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 安徽相對(duì)面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步六安人事考試網(wǎng)發(fā)布：2024年六安金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部8人公告。更多關(guān)于金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)招考,六安金安區(qū)招聘,六安村干部招聘,六安人事考試網(wǎng)的相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注安徽相對(duì)面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001)，獲取更多招考信息和備考資料。

2024年六安金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)招考村級(jí)后備干部8人公告

      為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，不斷優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)專職后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　公開(kāi)招考8名村級(jí)專職后備干部。

　　二、崗位設(shè)置及要求

　　1.崗位一，招考數(shù)4人，面向金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)戶籍或三十鋪鎮(zhèn)常住人口，同時(shí)符合招考條件;

　　2.崗位二，招考數(shù)4人，中共黨員，面向金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)戶籍或三十鋪鎮(zhèn)常住人口，同時(shí)符合招考條件。

　　三、招考條件

　　(一)符合以下條件的可以報(bào)名：

　　1.中國(guó)國(guó)籍，遵守法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從鎮(zhèn)黨委安排;

　　2.自愿在農(nóng)村工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.具有金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)戶籍或婚嫁入金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)戶籍人口或金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)常住人口;

　　4.年齡35周歲以下(1989年8月24日之后出生);身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專學(xué)歷及以上(于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書)，專業(yè)不限。有一定的綜合文字水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.不符合招考崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招考程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.本人需攜帶身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明(由所在支部出具)、房產(chǎn)證(或購(gòu)房合同)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，以及從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份、近期一寸免冠照片3張，到三十鋪鎮(zhèn)政府305辦公室報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《三十鋪鎮(zhèn)村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》。

　　2.報(bào)名自公告發(fā)布之日起至8月2日下午17:30結(jié)束，逾期不再接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為工作日期間上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。

　　(二)政治審查

　　1.個(gè)人遞交報(bào)名登記表和相關(guān)證明材料后，鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織公安、紀(jì)委、綜治等相關(guān)部門聯(lián)合審查，通過(guò)審查的，再通知參加考試。同時(shí)，資格審查工作貫穿整個(gè)招考工作全過(guò)程，對(duì)于考試報(bào)名相關(guān)信息弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，每崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或核減招考計(jì)劃數(shù)。

　　(三)組織考試

　　考試分筆試和面試，考試成績(jī)按照筆試、面試5:5比例合成?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》。內(nèi)容包括黨務(wù)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)政常識(shí)、歷史人文、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、基層治理和公文寫作等。

　　2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

　　3.面試根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序，按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍的人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人員。

　　(四)體檢和考察

　　按照招考人數(shù)等額從高到低選取人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。同時(shí)，鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)對(duì)原工作單位、居住地走訪調(diào)查等方式進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的，如調(diào)查后屬實(shí)，則不予試用。在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并公示。

　　對(duì)公示期滿后無(wú)異議的，由三十鋪鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌分配人員并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試聘手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)表現(xiàn)及村級(jí)黨組織與鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)，決定是否正式聘用為后備干部，決定聘用的簽訂正式聘用合同。

　　所有進(jìn)入面試的考生納入村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，若村干部隊(duì)伍建設(shè)有需要，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究、履行相關(guān)程序后，聘用為村級(jí)后備干部。若重新組織村級(jí)后備干部公開(kāi)招考，儲(chǔ)備庫(kù)自動(dòng)失效。

　　五、管理和待遇

　　村級(jí)后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。村級(jí)后備干部聘用期間，按照我區(qū)現(xiàn)行村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬，并購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。按程序任用為村干部的，按在職村干部工資待遇執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招考活動(dòng)由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0564-3836025

　　2.考務(wù)咨詢

　　考務(wù)咨詢電話：0564-3836037

　　3.其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜由三十鋪鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

原文鏈接：http://www.lapta.cn/newsinfo/7412169.html

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