　附件2：《祁門縣殯葬管理所招聘應(yīng)聘人員報名登記表》

　　附件3：市仁和人力資源微信號

　　黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

　　2024年7月25日

原文鏈接：http://www.hsrhrl.com/xinxigongkai/1237.html

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