青青草视频久草视频|A片在线免费看影|亚州有码在线观看|成人色情AⅤ黄色a片网址|香蕉视频欧美日韩大片|亚洲无码专区免费|波多野结衣不卡一区|国产一级日韩AV|日本国产精品人人人人人操|成人99在线av成人操

AI助手

督學入口

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2024年阜陽市博物館急需緊缺人才引進1人公告

2024-06-03 18:02:13  |  來源:阜陽市人民政府  |  559人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

阜陽

1

筆試日期:

報名日期:-2024-06-12

安徽相對面教育同步阜陽市人民政府發(fā)布:2024阜陽市博物館急需緊缺人才引進1人公告。更多關(guān)于安徽事業(yè)單位招聘信息,淮南市事業(yè)編人才招聘公告,八公山區(qū)事業(yè)編人才招聘公告的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

阜陽市博物館2024年急需緊缺人才引進公告

為滿足阜陽市博物館工作需要,根據(jù)《關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號),現(xiàn)就2024年阜陽市博物館引進急需緊缺人才公告如下:

一、引進計劃

引進急需緊缺人才1名。(崗位表見附件1)

二、引進條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無不良記錄;

2.具崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合崗位表中資格條件,崗位表中年齡“35周歲以下”為1988年5月25日(含)后出生。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.不符合崗位引進條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

三、引進程序和方法

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)(https://wlt.fy.gov.cn/)發(fā)布人才引進公告。

(二)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月12日17:30(以電子郵件收到時間為準),逾期不予補報。

2.報名方式:線上報名。應(yīng)聘者需將報名材料原件掃描成PDF格式并打包,以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱(874200232@qq.com)。

3.報名材料包括:①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市博物館人才引進資格審查報名表》(附件2);②身份證(正反面);③學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學生證、在讀證明、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學歷的,須提供海外學歷證書和教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告);④屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3);⑤崗位要求的證明材料。其中“中共黨員”條件須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時間、預備黨員或者正式黨員等信息。

(三)資格審查

按照引進條件進行線上初審,對資格初審合格人員,通過郵件、電話或短信形式通知本人進行資格復審。資格復審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件,資格復審時間、地點另行通知。

(四)專業(yè)測試

對資格復審合格人員進行專業(yè)測試,資格復審合格人數(shù)少于等于20人時,專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行;資格復審合格人數(shù)超過20人時,專業(yè)測試采取筆試+面試的形式,筆試與面試成績按照1:1權(quán)重計算。專業(yè)測試成績滿分100分,為確保新進人員素質(zhì),須達到65分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)引進崗位人數(shù),按照1:1的比例從高分到低分確定擬進入體檢和考察對象。專業(yè)測試成績相同的,采取加試的辦法確定進入人選,加試辦法另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有回避情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補一般不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬引進人員名單,在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

(七)聘用

擬引進人員經(jīng)公示無異議后,按照有關(guān)規(guī)定報經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門批準后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系,辦理入編手續(xù)。違反人才引進規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書或其他所需材料的報考人員,取消其聘用資格。按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

四、其他事項

1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標準。

2.符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇。

3.資格審查貫穿人才引進的全過程,應(yīng)聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,立即取消相應(yīng)資格。

4.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的,責任自負。

咨詢電話:

阜陽市博物館0558-2550276

阜陽市文化旅游體育局0558-2266033

監(jiān)督舉報電話:

中共阜陽市委人才工作局0558-2266861

阜陽市人力資源和社會保障局0558-2273009

市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組0558-2266209

阜陽市博物館  

2024年5月29日

阜陽市博物館2024年急需緊缺人才引進方案

 

一、人才引進計劃

引進急需緊缺人才1名。

二、人才引進崗位職責

1.指導單位業(yè)務(wù)人員完成社教課堂、社教活動策劃工作;

2.指導業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能培訓,不斷提高講解隊伍業(yè)務(wù)水平;

3.通過講解服務(wù)群眾,加強思想文化建設(shè),傳播知識、傳播教育、傳播精神文明、宣傳黨的政策法規(guī);

4.做好各類講解詞編寫、擬定、審核及歸檔工作;

5.做好博物館宣傳視頻策劃及組織。

三、人才引進條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無不良記錄;

2.具崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.本科及以上學歷;

4.中共黨員;

5.至少獲得1項省級及以上講解方面相關(guān)榮譽或稱號;

6.有一定的視頻策劃、組織能力,一定的文字寫作能力和英語解說能力;

7.年齡35周歲以下。

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.不符合崗位引進條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

四、人才引進程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)(https://wlt.fy.gov.cn/)發(fā)布人才引進公告。

(二)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月12日17:30(以電子郵件收到時間為準),逾期不予補報。

2.報名方式:線上報名。應(yīng)聘者需將報名材料原件掃描成PDF格式并打包,以“姓名+崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱(874200232@qq.com)。

3.報名材料包括:①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市博物館人才引進資格審查報名表》(附件2);②身份證(正反面);③學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學生證、在讀證明、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學歷的,須提供海外學歷證書和教育部留學生服務(wù)中心出具的學歷認證報告);④屬在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3);⑤崗位要求的證明材料。其中“中共黨員”條件須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號、入黨時間、預備黨員或者正式黨員等信息。

(三)資格審查

按照引進條件進行線上初審,對資格初審合格人員,通過郵件、電話或短信形式通知本人進行資格復審。資格復審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件,資格復審時間、地點另行通知。

(四)專業(yè)測試

對資格復審合格人員進行專業(yè)測試,資格復審合格人數(shù)少于等于20人時,專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行;資格復審合格人數(shù)超過20人時,專業(yè)測試采取筆試+面試的形式,筆試與面試成績按照1:1權(quán)重計算。專業(yè)測試成績滿分100分,為確保新進人員素質(zhì),須達到65分以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)引進崗位人數(shù),按照1:1的比例從高分到低分確定擬進入體檢和考察對象。專業(yè)測試成績相同的,采取加試的辦法確定進入人選,加試辦法另行通知。

(五)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有回避情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補一般不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬引進人員名單,在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個工作日。

(七)聘用

擬引進人員經(jīng)公示無異議后,按照有關(guān)規(guī)定報經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門批準后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系,辦理入編手續(xù)。違反人才引進規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書或其他所需材料的報考人員,取消其聘用資格。按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期間內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

五、其他事項

1.工資薪酬參照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標準。

2.符合條件人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇。

3.資格審查貫穿人才引進的全過程,應(yīng)聘人員須如實提交有關(guān)信息和材料,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,立即取消相應(yīng)資格。

4.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的,責任自負。

咨詢電話:

阜陽市博物館2550276

阜陽市文化旅游體育局0558-2266033

監(jiān)督舉報電話:

中共阜陽市委人才工作局0558-2266861

阜陽市人力資源和社會保障局0558-2273009

市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組0558-2266209

 

阜陽市博物館  

2024年5月29日


附件:附件4:資格復審材料清單.doc [32.5 KB]


文章來源:阜陽市人民政府

原文鏈接:https://www.fy.gov.cn/openness/detail/content/665d1ce2886688357b8b4567.html


     ——相對面教育——

  2024年安徽事業(yè)單位聯(lián)考資格復審|面試時間匯總

  2024安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2024安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導

  2024安徽事業(yè)單位面試輔導|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號二維碼.jpg

安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關(guān)注事業(yè)單位欄目,獲取更多事業(yè)單位考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對面公考小程序,在線刷題、免費網(wǎng)課、在線督學應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2026年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2026年國家公務(wù)員資格復審|面試公告|面試時間匯總

2026年國家衛(wèi)生健康委面試公告

2026年中國作家協(xié)會面試公告

2026年國家林業(yè)和草原局面試公告

2026年國家藥品監(jiān)督管理局面試公告

2026年民進中央面試公告

2026年安徽蕪湖南陵縣三里鎮(zhèn)人民政府招3人公告

2026年蕪湖某技術(shù)研究院招56人公告

2026年公安部部分直屬事業(yè)單位招20人公告

推薦教師

劉洋  

16年行測/面試培訓師

哲學碩士

哲學碩士,講邏輯談申論教公專的言語老師

宋國棟  

16年申論/面試培訓師

碩士研究生

管理學碩士,體制驗證的申論王者

唐廣磊  

16年申論/面試培訓師

碩士

語言學碩士,蕞儒雅的申論歐巴

方博  

16年行測/面試培訓師

碩士研究生

科大本碩,蕞野數(shù)資王者

覃天寧  

11年行測/面試培訓師

碩士研究生

科大管理學碩士 古希臘研究判斷的主任

熱門備考

考公人眼中的大閱兵!

2025年安徽省考面試珍題匯總

2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(03-03)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之比賽問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞與虛詞綜合考查

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達之實詞辨析

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:判斷推理之功和機械能

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之排列組合問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之增長率計算(舊)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之平均數(shù)增長量計算