青青草视频久草视频|A片在线免费看影|亚州有码在线观看|成人色情AⅤ黄色a片网址|香蕉视频欧美日韩大片|亚洲无码专区免费|波多野结衣不卡一区|国产一级日韩AV|日本国产精品人人人人人操|成人99在线av成人操

AI助手

督學(xué)入口

回到頂部

抖音

小紅書

微博

公眾號

小程序

手機瀏覽

安徽人事考試網(wǎng)

安徽相對面

合肥| 黃山| 安慶| 六安| 亳州| 淮南| 阜陽| 蚌埠| 滁州| 巢湖| 池州| 淮北| 宣城| 馬鞍山| 宿州| 銅陵| 蕪湖

當(dāng)前位置:

首頁

>>

招考信息

>>

招考信息

2024年合肥熱電集團技術(shù)型人才招聘4人公告

2024-04-30 09:32:16  |  來源:合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會  |  770人閱讀  手機查看
(CTRL+D快速收藏,方便快捷獲取最新信息)

摘要信息

合肥

4

筆試日期:

報名日期:2024-04-25-2024-05-05

    安徽相對面教育聯(lián)合安徽人事招聘網(wǎng)同步合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布:2024年合肥熱電集團技術(shù)型人才招聘4人公告。更多關(guān)于合肥國企招聘,合肥熱電集團,合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的相關(guān)資訊,請關(guān)注安徽相對面教育(www.mingyange.cn)官網(wǎng)和考務(wù)咨詢熱線(0551-63644001),獲取更多招考信息和備考資料。

合肥熱電集團2024年技術(shù)型人才招聘公告

  一、公司簡介

  合肥熱電集團有限公司(以下簡稱“合肥熱電”)成立于2007年11月,是合肥市國資委重點監(jiān)管企業(yè),屬城市公益公用類企業(yè)。合肥熱電主要為居民提供采暖、制冷服務(wù),同時也是工業(yè)園區(qū)和省市重點招商引資項目的重要基礎(chǔ)配套設(shè)施,為工商業(yè)用戶提供動力能源保障。

  合肥熱電成立至今,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集蒸汽供應(yīng)、電力生產(chǎn)、集中供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營、地?zé)崮艿刃履茉撮_發(fā)應(yīng)用、污泥環(huán)保處置等為一體的能源環(huán)保型企業(yè)集團,供熱面積、服務(wù)體量、節(jié)能減排等各項指標(biāo)在南方供熱企業(yè)中處于行業(yè)標(biāo)桿位置。形成遍布合肥市各區(qū)的6個熱電廠(分別為金源、新能、東方、安能、眾誠、天源)、1個外地擬建熱源廠(壽縣新橋)、1個外地委托管理的生物質(zhì)電廠(廬江凱迪電廠),已建和新建4個區(qū)域能源站,主要為居民提供采暖、制冷服務(wù),為工商業(yè)用戶提供動力能源保障。供熱范圍涵蓋合肥市主城區(qū)、三大開發(fā)區(qū)、肥東、肥西、長豐以及淮南壽縣等周邊縣域。

  截至2023年12月底,企業(yè)資產(chǎn)總額53億元,年售汽量435萬噸、發(fā)電量4.7億千瓦時;下轄6個熱源廠,共計建有燃煤鍋爐21臺,鍋爐容量2175噸/小時;各類發(fā)電機組16臺套,裝機容量204兆瓦;各類管網(wǎng)長度613.3公里;服務(wù)各類工商業(yè)用戶437家,居民小區(qū)208個,居民用戶12.5萬戶;供熱面積達(dá)2580萬平米,其中地?zé)崮芄┠苊娣e300萬平米。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

  技術(shù)型人才4人。其中:熱源廠總經(jīng)理2人,熱源廠副總經(jīng)理2人。

  (二)基本要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

  6.具有以下情形之一的,不得報名:

  (1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

  (2)有違法犯罪記錄的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (5)受到黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期的;

  (6)受到行業(yè)主管部門行政處罰的;

  (7)有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

  (8)競業(yè)協(xié)議處于有效期內(nèi)的;

  (9)其他不適合報名的情形的。

  (三)崗位條件

  詳見附件1《合肥熱電集團2024年度技術(shù)型人才招聘崗位需求表》。

  年齡要求上,50周歲及以下,指1974年1月1日(含)以后出生;45周歲及以下,指1979年1月1日(含)以后出生。

  三、薪酬待遇

  (一)薪酬待遇按現(xiàn)行合肥熱電集團薪酬待遇管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

  (二)根據(jù)企業(yè)具體情況,享受免費工作餐、生日福利、健康體檢、帶薪休假等多種員工福利,以及豐富多彩的業(yè)余文化活動。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間

  公告發(fā)布之日起至2024年5月5日17:00截止。

  2.報名方式及要求

  (1)報名方式:采用電子郵箱報名方式,報考人員將報名材料打包發(fā)送至熱電集團郵箱(hr_hfrd@126.com)進(jìn)行報名,郵件主題為“技術(shù)型人才應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘崗位”(如:技術(shù)型人才應(yīng)聘-張三-熱源廠總經(jīng)理)。

  (2)報名材料:附件2-1《報名表》、附件2-2《報名信息登記匯總表》及相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、相關(guān)業(yè)績佐證材料等)掃描件。

  (3)每位報考人員只能選擇一個崗位填報,多報無效。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名資料、未按要求填寫報名信息的,視為報名無效。

  (二)簡歷篩選

  根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報考信息的匹配情況,擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,通過簡歷篩選人員進(jìn)入線上測評環(huán)節(jié),未通過者不另行通知。

  (三)線上測評、資格審查和面試

  1.線上測評

  進(jìn)入線上測評的人員需按照規(guī)定的時間完成測評并提交,根據(jù)測評結(jié)果擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.資格審查

  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天按照通知時間、地點攜帶報名資料(身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件復(fù)印件、相關(guān)業(yè)績佐證材料原件復(fù)印件等)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,取消其報考資格或聘用資格。

  3.面試

  面試時間和地點將以短信、電話或電子郵件方式通知;未進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不另行通知。如有因應(yīng)聘人員聯(lián)系方式填錯導(dǎo)致無法接收到通知的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  面試環(huán)節(jié)對報名人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、適崗程度、工作實績等情況進(jìn)行綜合考評。共一輪面試,按照線上測評從高到低按計劃招聘數(shù)1:5比例確定參加面試人選(線上測評結(jié)果需合格及以上),未達(dá)到比例的,按達(dá)到合格線的實際人數(shù)確定參加面試人選。

  (四)背景調(diào)查和體檢

  根據(jù)成績從高分到低分排序確定入圍人員,進(jìn)行背景調(diào)查。通過背景調(diào)查人員,由合肥熱電集團統(tǒng)一組織進(jìn)行入職體檢。

  進(jìn)入背景調(diào)查和體檢階段的應(yīng)聘人員應(yīng)無條件配合,如有因個人原因不配合導(dǎo)致程序無法正常進(jìn)行的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

  (五)公示與錄用

  體檢合格人員為擬錄用人員,擬錄用人員名單將在合肥熱電集團官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿后,沒有異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù);反映有問題的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

  (六)遞補說明

  擬錄用人員因背景調(diào)查、體檢不合格,或放棄聘用,公示結(jié)果影響,或其他原因出現(xiàn)擬錄用崗位空缺的,視情況進(jìn)行遞補,并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、相關(guān)說明

  (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。

  (二)招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、電子郵件等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  (三)合肥熱電集團承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

  (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。

  (五)合肥熱電集團有權(quán)根據(jù)崗位需求以及報名和面試情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  (六)本公告未盡事宜由合肥熱電集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  招聘政策咨詢電話:0551-62840928、62845063。

  附件1 合肥熱電集團2024年度技術(shù)型人才招聘崗位需求表.xlsx

      附件2-1 報名表.docx

      附件2-2 報名信息登記匯總表.xlsx



  ???????????????????????????????????????????????合肥熱電集團有限公司

  ???????????????????????????????????????????????????2024年4月25日


原文鏈接:https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15136785.html


  

      ——相對面教育——

  2024安徽事業(yè)單位考試公告匯總

  2024安徽事業(yè)單位聯(lián)考職位查詢

  2024安徽事業(yè)單位考試筆試課程輔導(dǎo)

  2024安徽事業(yè)單位面試輔導(dǎo)|網(wǎng)校課程

安徽人事招聘考試網(wǎng)公眾號二維碼.jpg


安徽相對面教育微信號(xduimgk)

歡迎關(guān)注國企招聘欄目,獲取更多國企招聘考試信息

網(wǎng)校小程序在線刷題

歡迎關(guān)注相對面公考小程序,在線刷題、免費網(wǎng)課、在線督學(xué)應(yīng)有盡有

客服微信

推薦課程

最新招考

2026年安徽省事業(yè)單位聯(lián)考公告|職位表匯總

2026年國家公務(wù)員資格復(fù)審|面試公告|面試時間匯總

2026年國家衛(wèi)生健康委面試公告

2026年中國作家協(xié)會面試公告

2026年國家林業(yè)和草原局面試公告

2026年國家藥品監(jiān)督管理局面試公告

2026年民進(jìn)中央面試公告

2026年安徽蕪湖南陵縣三里鎮(zhèn)人民政府招3人公告

2026年蕪湖某技術(shù)研究院招56人公告

2026年公安部部分直屬事業(yè)單位招20人公告

推薦教師

劉洋  

16年行測/面試培訓(xùn)師

哲學(xué)碩士

哲學(xué)碩士,講邏輯談申論教公專的言語老師

宋國棟  

16年申論/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

管理學(xué)碩士,體制驗證的申論王者

唐廣磊  

16年申論/面試培訓(xùn)師

碩士

語言學(xué)碩士,蕞儒雅的申論歐巴

方博  

16年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

科大本碩,蕞野數(shù)資王者

覃天寧  

11年行測/面試培訓(xùn)師

碩士研究生

科大管理學(xué)碩士 古希臘研究判斷的主任

熱門備考

考公人眼中的大閱兵!

2025年安徽省考面試珍題匯總

2026年公務(wù)員考試備考資料:政治理論每日一練(03-03)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之比賽問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達(dá)之實詞與虛詞綜合考查

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:言語理解與表達(dá)之實詞辨析

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:判斷推理之功和機械能

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:數(shù)量關(guān)系之排列組合問題

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之增長率計算(舊)

2026年安徽公考備考:03-03每日一練:資料分析之平均數(shù)增長量計算