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2024年安徽建工集團(tuán)招481人公告

2024-07-02 09:51:20  |  來源:安徽建工集團(tuán)  |  1144人閱讀  手機(jī)查看
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摘要信息

安徽

481

筆試日期:

報(bào)名日期:2024-07-01-2024-07-07

   安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步安徽建工集團(tuán)發(fā)布:2024年安徽建工集團(tuán)招聘481人公告。更多關(guān)于安徽建工集團(tuán)招聘,安徽國企招聘,安徽建工集團(tuán)的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

安徽建工集團(tuán)2024年度招聘公告

  根據(jù)集團(tuán)及所屬單位經(jīng)營發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  (一)校招

  2023、2024屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,須具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

  (二)社招

  具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)成熟人才。歡迎公務(wù)員、事業(yè)身份的優(yōu)秀人才積極報(bào)名。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  詳見附件《安徽建工集團(tuán)2024年度校招崗位信息表》、《安徽建工集團(tuán)2024年度社招崗位信息表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.政治立場堅(jiān)定,政治素養(yǎng)較好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具備良好的道德品行和職業(yè)操守。

  2.認(rèn)同安徽建工的企業(yè)文化,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愿意服從單位對其工作崗位和工作地點(diǎn)的安排。

  3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (二)任職資格

  1.具有本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1984年7月1日以后出生),正科級及以上職級的公務(wù)員、事業(yè)身份人員年齡可放寬至45周歲以下(1979年7月1日以后出生),符合崗位相關(guān)任職要求,詳見附件《安徽建工集團(tuán)2024年度校招崗位信息表》、《安徽建工集團(tuán)2024年度社招崗位信息表》。

  2.公務(wù)員、事業(yè)身份的人員及其他條件特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)名

  1.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  2.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  3.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的。

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、簡歷篩選、面試、研究審定、體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。

  五、應(yīng)聘方式

  (一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年7月 7日17:00止,節(jié)假日期間正常報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。

  (二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員掃描下方二維碼在線填報(bào)個(gè)人信息,同時(shí)將應(yīng)聘材料打包發(fā)送到指定郵箱ahjgzprck@126.com,郵件主題及附件材料名為“應(yīng)聘崗位編號+姓名+手機(jī)號碼”。不接受其他形式報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

  

  應(yīng)聘材料如下(按序編號,打包發(fā)送):

  1.《應(yīng)聘申請表》電子版(見附件,文件名為報(bào)名崗位編號+姓名+手機(jī)號)。

  2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

  3.職稱及職(執(zhí))業(yè)資格等證書掃描件。

  六、薪酬待遇

  具有完善的薪酬福利保障體系,按用人單位崗位職級確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)并享受相關(guān)福利待遇。

  七、相關(guān)說明

  (一)招聘過程中因應(yīng)聘人員簡歷信息不全、不準(zhǔn)確等原因造成資格審查不通過的,以及因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無法收到通知或逾期響應(yīng)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員如有提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘、面試、錄用資格。

  (二)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (三)本公告未盡事宜由集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。

  八、聯(lián)系方式

  本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

  咨詢電話:0551-62865012

  監(jiān)督電話:0551-62861336

  聯(lián)系時(shí)間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30


原文鏈接:http://www.aceg.com.cn/detail/51728


  

      ——相對面教育——

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